
导购1-2人月结
导购年龄45岁以下薪资福利:3200元/月五险+公休+年休+福利+旅游+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心2F
导购促销员
岗位名称:白酒促销;导购;活动专员。岗位要求:1.年龄在20-40岁以内;2.服从管理,乐于学习;3.有促销相关工作经验优先。薪资待遇:薪资范围3000-6000。
导购1-2人月结
导购1.年龄38岁及以下;2.热情主动,沟通能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资福利:3200元/月五险+公休+年休+各项福利+旅游+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心2F
导购1-2人月结
招聘:大型超市招导购2名薪资:3000-5000岗位职责:1.负责超市内商品的日常陈列和整理,保持货架整齐、货品充足。2.主动向顾客介绍商品信息,解答基本疑问,协助完成选购。3.配合收银人员处理顾客结账过程中的小问题,如包装、标签等。4.定期检查商品保质期,及时下架临期或过期产品。5.协助完成每日盘点与库存核对工作,确保数据准确。任职要求:1.有责任心,做事认真细致,能适应轮班制工作节奏。2.能够长时间站立,具备基本的体力支持。3.有零售行业经验者优先,无经验也可4.遵守门店规章制度,服从管理安排,配合团队协作。
销售导购月结
招聘:销售导购薪资:3500-60001、负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、库存管理及销售支持,确保门店环境整洁有序。2、主动为顾客提供专业咨询与服务,协助完成交易流程,提升客户满意度和购物体验。3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报,积极参与店务会议与业务培训。4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。5、对鞋类商品有一定了解者优先,有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。
导购1-2人月结
导购年龄45岁以下薪资福利:3200元/月五险+公休+年休+福利+旅游+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心2F
导购1-2人月结
新店已开,现招聘一名手机导购,要求员工,20至30岁,有经验最好底薪2500提成,上班时间早9到9,有吃饭时间,团队非常和谐团结,有兴趣可以私信,一个月平均4000至6000左右上不封顶,看自己能力。联系电话
销售导购月结
招聘:招大型超市导购薪资:2500-4000招聘大型超市导购,诚邀有经验的您加入!岗位职责:1.服从超市管理安排,具备良好的沟通能力。2.快速掌握商品信息,能清晰准确地向顾客介绍产品特点。任职要求:1.有超市销售工作经验者优先,熟悉日常销售流程。2.工作认真负责,服务意识强,能适应门店工作节奏。我们提供稳定的工作环境和团队支持,欢迎踏实肯干、热爱零售工作的朋友踊跃报名。无需复杂背景,有相关经验即可上岗,期待与您一起为顾客带来更好的购物体验。
保洁1-2人月结
酒钢厂区招聘保洁员1人。正常班,7:00-11:00,下午14:30-17:30,每月调休4天,工作轻松,环境干净。工作内容:车间卫生清洁工作地点:宏晟电热,进9号门或创业门。工资3500-3800联系电话
管家社保1-2人
本物业公司招聘管家及收费人员各一人,需专科以上文凭,有实际该工作经验者优先!年龄在35-45岁之内。非专业者勿扰!一经录用交纳社保!联系电话赵经理
种植工
涨价了涨价了明天需要抖辣椒工人40人一米1.5元!(200~400)辣椒干!好抖!管饭,自带板凳!自带竹板子自带茶水馍馍,!自带饭盆,活轻松!想去的抓紧联系我!北关加油6:00,金路泉口6:100点,上亿南门6:15分,途径屠宰场,铧尖路口,车牌号30347想去的抓紧时间联系,
导购
4-8千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升成交率与客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,保持良好购物环境
4.熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5.及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35 周岁,身体健康,形象端正
导购
佳木斯乔丹招聘导购员2名年龄20-40岁,语言表达能力强,能干长期的,月休息4天,有经验者优先,工作满6个月缴纳养老保险工作地点:万达二楼百货大楼东三楼招聘库管1名年龄40-50岁,不用记账,不用操作电脑底薪2400满勤2002600工作时间:9.00-6.00工作地点:大可以门店咨询电话:
导购3-5人
家居店导购试用期3500-5000,转正后差异化底薪(3500-5000)+阶梯式提成+单项奖+季度奖+年度奖(年收入8-18W)招工人数:3名【以上岗位:提供午餐,带薪培训,交社保,各种团建,节日福利,年终奖】工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心
山西招聘:康踏体育招聘导购1名底薪+提成+公休(倒班制)年龄45岁以下,有工作经验的优先电
导购1-2人
招聘:康踏体育招聘导购1名底薪+提成+公休(倒班制)年龄45岁以下,有工作经验的优先电话()
销售专员6-10人经验不限中专/中技销售额提成地推销售
劳务社保业务员
年龄:20-45岁;学历:初中及以上;品质:敬业爱岗,吃苦耐劳,有上进心;能力:社交能力强,善于沟通。因业务发展需要,招聘劳务社保业务员
薪资福利:面议(能力越强,收入越高!)
招工人数:若干
,
店员月结
店员配一下美团薪资福利:3800-4000一个月休息两天上班时间早11.50到晚23.50(工作特别清闲,有无线网,就是熬时间)工作地址:恒基美居店
导购1-2人月结
导购1.年龄38岁及以下;2.热情主动,沟通能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资福利:3200元/月五险+公休+年休+各项福利+旅游+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心2F
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
5千-1万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等附加费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐受压力,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
家装销售专员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤不接受居家办公房地产
一、岗位职责
1. 客户开发与接待
负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待,通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进;挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息,精准判断客户意向等级。
2. 业务讲解与专业咨询
向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容,解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问,建立客户信任。
3. 需求匹配与方案对接
根据客户装修需求,对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整,陪同客户看方案、看工地、看样板间,协助优化装修方案,推动方案落地。
4. 全周期客户跟进与签单转化
建立客户档案,做好客户分级、定期回访、节点跟进,持续维护客情关系;主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题,推进议价、、合同签订,完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。
5. 项目衔接与过程维护
签单后对接设计部、工程部、材料部,同步客户需求、特殊要求,跟进开工、施工、验收关键节点;及时反馈客户诉求,协调解决施工过程中的沟通问题,降低退单、客诉率。
6. 市场维护与渠道拓展
配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动;收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息,维护老客户资源,挖掘转介绍订单。
7. 数据汇报与团队协作
每日更新客户跟进台账,按时提交工作报表、客户数据、业绩进度;积极参与公司销售培训、复盘会议,遵守门店管理制度,配合团队完成整体销售指标。
二、任职要求
1. 学历不限,有无家装销售经验均可,应届生、转行新人可带薪培训;有装饰、建材、房产销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力,目标感强,愿意主动开发客户、跟进客户。
3. 热爱销售行业,熟悉基础互联网沟通工具,能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。
4. 形象端正、待人真诚,有服务意识和责任心,具备良好的团队协作意识。
5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。
销售专员
3-4千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局,结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并实施营销方案,确保销售任务顺利完成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、搜集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强;
3、对销售工作充满热情,愿意长期深耕销售领域;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、负责店内商品的推介与销售工作,推动销售业绩增长;
2、维护客户关系,洞察客户需求,提供专业的咨询与服务支持;
3、参与销售策略制定,落实各项销售计划,确保目标达成;
4、汇总市场反馈信息,为产品优化和新品研发提供参考建议;
5、配合完成店铺日常运营,保障店面环境整洁及商品陈列美观。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务意识,善于与客户互动交流;
2、熟悉食品相关领域,热爱销售岗位,有销售从业经历者优先考虑;
3、目标导向明确,执行能力强,能独立开展工作;
4、工作主动性强,责任心强,适应快节奏的工作环境;
5、具备团队协作精神,能与团队成员协同合作,助力门店发展。
嘉峪关销售代表
4-8千/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,推动产品进场、陈列执行及货款回笼;
3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务,提升客户合作满意度;
4. 收集并整理所在区域的市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,工作积极主动;
3. 拥有较强的沟通协调能力,能快速融入并适应市场变化;
4. 性格坚韧,踏实肯干,具备吃苦耐劳的精神品质。
栏目概述
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