-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

拥有出色的市场开拓与新客户挖掘能力 能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极进取，热爱销售岗位并具有较强责任心

销售 BD 急聘！ 海南最大餐饮供应链平台 | 无责底薪 6000 起 | 提成上不封顶 | 带薪带教 为什么选冻品云？ 服务全省 10000 + 餐饮店，3000 + 食材（肉禽、蔬菜、调料等）一站式采购，不止卖冻品！ 客户覆盖火锅、茶餐厅、烧烤摊全业态，“客户要啥我们有啥”，开单更易！ 你要干的 3 件事（干好就赚钱） 1. 拓新客：实地走访餐饮门店，通过冻品云 APP / 小程序解决客户进货难题 2. 护老客：协助客户查单、跟进配送、推动促销，提升复购频次 3. 赚提成：卖出 1 箱鸡翅拿 1 箱提成，卖出 10 吨牛肉拿 10 吨回报，收入无上限 我们要这样的你（不看学历看能力） 硬条件（必须满足） 自备电动车 / 摩托车（日常跑店必备） 熟练使用智能手机（微信操作即可，简单上手） 软素质（更为关键） 敢沟通：能主动与快餐店主顺畅交流 能坚持：高温 38℃ 仍可完成每日 20 家门店拜访 有冲劲：以业绩为目标驱动，拒绝平庸 无经验？没问题！ 资深同事全程指导话术，供应链团队全力支持 你的收入，由你掌控（真实可查） 收入构成核心说明 无责底薪 6000 元 / 月 每单提成实时到账，累计无封顶 综合收入正常干 1 万 +，全力冲刺可达 2 万 + 试用期 2 个月，达标即提前转正 专属福利，行业领先 150 元餐补包三餐：节假日额外福利发放 带薪培训：首周导师 1 对 1 陪跑，掌握开单技巧 快速晋升通道：销售 BD→片区组长→BD经理（ solely based on performance） 工作模式：自主但高效 时间自由安排：建议早间主攻早餐店，晚间聚焦烧烤摊，灵活出击 考勤便捷：每日完成 20 家门店拜访（微信定位打卡），月底以业绩论成果 办公地点：海口市椰海大道 337 号冻品交易中心 如何加入？（面试直谈收益） 面试地址：冻品云总部 3 楼人事部（导航 “海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理 、方女士 必带材料：身份证原件 你缺的不是能力，是敢拼的勇气！2025 销售团队扩招，下一个晋升的就是你！

招聘岗位：房车庭院酒店项目专员 工作地点：三亚 招聘人数：1 人 项目类型：高端文旅/酒店/房车庭院项目 项目介绍 海南利享生活服务有限公司已与法国雅高酒店集团（Accor）达成合作， 在三亚费尔蒙酒店沙滩边共同打造 “全海景特色客房（房车庭院）”样板项目， 并已于2026年1月1日正式交付并投入使用。 预计2026 年启动二期合作，陆续增加65个房车庭院。 因项目持续推进，现急聘一名房车庭院酒店项目专员，参与一线项目运营与执行。 岗位职责 1.参与房车庭院酒店项目的日常运营与执行 2.负责客户接待、项目讲解及销售支持工作 3.配合创始人及酒店进行庭院销售工作 4.跟进庭院销售订单、客户需求与服务协调 5.协助客户接送机及相关行程安排 6.负责简单短视频拍摄与基础剪辑，用于项目宣传 7.协助货品销售、订单统计与数据整理 8.负责日常简单记账、收支整理及票据归档 9.对接外部财务/代理记账团队，按要求提供资料并跟进 10.配合二期项目筹备及相关落地执行工作 任职要求 1.本科及以上学历 2.具备基础英语沟通能力，可满足工作交流 3.会使用手机或相机进行简单短视频拍摄与基础剪辑 4.会开车，驾驶熟练 5.具备基础财务意识，能完成简单记账及对接工作 6.工作踏实、执行力强，责任心强 7.能适应文旅/酒店行业项目制、多事务并行的工作节奏 薪资待遇 1.底薪：5000元/月 2.绩效奖金：5000元/月（与项目执行及表现挂钩） 3.工作餐食补助2000元/月 4.车辆清洁费800元/月 5.提成1：庭院样板间销售，公司所得部分的5% 6.提成2： 7.提成3：公司产品销售收入的5% 随着庭院数量、项目规模及个人承担职责增加 薪资结构与收入空间将持续提升 综合收入不封顶 能力与结果直接决定收入水平 注: 1.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 2.工作满一年后，奖金增加一倍（即增加5000元）。 3.公司可提供宿舍。 工作时间与休息安排（请务必确认） 因岗位及项目性质，不按常规周末双休 除国家法定节假日外13天，每周休息1天（每年共计48天） 休息时间可根据项目安排，集中或分段使用 支持集中休息安排，每次集中休息不超过15天 具体休息时间由项目运营情况统一协调 本岗位更适合能接受文旅/酒店行业工作节奏的候选人 晋升空间 / 职业发展路径 公司采用项目制、能力导向的晋升机制： 房车庭院酒店项目专员→总经理助理（项目管理方向）→核心项目成员（分红/股权激励） 晋升依据个人能力、项目结果及长期贡献评估， 分红或股权激励以公司制度及正式协议为准。 温馨提示（请认真阅读） 本岗位为一线项目执行岗位，非纯行政、非坐班岗位 若你更看重固定作息、严格双休或纯办公室工作， 请谨慎投递，以免产生不匹配 了解酒店情况及房车庭院情况请登录携程网三亚海棠湾熹棠费尔蒙酒店“全海景独立房车庭院”客房查看。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

职位描述：招充电宝合伙人，采用合伙制模式，收入过万很轻松，上不封顶。 1，负责开发并维护共享充电宝投放商户，通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并执行推广活动，提升区域订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时解决商户问题，提升商户活跃度与合作满意度。 4，与运营团队紧密协作，为商户争取更多高质量的推广支持与曝光机会。 5，制定商户及业态发展计划，推动合作商户成长，提升其在平台上的订单增长表现。 6，结合数据分析，协助公司优化市场布局与运营策略。 职位要求： 1，具备极强的执行能力。 2，性格亲和，拥有出色的沟通与谈判技巧，具备活动策划及落地执行能力。 3，自我驱动意识强，目标感明确，对个人成长和业绩有高追求。 4，具备良好的团队协作精神和抗压能力，敢于面对挑战，有责任心，乐于创新。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，曾任职新美大者亦优先考虑。 6，学历不限，关键看态度：能吃苦耐劳，服从管理安排，有强烈赚钱意愿和自我驱动力。 我们希望你是： 简单直接、高效务实、充满正能量； 欢迎应届毕业生积极加入。冲击15k薪资不是梦！行业背景不限，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先，表现优异的应届生也可择优录用；

海南新企汇企业服务有限公司是一家专注于为中小微企业提供一站式企业服务的企业服务商，目前主要业务有：工商注册、财税代理、项目申报等。为了更好的开拓市场，现招聘销售专员数名，进行公司【工商注册业务】【代理记账业务】等产品的销售。要求如下： 工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、通过公司网络推广，渠道推广获客 工作要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，擅长与人交流； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；自信大方、有一定抗压能力 4、有销售经验者优先 5、只要你优秀，都可以谈底薪提成！ 6、双休，法定节假日 岗位薪资:3000-10000

屯昌县招挖机/钩机司机

要求会开夹机，挖机，懂机修，在工厂内上班

屯昌县招水电

明天找挖机手想去的打这个电话

屯昌县招开槽/切割路面刻纹施工80平方

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

海南新企汇企业服务有限公司是一家专注于为中小微企业提供一站式企业服务的企业服务商，目前主要业务有：工商注册、财税代理、项目申报等。为了更好的开拓市场，现招聘销售专员数名，进行公司【工商注册业务】【代理记账业务】等产品的销售。要求如下： 工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、通过公司网络推广，渠道推广获客 工作要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，擅长与人交流； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；自信大方、有一定抗压能力 4、有销售经验者优先 5、只要你优秀，都可以谈底薪提成！ 6、双休，法定节假日 岗位薪资:3000-10000

1、20*****，性格活泼、表达清晰、踏实诚信、工作积极、能承受工作压力。 2、遵守公司制度、具备良好的服务态度和协作能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 4、接受公司的工作分配与岗位调动 5、业绩突出者可晋升为主管、店长、经理培养对象 不提供食宿，试用期2800--3500 （转正后底薪+提成+任务奖金+餐补+绩效，1-2个月可转正）

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享课程； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等贴心福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展客户或电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！也不属于车险续保类岗位】 2.客户来源：由4S店引导至店提车或进行维修保养的车主客户，门店会主动转介资源； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，持续提升客户推荐转化率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人当前不得存在被执行记录】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取基础薪资而无意向挑战业绩提成，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免消耗彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

身高150以上年龄满18岁以上包吃住

【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产等等，男女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

护栏业务员

任职资格： 1、统招大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自备交通工具，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休制，每日八小时弹性工作，依法享受节假日休假； 2、缴纳五险一金，提供定额加油补贴（车辆使用补贴），电脑购置费用报销，业务相关支出据实报销。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程主动协调处理售前、售中及售后相关事宜； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌握回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，动态掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识体系； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品特性，积极传播公司品牌形象，树立专业服务口碑，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实、作风踏实、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无任何失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导分配的各项任务，接受因工作需要的出差安排。