UGG上海门店招聘店员[上海奕欧来][佛罗伦萨小镇][杨浦奥莱][青浦奥莱][薪资]：底薪4750+补贴+提成，综合税前9-10K具体薪资详聊，法定三薪，入职六险一金[要求]38岁以下，有相关经验（轻奢、奢侈品、大女装、运动、鞋服箱包）

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

促销员兼职招聘（兼职每月的周末8天）。1、促销产品：到店30-40只老母鸡或者鸭子等生鲜禽类。2、兼职周末8天：底薪1300+提成，综合薪资1700-2000。月结。3、时间：早上7点开始，至售卖完既下班，最晚到晚上7点。每天要去的促销门店不固定，工作地址就近安排。4、要求：做过生鲜类食品促销最好，普通话标准，性格好，服从性高，另外现场要做试吃-煲老母鸡汤。5、地址：钱大妈或者明康汇生鲜超市。每天要去不同的门店，全上海各区都有促销门店，就近分配。公司另外会安排培训，（培训时间4-7天）学得快可以提前结束。

钱大妈 上海宝山区招聘顶班店员（顶到过年）招聘顶班店长（订到过年）混子勿扰！可以跃龙门鲤鱼来联系：

工作内容，打打电话外场增加资源，无需做体力活，月经6千到8千，包住宿，+免费健身锻炼游泳

法定三薪包吃住寒假工底薪5100，小吃店餐饮综合薪资5100-8000，底薪5100+加班费+奖金（100-2000，第二个月满月开始有，根据门店盈利情况发放，生意越好，奖金越高），不住宿房补800，休息天加班双薪，法定假三薪，转正考核通过+500底薪​（要求过年能留岗，不能回去）做六休一12小时制。必须有上海健康证可以面试月休4天，包吃住(两顿工作餐,上午和下午4点左右)，不住宿房补800，​地址:️寒假工年龄要求18岁以上，地址:黄埔南京路打浦桥街道徐家汇路268号松江印象城打浦桥街道徐家汇路268号七宝闵行区漕宝路3366号浦东新区张杨路501号第一八佰伴浦东新区杨高南路99号虹口龙之梦虹口白玉兰广场黄埔新天地杨浦区唐山路1018号宝地广场浦东新区世纪大道1217号百联世纪以上地址都需要健康证，要求过年不回家

工作内容：1.负责前台接待，引导，登记，入口验票等岗位，每人一个岗位即可。2.巡演宣传活动：负责现场协助，人偶扮演等岗位，每人一岗。工作要求：态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。年龄18-35岁。无经验亦可（学生可开实习证明）工作时间：9：00-19：00，(自由选择4-8小时)平时空余时间、周六日，假期工均可。薪资待遇：180-300/天，加班20-30左右/小时。岗位不同待遇不同，当天结算。

岗位名称：店员/营业员岗位职责：主要负责思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流（有销售经验者优先）岗位内容：1.根据店里制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略2.确保店内产品陈列和展示达到要求标准3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会4.积极开发新客户，维护现有客户关系任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等4.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。5.需要思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流，有销售经验者优先

普陀区 祥和名邸钱大妈招 店长、店助、营业员 1名咨询：李

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社区生鲜超市招聘理货员，主要对生鲜和百货进行整理

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管吃住，月休2，试用期6000，要懂做外卖的，做事不靠谱的勿扰

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1.会使用智能手机2.普通话正常使用与人沟通无障碍3.工作仔细认真

【工作时间】8:00-16：00下午14:30 -晚上10:30【薪资待遇】薪资构成：5200无责+200全勤+600绩效 【岗位要求】18-35岁，学历不限，随时都可安排入职，至少有1-3年食品&零售&线下店铺工作经验优先。1具备良好的沟通能力，有担任过便利店店长的经验2具有强烈的自我驱动力，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心，有创业热情。希望你乐观、向上，想赚钱，有目标感，不要玻璃心。希望你是有趣的灵魂，和小伙伴们大家一起去做难而正确的事。【工作内容】1.执行上级领导下达的各项经营指标，理解并执行公司的经营理念。2.负责门店日常经营维护，门店人员排班，商品成列，门店卫生商品销售，报表处理以及门店紧急情况处理等3.日常门店各项工作SOP在门店的落地。维持门店内良好的购物体验及营业额。【培训&晋升】培训：完善的培训制度，确定录用后培训十天，每日享有培训津贴。晋升：店长-大店长-督导，多家店持续开业中，能力突出可快速晋升，薪资逐级增加。

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要求：25-35岁，女生，160cm以上，男生170cm以上，形象气质佳，最好有导购经验。工作内容：负责接待客户，商品介绍，引导试穿，促成交易。薪资待遇：底薪4800+提成1-2%,综合薪资6k-8k。