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华南城奥莱（乔丹）招聘：导购上班方式：上一休一+周末早晚班薪资：底薪+提成，节假日福利，买五险要求：有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（)

招 聘 POLOWALK全职导购 工作地点： 渝中区企业天地3号楼 福利待遇： 基本工资+业绩提成+社保+加班补贴+年假，月收入：4000-10000元 上班时间：根据店铺制定 任职要求： 年龄 20-35 岁，身高 158 以上； 2、  有良好服务意识及沟通能力，工作主动积极、吃苦耐劳、热情及有责任心； 联系电话: 胡()

招聘：导购员 薪资：4000-12000元/月 急招服装导购员，有相关工作经验的优先 底薪3000+提成+奖金+晋升空间，两班制，月休四天

永川万达二楼女装 slender 俏招人啦 【时尚女装品牌高薪纳新】 Join Us！成为时尚圈的主角！ 【招聘岗位】 ▶导购（1名）：有同岗位经验半年及以上，形象气质佳，有美感，会穿搭 【专属福利】 √ 导购综合月薪4-7K √ 专业培训 √ 导购透明晋升通道（导购→店助） √工龄工资+带薪年假+孝顺基金+社保+各节假日福利补贴+加班补贴 【我们需要这样的你】 ✔骨子里的时尚基因 ✔眼里有光的执行力 ✔享受服务带来的成就感 ✔渴望在时尚行业深耕 即刻加入 电话：（） 上班地址：永川万达二楼 slender 俏女装品牌

北城天街小熊招聘销售精英～ 品牌：teenieweenie（小熊）复合店 薪资待遇: 综合薪资 4000-12k （基本工资+全勤补贴+个人佣金提成+团队提成+各种激励）全年5套免费工作服 工作时间：上一休息一（节假日及旺季周末需要早晚） 要求：35 岁以内，从事过服装销售行业且销售能力强的优先 能接受直播小红书等新零售模式 审美强 学习力强的优先～ 福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利 工作地点：重庆北城天街 ： （唐女士） 欢迎推荐或自荐 非诚勿扰

EIDINY女装诚聘[招聘岗位]女装店导购2名[基本要求]年龄20—50岁[福利待遇]月休10天，底薪+提成，综合工资：3000-5000元[职位描述]有服装销售经验，负责商品陈列和销售工作地点：步步高新天地二楼EIDINY女装联系方式：

服装导购 工作地址:江南新区长江天玺 6000-15000, 底薪3000-4700+提成+多形式额外奖金(全年平均收入6K-15K) 一年以上品牌女装销售经验，有高端女装品牌 销售经验优先，可以通过主流社交媒体(、小红书、等)与潜在客户群进行互动 25-40岁，条件优秀者可适当放宽

艾诺丝雅诗招导购 薪资：底薪+高提点，综合收入6-10K，上不封顶 班次：周一到周四上一休一，周末及节假日早晩班 要求：有女装经验、37岁以下，形象气质佳，156以上能穿版 工作地点：万象城、大坪时代、来福士 ☎（同步） 欢迎推荐或自荐

重庆主城：女装品牌工作时间：做一休一薪资待遇：底薪加提成综合薪资:4500-8000.做过街铺及会调陈列优先福利：节假日，年假岗位要求：1、30到岁452、有服装销售经验3、吃苦耐劳，有美感工作地点：主城联系人：杨

5.13 星期三 【重庆主城-条码零食仓】 自家新签企业，三仓库任选！ （企业直签 、入职五险、7号发工资，） 招聘岗位： 1、库房操作分拣 2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。 要求：18~42 岁以内，夜班补贴30元/晚。 分拣综合工资:5500-8000 司机综合工资:6000-9000 上班时间： 分拣上班时间22:00-次日5：00 司机上班时间17:00-次日2:00 福利：入职买5险，夜班补贴 ，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭 报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址 面试地址：以下三个地址任选 1、沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓） 2、重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号（空港仓） 3、重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号（巴南仓） 联系电话

招聘~出租车驾驶员 招聘520电车 枫叶 长安电车 白班 夜班 代班和一人一车 鱼洞，高职城，龙洲湾，李家沱 入职可以买保险，离职可以帮忙办失业金 全重庆城可发一人一车模式 电话

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MALMAYNES 金安国际店招聘- 导购： 薪资6000-10000+提成+法假双薪+保险。满一自然年带薪年假，公司定期培养优秀员工，开放式晋升，可晋升职位丰富，高级导购/副店长/店长。 要求： 普通话标准，22-32岁具有良好的沟通能力及较强的服务意识，遵守公司及店铺工作制度，因品牌设计理念，有女装/潮牌经验者优先。 联系方式/电话同步： ☎：

招聘 地址： 斯凯奇儿童（西局华联店） 小时工：1名 薪资：27元1小时 年龄：25-43岁之间 上一休一 要求：有销售经验 电话：Cici

招聘 ▪职位： 导购（高销） 薪资：底薪5000＋提成 ▪店铺： 北京新华百货 ▪福利：五险，带薪年假，节假日福利，法定三薪，每年四套免费工服 ▪年龄：全职46岁以下 ▪上班时间：周一到周四上一休一，五六日七小时倒班制。 ▪任职要求： 1、形象气质佳，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取 2、少淑品牌/设计师品牌终端销售经验二年以上经验者（要求有服装销售经验） 3、有较强的沟通能力及服务意识，和团队意识，目标感强 ☎联系:经理招聘

百瑞纳女装招聘 招聘要求 1、全职：有服装行业销售经验者优先。 2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，有良好的沟通表达能力。 招聘店铺: 龙德翠微 复兴商业城（上一休一） 北京君太 王府井百货大楼。 福利：五险一金，带薪年假 店员：底薪➕提成➕工龄奖➕各种奖励 有意者电联：时女士

账务核对与日结：每日营业结束后，需清点现金，核对账目，确保账款相符，制作营业报表，并按规定完成款项封存与交接手续。 客户服务：热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动及支付方式的疑问，协助处理退款、折扣申请等特殊情况。

凯瑞商都女装急招优秀导购、店长。

16. 岗位：销售精英；地址：五洲城46栋千年舟全屋定制；招工信息：招聘销售精英5名，20-45岁，责任心强，沟通好，有建材销售经验优先，无经验可带，薪资5000-10000元上不封顶，高额提成+节日福利+团队旅游，月休3天；电话：

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

双江天姿服装 现招聘售货员多名：要求口齿伶俐，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心。 年龄：18～42岁，有工作经验者优先。 待遇：3000～5000，月休三天，并有享国家规定的法定节假日，入职即买社保。 同时招聘钟点工多名 薪资：15元/小时 要求：有无经验皆可，时间灵活，工作家庭两不误 有意者电话联系或到店了解详情 联系电话：（）

七星岗急聘电剪师傅，月薪9000包含住房补贴，工作地点重庆。

服装招聘 1.导购 2.年龄24—48 地址：袁家岗轻轨站，喜盈门商场UFO 上班一个月160一天+当天提成 联系电话☎ ： ()

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名1、50岁以下，需理货上货，收银。2、品貌端正、热爱零售行业、吃苦耐劳、责任心强、身体健康3、有很强的敬业精神和良好的心理素质，有相关行业经验者优先考虑4、遵守公司纪律，服从公司工作安排有意者联系电话：梁店长工作地点：剑山路98号.谊品生鲜春和景明店

岗位职责： 负责店内零食陈列、补货、收银结算、卫生打扫、顾客接待，日常整理货品。 任职要求： 18–25岁，手脚勤快，性格开朗，有服务意识，服从安排，有无经验均可。 工作待遇： 工作简单轻松，氛围好，薪资稳定，月休可调，包教包会。 需要两个

岗位: 理货员:8:00-20:00，20：00-8：00 拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00 水产员:班次不固定，最早03:00-15:00，最晚11:30-23:30 以上班次排班12小时，含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪 底薪:满勤2000元/月。 绩效与补贴: 餐补:10元/天(无堂食)。 职级补贴:80-400元/月 -绩效:300元/月。 计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件)，日封顶300元 综合薪资:5000-6000左右/月 岗位要求:22-42，经验不限，会使用智能手机，身体健康，长期稳定 拣单员： 1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优拣货路线。 2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用； 5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作 白班/大夜 理货员： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货。 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率； 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6.清洁：货架与责任区的卫生，保证清洁 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 水产： 1.水产品养殖与保鲜：负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜，保证水产鲜度； 2.水产品处理：负责水产品的处理：按照客户实际订单需要做好对应处理； 3.清洁台面：负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味 4.岗位补位：负责水产物料的申请以及其他岗位支持 每月10号发薪,入职即购买商业保险（公司出钱），有食堂的门店餐费低，没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上， 每周可预支200-500 ，每周一、三、五 申请 . 一、拣打岗：基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：5600-10000元/月】 1、 基本工资：2000元/月 2、 浮动薪资 1）绩效：800元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 2）计件薪资 计件提成：0.13-0.25元/件，按照计件阶梯算 新人计件保护：入职前7天，计件保底70元/天； 3、补贴 餐补：10元/餐（无食堂） 职级补贴：80-400元/月 二、商品岗：基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资：白班商品岗5500-8000元/月，夜班商品6300-9200元/月；】 1、基本工资：底薪2000 2、浮动薪资： 1）绩效：1100元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4） 2）计件薪资： 计件保护：77元/天计件薪资保护，保护周期新入职员工前7天； 1、 补贴 1）职级补贴：200-600元/月 2）餐补：10元/天 3）夜班补贴：23点开始5元/H到6点结束，封顶30元/天；（大夜班岗位） 2、 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 三、水产岗：基本工资+绩效+补贴【综合工资：6000-7500元/月】 1、基本工资：2000元/月 2、绩效：2200元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 3、 补贴 1）岗位补贴：1500元/月 2）餐补：10元/天 3）职级补贴：600-1000元/月 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 计件提成：清点上架（0.05元/件）+闲时补货（0.06元/件）