
销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
农商银行逾期账单提醒专员(非销售岗)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售贷后管理个人(To C)面销/陌拜不含销售的
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!欢迎无经验者加入!!
完全无销售性质!!完全无销售性质!!完全无销售性质!!
【薪资待遇优厚】
薪酬结构:无责任底薪4000元+提成+多项奖金(涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等)
平均综合月收入7-8k,具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成,表现优异者月收入可达15-50k,支持查看真实工资条。
【工作时间安排合理】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
法定节假日正常休假,加班按规定调休或支付加班报酬
额外享受公司特色带薪假期:生日假、三八妇女节假、六一亲子假
【岗位职责】
1.通过系统外呼方式,与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通,结合法律常识和专业话术,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2.在作业过程中完整记录沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。
【员工福利保障】
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前带薪培训,无需担心经验不足;
3.年度享有5-10天带薪年假,另设3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评审机会;
5.评选优秀员工,奖励带薪旅游;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理路线(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业路线(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
【任职条件】
1.年龄在20至38周岁之间,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清楚,熟练操作基础办公软件;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
销售
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上五险一金年假长面销/陌拜包住宿课程/培训类产品无经验要求教育培训
--薪资详情:范围:4000-9000元/月(底薪3588+高额提成+五险一金),能力越强收入越高!
--免费住宿:为员工提供舒适宿舍,免除通勤困扰,专注工作更安心!
--晋升明确:组员→课长→主任→副理→部长→经理,1-2年实现快速成长,薪资显著提升!
--福利拉满:年终奖金+带薪年假+国内外团建旅游+节日福利礼包+子女免费学英语!
工作内容:主要负责课程推广与招生工作,与家长及孩子面对面交流,深入了解家庭对孩子英语学习方面的实际需求。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,热爱教育事业,专业不限
2、具备亲和力,沟通表达顺畅自然
3、态度积极主动,具有较强的服务意识
4、性别不限,有教培行业销售经验者优先考虑
协助完成场地合作协议,维护好社区关系。
8000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
模式一:先回本后分红+转让收益分润模式
1. 运营分红规则:项目收回全部成本前不分红;回本后,合作方享70%分红,我方留30%
2. 权益拆分建议:70%分红中,建议场地合作方占50%、业务居间人占20%;
3. 转让收益分配:后期打包转让时,仍按上述70%(合作方):30%(我方)的比例分配转让款,合作方内部自行协商拆分比例。
4. 风险说明:选择高比例分红的合作方,需共同承担项目未回本的经营风险
模式二:固定居间费+场地方即时分红+转让收益分润模式
1. 业务居间人权益
-单站功率≥120kW(含120-160kW):一次性获5000元/站居间费
-单站功率<120kW:按比例折算,如60kW对应2500元/站、80kW对应约3333元/站
2. 场地合作方权益:场站安装运营后,无需等待回本,直接享20%营收分红(长期有效)。
3. 转让收益分配:后期打包转让时,场地合作方仍按20%比例参与转让款分配;居间人已获取固定费用,不参与转让收益分润。
4. 风险说明:我方独立承担回本风险,合作方无经营风险。
模式三:居间费置换长期分红权+转让收益分润模式
1. 业务居间人权益:自愿放弃5000元/站固定居间费,可置换项目30%长期分红权。
2. 场地合作方权益:同模式二,运营后即时享20%营收分红。
3. 转让收益分配:后期打包转让时,仍按场地合作方20%、居间人30%的比例分配转让款,我方享50%。
4. 额外收益预期:放弃短期居间费,除持续营收分红外,1-2年转让时可获得大额分红,预期收益高于固定居间费数倍。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜工作轻松上手快无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾--
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员
各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款无辐射(有证明材料)。
1.会说本地话,有较强的沟通能力
2.性格外向。
3.男女不限。
4.可全职,也可兼职。时间自由,一户一结。
5.月入过万,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘
平凡的你加入,庸人勿扰!
金牌销售顾问
4000-9000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限中专及以上门店销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.接待顾客咨询,了解需求并完成销售
2.货品记录、盘点、账目核对及区域清洁
3.商品验收及相关营业工作
4.完成上级交办的其他任务
职位要求:
高中以上学历,有家电零售经验优先
年龄45岁以下优先考虑
沟通能力强,服务意识佳,能吃苦耐劳
工作时间:根据业务需求灵活安排
五险一金助听器销售(儋州店)
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(儋州店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:基本工资+门店提奖,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利
工作内容:
1、承担门店日常运营与管理工作
2、负责店内助听器的销售及售后服务
3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作
工作要求:
1、年龄在29至39周岁之间
2、具备初中或以上文化程度
3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先
4、勤奋踏实,能外出推广,具备良好团队合作意识
5、性格积极乐观,沟通表达顺畅,学习能力强的人员优先录用
本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国直营网点超1600家,专注助听器验配与售后支持,属快速发展行业,现有员工近3200人分布全国各区域,期待您的加入!
地址:儋州市那大镇解放北路111号(惠耳听力助听器)
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
海南定安招若干低压电工技术人员要求持有应急管理厅下发的低压电工证考过安规优先具体工作:农村南网户用电
9000-15000元/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
招若干低压电工技术人员
要求持有应急管理厅下发的低压电工证
考过海南安规优先
具体工作:
农村南网户用电表改造,换箱换线换电表
2026年农历一月十二左右即可干工
薪资:9000-15000
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
水泵电工电气工安装设备线路维修设备低压电月结电工证
《定安母瑞山片区站》2026.岗位信息推送第138条 定安春阳酒店 诚聘 电工3500元/月 岗位职责: 1. 负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率。 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度。 4. 参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作,确保符合安全与使用标准。 5. 负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1. 持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先。 2. 拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境。 3. 熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备(如客房电器、水泵、风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4. 具备高度的安全意识、责任心和服务意识,能够冷静、高效地应对各类突发状况。 5. 具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台、客房等各部门顺畅配合。 工作班次与福利待遇: • 工作制度: 综合计算工时制,需适应倒班。 ◦ 早班:07:30 - 16:00 ◦ 中班:15:30 - 24:00 ◦ 夜班:23:30 - 08:00 (具体班次由部门根据运营需要安排) • 福利保障: 我们为员工提供包吃包住,薪资待遇优厚,具体面议。享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会。 工作地点:定安县定城镇 感兴趣请添加投递
水泵电工电气工线路低压电月结电工证
《富文站》岗位信息推送第92条
定安春阳酒店诚聘
岗位:电工
岗位职责:
负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行和负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领等工作。
任职要求:
1. 持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先。
2. 拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境。
3. 熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备(如客房电器、水泵、风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障等
工作班次与福利待遇:
• 工作制度: 综合计算工时制,需适应倒班。
◦ 早班:07:30 - 16:00
◦ 中班:15:30 - 24:00
◦ 夜班:23:30 - 08:00
(具体班次由部门根据运营需要安排)
• 福利保障: 包吃包住,薪资待遇优厚,具体面议。享有法定的社会保险、带薪年假等
应聘方式:
携带个人简历、身份证、相关资格证书原件及复印件前往酒店面试。
• 面试地址: 定安春阳酒店 人力资源部 / 工程部办公室
• 联系电话: ()
营业员销售
长期售卖员
,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子,会包会卖
薪资福利:住单间,空调房,有餐补,工资商议
招工人数:1名
日工作9小时,联系电话可
工作地址:东莞
销售餐补1-2人经验不限学历不限
招聘:兼职 服务员:20~40岁
<做年货商品茶叶售卖>做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点﹣9点,2月13~3月3号
邱先生(微信同号)
销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘: 兼职 服务员:20~40岁
〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点-9点,2月13~3月3号
【年薪80】共享充电宝区域合伙人
2.2-4万元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB
了解共享充电宝行业
产品优势:
1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口!
2。产品颜值高,AI智能机柜更省电!
3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光!
4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红
工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎新人
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,目标感强,有强烈赚钱意愿或自我成长需求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升机会
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
【公司实力】
1、全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先
2、拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”
3、上海首家房产经纪公司,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,覆盖全市
4、人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出
5、截至2021年底,上海二手房市场占有率达12.98%,位列全市前两名
6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”
7、心怀大爱,践行公益:长期坚持社区服务,用行动回馈社会
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产其他行业
岗位职责:
1. 根据公司营销策略,完成既定的销售业绩指标;
2. 负责所辖区域市场的业务拓展,开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作;
3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息;
4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务;
5. 建立并维护良好的客户关系,持续提升客户满意度;
6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作;
7. 开展客户资信评估,建立并及时更新客户档案资料;
8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划;
9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料;
10. 完成上级交办的各项临时性工作任务;
11. 强化风险防控意识,协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控,降低履约与应收款风险;
12. 发挥桥梁纽带作用,做好内外部协调沟通,确保工作高效有序推进;
13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备1年以上渠道销售经验,有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑;
3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用;
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力;
5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料;
6、销售人员需自行配备轿车,公司提供燃油补贴;
7、能积极配合上级完成各项指派任务。
营业员,销售员,保底加提成
5000-15000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务
从公司线上平台约客户来店看产品,谈单。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎无经验者
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现买房买车的经济目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验人员,提供系统带教
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责线上平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户具体需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学,被称作行业的“黄埔军校”;
3.上海首家成立的房产经纪企业,专注本地市场28年,现有门店650家,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,坚持开展社区公益活动,用实际行动回馈社会;
洗涤行业销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品批发/
岗位职责:
1、策划并落实区域内的市场活动,增强品牌影响力与市场份额;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3、搜集市场一线反馈,为产品优化及营销策略调整提供支持;
4、配合团队推进销售任务,参与销售方案与推广计划的制定;
5、按时提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的拓展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发客户资源;
2、对市场趋势有较强敏感度,适应变化迅速作出响应;
3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识;
4、精通办公软件操作,可独立撰写市场分析材料;
5、三年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,了解布草洗涤领域客户决策流程(采购部 + 客房部 + 财务部);
6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生投递。
业务代表(儋州)
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备自有小程序工具;
2、入职即享系统化培训支持,由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析;
5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展;
任职要求:
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心!
2.需前往海口总公司参加培训学习,周期通常为5~7天,考核通过后返回儋州上岗。
销售专员11-20人
工作内容与薪酬待遇:
1.底薪+23%个人业绩提成
2.负责跟进公司提供的客户资源,逐步转化为长期成交客户
3.无责任底薪2500元,高比例提成,客户质量优,年度晋升机制,每年享有一次国内外旅游福利
任职要求:
1、性别不限,形象端正,气质佳;
2、年龄20—33周岁;
3、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
4、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度;
5、学习能力强,善于沟通,具备出色的交流技巧;
6、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
7、市场敏感度高,有强烈的进取心和责任感!
工作时间:
上午:08:30—12:00 下午:14:30—18:30
招聘人数:12人
黎纹苗银销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限企业(To B)
【岗位职责】
1、掌握商品特性及相关信息,为顾客提供专业的讲解和选购指导;
2、主动与顾客交流,深入了解需求,有效提升成交率;
3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作;
4、及时响应并协助处理顾客问题,优化服务流程,增强顾客满意度。
【任职条件】
1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
2、耐心细致,工作积极热情,富有责任心;
3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定强度的工作节奏;
4、有销售相关工作经验者优先考虑;
房产销售顾问
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
海口江东新区别墅现房
[招聘岗位]销售主管、置业顾问
[招聘要求]
1、具备别墅类项目销售经历者优先考虑。
2、仪容得体,具备良好的执行能力与团队管理经验。
[薪资待遇]
销售主管:基本薪资8000元+丰厚提成+公司福利
置业顾问:基本薪资6000元+丰厚提成+公司福利
[联系电话]
*************郑总
栏目概述
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