熟悉电脑，电话销售，网络销售，其它渠道销售

工资4000，提成15%至30%，早9点到晚6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，办公室办公，需服从上级安排，招聘暑期兼职、实习人员，均可提供盖章证明

岗位职责：通过自有渠道拓展客户资源，介绍公司经营理念，促进合作成交。 任职要求：需具备熟练的汽车驾驶能力，拥有3年以上销售工作经验，性格开朗不怯场。 岗位福利：上午9:30上班，下午18:00下班，每周二固定休息，法定节假日按规定调休；提供底薪加高额提成，缴纳保险，定期组织团建活动，享受下午茶福利！

主要负责工业通讯电线电缆与线束销售，有工业机械手臂销售经验的优先

武清惠耳助听器 5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常驻本地或熟悉当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

岗位福利： 提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假 薪资： 试用期薪资4200，转正薪资4700+2%-12%的回款提成，综合薪资8K-18K，客户积累的越多回款越稳定。 岗位职责： 1.公司提供精准资源，进行联系沟通，维护。 2.负责下单对接物流，跟进回款。 3.本岗位有老人一对一去带。 任职要求： 1.年龄19-28接受无经验，28-45需要有销售经验，不限性别 2.会操作电脑手机即可。

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资 电话.

对25年毕业的和实习生： 底薪4500（试用期4000）+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！） 对有24年及之前毕业的： 底薪4500+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！）

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶一应俱全，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点优越，楼下直达地铁口，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验者加入，提供完善晋升通道，发展空间广阔

岗位职责： 1、适应部门业务线需求； 2、负责收购专利； 3、负责开发客户、促进多元化业务； 4、配合其他临时安排工作。 任职要求： 1、工作细致、执行力、自主能力强； 2、专科及以上学历，有同行业经验优先； 3、性格开朗，服务意识强。

天津市西青区招幕墙安装装铝板打胶大工4-6名，要求必须大工450元一天，500平米，完工结账，8号干活，活着急头年装完门头牌面。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

2026年天津市西青区杨柳青施工工地招施工电梯司机6名，包住不包吃月工资5000元/月。 年龄不超过55周岁，需要持证上岗。

本公司招聘以下人员： 库房配货，配送员。司机。 工资 4000–8000 工作地点：西青区中兴路 联系人：高经理 联系电话：

天津市西青区招空调安装/维修

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推广车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的组织与落地，持续跟进新车销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成交机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作踏实，有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 试用期6-9K，入职半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金，带薪年假、生日福利、节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

全国蚂蚁站销售，可做投资理财，资产配置。合作共赢！

销售水果，切果，有经验者优先录，

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可享丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展较为顺畅。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.35岁以下，大专以上学历。 2.每天有效电话100个以上。

岗位职责： 1.负责区域内市场开拓，完成公司制定的销售目标； 2.维护和增进与客户的关系，确保客户满意度； 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提供有效市场信息； 4.参与销售策略的制定，协同团队实现销售计划； 5.跟进销售合同，确保交易流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2.对环保工程行业有兴趣，有志于长期发展； 3.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，有销售或市场相关经验者优先。（在校或应届生优先）

职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备2-3年销售及市场拓展管理工作经验，有机械设备行业销售背景者优先。 3、熟悉市场动态，具有较强的营销策划能力、谈判技巧及销售实战经验。 4、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作与内外部协调。 任职要求： 市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务类相关专业，年龄在25至38周岁之间。 薪资详情： 薪资范围：年薪10w+，额外享有销售额3%的提成 社保类型：五险一金 奖金补贴：单休、包食宿、年终奖金

生鲜超市理货和收银工作