招聘优秀导购，有内衣销售经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。招聘人数若干名。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，欢迎踏实做事、愿意长期工作的人员联系。

优秀导购有内衣销售经验者优先薪资福利:待遇优厚，待遇面议招工人数:若干名

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000元/月。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目，确保准确无误；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，能踏实做事、愿意长期干的人员均可应聘。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工。管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录。处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系。协调进货、补货及促销活动执行。保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选。按要求整理货架，保持商品陈列整齐。完成收银操作，核对账目，确保准确无误。参与店铺清洁和物资补充工作。配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松。寻找能踏实做事、愿意长期工作的人员。

招聘服装搭配师/导购员。薪资为4000-8000。岗位职责包括：负责门店日常顾客接待、服装销售、穿搭搭配；负责货品整理、陈列、补货、卫生、库存盘点；维护客户关系，提升复购，完成每日销售目标；配合店长完成门店日常运营工作。任职要求：年龄18岁以上，形象良好，有亲和力，热爱时尚穿搭；性格外向，善于沟通，有服务意识和责任心；要求长期稳定。

招聘导购人员。薪资为5000-10000。岗位职责包括：负责*装商品的日常陈列与整理，保持货架整洁、货品齐全；主动接待顾客，了解需求，推荐合适款式，完成销售服务；适时协助补货，盘点库存，确保商品信息准确；处理顾客咨询和退换货事宜，维护良好购物体验；配合门店开展促销活动，执行相关工作安排。任职要求：有零售或服务类工作经验者优先，无经验可培训上岗；能适应轮班制，包括节假日及周末工作安排；做事认真负责，能坚持长期稳定工作；愿意在零售一线岗位踏实做事，配合团队协作。公司提供社保、年终奖、带薪年假、定期团建、节日福利，有清晰的晋升通道。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。

童装店招聘店员，需倒班工作。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责门店日常接待，协助顾客挑选童装，提供简单穿搭建议；保持货架整齐，及时补货，维护商品陈列；每天做好收银、盘点及销售数据记录；协助处理售后问题，如退换货、客户咨询等；按排班时间到岗，配合店铺轮班工作安排。任职要求：能够适应倒班制工作，稳定出勤；有基本的沟通能力，能与顾客简单交流；有零售或服务类经验者优先，无经验也可接受；做事认真负责，能按要求完成日常任务；服从管理，愿意在门店一线工作。工作节奏稳定，不强制加班，适合寻求长期稳定工作的人员。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场与客户需求 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有零售、女装相关行业经验者更佳 5.具备学习意愿与团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

日常接待，打扫卫生

有闭的焊工吗/要一个焊工联系人电话

有没有装空调的师傅。

大家好，找几个架子工，工资每天下午发，联系电话

嘉峪关市招水暖安装/维修大小工个10人，工资200-350工作9小时月结

甘肃嘉峪关安装现场需要小工10名！工期起码一年以上，工资260/九小时一天，饭补二十五元一天，加班一比一，年龄53周岁以下！包住，车票按动车二等座，绿皮火车，卧铺，三个月报单程票，到春节前，，要求身体健康、无高血压、心脏病、要求识字基本通过培训能过！无犯罪记录！踏实肯干、服从管理听从指挥！偷懒耍滑不服从管理者包含工资一分没有！能够干半年者联系干不了半年者勿扰！工资每月按时发放！最后工资也是按月发齐不拖欠工资！有意者联系联系！名额有限！

万达二楼MOMOCO童装招聘做一休一，工资面谈，有童装工作经验的优先，有意者

招聘职位：导购员招聘人数:2人年龄要求：38以下工作时间：长期上班时间：跟商场时间走工资待遇：导购员天天做或做一休一250/天，提成2%还有大单激励要求：有服装销售经验优先：熟悉简单电脑操作，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，非诚勿扰！工作地点:南京东路宏伊广场联系人：张联系电话:

老东升市场家居服盒装内裤档口：。招导购：1名。要求：有一定的沟通能力！能吃苦耐劳那你学习上进。对身材外貌年龄没有任何要求。工资待遇优厚。同步：

中纺招聘销售两名店铺主营韩系通勤女装。要求如下：1、身高160cm以上，能穿裤子！能穿裤子！2、工作内容：开单销售，有一批档口工作经验优先。3、福利：餐补，全勤奖，年假，年终奖，拍照模特一名：身高158-163cm，体重100斤以下，白瘦优先。有1年以上韩系工作室拍照经验，会搭配，审美佳。提供餐补，节假日红包，年终奖等福利。联系人：蒋小姐（需备注应聘岗位）

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

（）随时欢迎电话咨询，或直接到店面试！21[烟花][烟花][烟花]阳光市场西侧线上花甲店招店员一名，小店工作环境轻松，老板人好说话。工资待遇3800+200的全勤。月休4个半天，具体面议。

超市理货员薪资福利:工资4300-5500元以上岗位均包食宿，有意者联系13：30-15：30休息时间勿扰。

女性店员女性，年龄35-42岁之间，高中及以上学历，无家庭拖累，喜欢学习知识优先录用薪资福利:月薪4000元-6000元，每月带薪休假三天招工人数:2名具体事宜面议

店员20-45岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:北关店

招聘营业员。提供食宿，工资按时发放。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据汇总及临时性店务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和细心耐心品质 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银设备操作，有零售/商超收银经验者优先 4. 学历不限，无不良信用及违法犯罪记录 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先

博洋家纺诚聘导购3名。要求有3-5年百货或零售行业销售经验，个人形象端正，谈吐得体，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。无销售经验者请勿联系。薪资为3000-5000。

招聘门店导购，名额不限。岗位职责包括：落实总部下达的零售运营要求，全力达成门店销售目标；规范执行货品及店内POP陈列标准，保持卖场展示有序；推进用户运营工作，做好售后跟进与客户服务；遵守门店管理制度，认真完成各项日常工作任务。任职要求：年龄40周岁以下，男女不限；具有1年以上线下销售经验；性格开朗，沟通顺畅，责任心强；踏实稳定，愿意长期在职发展。薪资福利：综合月薪4000元-7000元，上不封顶；缴纳五险，享受节假日福利和年终奖金。品牌直营门店，环境好、工作稳、晋升空间大。

招聘店员1名，学历和工作年限不限，薪资面议。工作地址为嘉文路口韵达1—5号。

招聘导购数名。要求形象干净大方，性格开朗，善于沟通，有亲和力。负责销售和接待工作。薪资为2400元加提成，转正后月薪可达5000元，并享受内购福利。工作地址在嘉峪关乔丹店。