五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务领域，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

负责推销酒水小吃商品等等

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

包吃包住月休四天培训三天无需经验保底薪资10000

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续扩大业务覆盖范围； 2.推广冷冻食品品类，向客户清晰传递产品亮点及购买价值； 3.定期与客户保持联系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与服务建议； 4.协助参与销售策略的规划与实施，提升品牌与产品的市场影响力； 5.精细化跟进销售各环节，保障销售任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力； 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的协作意识； 3.能够独立应对并解决销售过程中出现的各类问题； 4.重视客户服务，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5.适应市场变动能力强，工作积极主动，富有进取精神。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

三沙市永兴岛招压路机司机

三沙市永兴岛招压路机司机

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

三沙市永兴岛招压路机司机

岗位职责：1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导，确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收，监督施工工艺全过程，把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先，熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格积极外向，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受无经验者，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

【岗位描述】- 具备市场开拓能力，能通过线上渠道、线下拜访、资源对接开发客户（房企、厂矿、商超、园区等）； ​ - 良好的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ​ - 有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤出差，维护老客户关系并挖掘二次合作机会； 【职位要求】 · 学历不限，有1-2年相关工作经验优先 · 能够适应灵活工作安排，沟通能力良好

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

负责门店客户接待与产品介绍工作

三亚吉阳区酒吧 薪资待遇 营销底薪3500加500全勤加高提点（综合收入7000到15000上不封顶） 营销底薪5500加500全勤加高提点（综合收入10000到20000上不封顶） 服务员底薪3000加1000全勤 前台底薪4500加500全勤 福利待遇 包吃包住交社保（1600） 岗位要求 1:年龄18-30 2:招聘人数5-6 3:有较强的表达沟通能力 4:能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握酒水知识，及时开展工作

①工作职责 优质客户资源精准匹配，提前掌握客户需求，高效对接完成订单，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万元以上。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，时常提前下班，周末固定双休，节假日按规休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有责任心和事业追求。

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、积极主动承担任务，保质保量完成业务主管交办的各项职责； 工作描述： 1. 通过微信等线上沟通工具，为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。 2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。 3. 根据企业所属行业特征，制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。 4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。 5. 做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司精准提供。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

销售专员 岗位职责： 1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户； 3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提 高销售效率与效果； 4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售; 任职要求： 1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力; 3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力； 4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。 5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。 6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。 7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有 8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈 工作时间： 早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。 薪酬福利： 1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定； 2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。 我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！