岗位职责： 1. 负责钢铁类产品的市场销售工作 2. 通过多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4. 具备优秀的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5. 工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 办公氛围融洽，团队定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1. 熟悉销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 2. 能独立推进业务进展，拥有良好的自我驱动力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同达成销售目标！ 近期入职的一位03年同事，入职两个月实现收入超20万元

工作轻松工资稳定

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

岗位职责: 1. 向客户提供全面的房源详情及价格解析，确保信息真实可靠并实时更新。 2. 策划并参与现场看房流程，协助客户深入了解房屋特色与核心优势。 3. 利用公司线上渠道展示房产资源，提升客户认知度与可选空间。 4. 主动回应客户疑问，给予专业的置业指导和建议。 5. 持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1. 热爱房地产领域，具备较强的客户服务意识。 2. 拥有良好的表达能力和协作态度，能与客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，注重工作成效。 4. 能适应弹性工作时间，合理协调工作与个人生活安排。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题处理能力。

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的入职培训体系，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境舒适宜人； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排现场拜访，推介公司产品，推动销售目标达成； 2、订单对接：负责销售订单的全流程跟进，及时协调收款与发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、数据分析：定期更新维护客户资料，分析销售相关数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支撑； 5、其它工作：完成上级安排的其他工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法论，有成功销售案例者优先； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售动机和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动任务落地； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为实际成交； 5、能适应出差安排；

岗位职责： 1，定期拜访老客户，完成销售指标。 2，开发新客户，拓展销售渠道。 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司介绍】 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5–8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万！ 【工作内容】 1. 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2. 负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3. 负责管理部门客户及团队开拓； 4. 全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】 1. 薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2. 晋升通道：法拍顾问–主管–经理–总监–合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3. 双休+假期：每天(9:00–17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4. 培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5. 公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】 1. 年龄25–50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2. 对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3. 具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4. 有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5. 如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6. 有纹身不考虑。 【员工福利】 有无线网、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、五险一金 【公司信息】 • 公司名称：天津法辅在线信息技术有限公司 • 规模：0–20人·其他生活服务 • 地址：天津和平区金谷大厦(滨江道)14层–1401（法辅在线）

岗位职责 1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局规划，主导方案讲解及产品配置确认工作； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续收集客户使用反馈，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有一年以上家装行业工作经验； 4、具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。

招聘啦！招聘啦！万业源地产•欢迎您的加入 招聘经纪人底薪3000+开单奖励+端口免费+45%提成 全滨城新房代理、房源应有尽有，欢迎加入️

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系。 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

招聘一名从天津港到河北的长期押运员，适合新手，年龄限制在四十五岁以下。月薪六千元。需具备烹饪技能并提供餐食。工作地点同步于天津。

天津河北区喆啡酒店招刷碗工三千，加两百奖励，工资准称，电话

天津市河北区招空调安装/维修，要有操作制冷安装证件

力工抗楼往下抗垃圾

天津河北区清真饭店急聘1. 炒菜师傅，月薪13000，要求有清真店实操经验电话联系

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

工作内容简单，接受小白 不要暑假工！！！！！不要短期兼职！！！！！ 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！欢迎随时联系！有意向速来咨询！！ 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：底薪4500-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖励+开单即时现金奖； 综合收入8k-20k，上不封顶； 2. 福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期团建活动； 3. 其他保障：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训； 晋升路径：经纪人—经理—股东—销售总监 【工作时间】： 早九晚六点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电或面对面接待，提供专业的房产置业咨询服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、负责房源资源的拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 【工作范围】：二手房、新房、商铺、租赁、装修（多元业务类型，成单效率高） 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、带薪年假、定期团建、房补、话费补贴、年终分红、团队管理机会。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1.工作内容:配合消防部门，排查灭火器安全隐患，公司直招上门灭火器年检业务人员(业务岗) 2.工作要求:能吃苦耐劳，头脑灵活，有地推、销售经验者优先录取，欢迎退伍军人，快递、网约车、外卖等人员加入。30到50岁之间、本市外地户籍均可，男女不限。 3.工作说明，公司系统培训，工作简单，有师傅带，有沟通能力即可 4.薪资待遇:每月平均1万一3万（日结），上不封顶，根据个人能力多劳多得。 5.选择大于努力，这个时代拼的不是学历而是选择行业的眼光和能力。 6.众安美慧消防工程有限公司，是灭火器生产厂家授权的维保企业。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元