薪资范围：15000-20000元/月 永久无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保，无业绩压力 职位描述： 客户资源由公司提供，精准意向客户无需自行开发，不涉及地推或陌拜，新人平均月收入过万； 1．支持兼职与全职，时间灵活，可根据个人安排自由选择； 2．兼职岗位无需打卡，工作时间自主安排；全职按预约客户时间出行即可； 3．固定工作时段：上午9点至下午6点，日常不加班，午休1小时，每周日休息，法定节假日正常放假； 4．需具备积极进取的态度，踏实肯干，责任心强，具备良好协作意识；表现优异者有机会晋升管理岗位； 5．有无车辆均可，客户约好后公司会安排专人陪同前往； 6．经验不限，零基础也可加入，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练，快速掌握工作流程； 7．学历不限，年龄要求20-50岁，具备销售经验者可放宽至55岁以内。 薪资待遇：无责任底薪6000元+高额提成+奖金+社保。 作息安排：上午9点上班，下午6点下班，午间休息1小时，周日及法定节假日均休息。 公司务实经营，不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚邀有目标、有动力、渴望高收入的你加入！

需要销售能力强，有强烈进取心和强烈挣钱欲望的人才！！！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参加公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通推动客户成交转化 3、公司配备高端客户运营管理平台，并提供一对一专业技术支持 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：不限学历，不限专业 2、工作经历：具备一年以上销售相关工作经验 3、年龄要求：不限年龄 4、能力要求：具备顽强毅力，工作敬业投入，持续学习能力强，服务意识突出，不满足于现状，敢于冲刺高收入目标，善于表达与沟通 5、其他要求：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-40000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%提成+专项方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专属培训等

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续作战的意志力； 3. 擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受法定节假日休假政策 4. 按销售额享受提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标； 2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会； 3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。 4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，95后； 2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先； 3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

岗位职责： 1、开发并维护个人大客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络平台、实地拜访及行业交流活动等方式，推广公司产品并完成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提供专业、高效的客户服务支持； 4、与客户保持密切互动，提升品牌影响力和市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息，并进行有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、不限工作经验，公司配备系统化培训机制； 3、具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、服务意识强，具备基础的沟通协调技巧、客户维护能力及营销推广能力。 福利待遇： 1、公司提供班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 2、设有员工餐厅，提供早、中、晚三餐免费用餐服务。（告别外卖，轻松节省日常开销~） 3、严格执行国家法定节假日休假制度。 4、每年享受10天带薪病假。 5、入职即办理五险一金。 6、员工活动丰富多样，定期组织集体项目，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。

岗位职责: 1. 负责代理销售业务的推进与落实 2. 与客户建立稳定且长期的合作关系 3. 达成既定销售指标，推动业务持续增长 4. 主要开展手机号码相关服务（包括中国移动宽带续费及套餐续约等） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力（有移动、联通、电信、长城宽带等运营商从业背景者优先考虑） 2. 能独立拓展业务，并具备基础市场分析判断能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

门店面销岗位，无需参与大型活动或地推，公司提供客户资源支持； 享受每年定期体检、春节延长假期、法定节假日、节日福利，以及不占用休息时间的团队建设活动等多项福利。 当前招聘校区： 1. 四季青校区（长春桥地铁10号线附近） 2. 大兴绿地缤纷城校区（高米店南地铁4号线旁） 3. 金源能量城市地下2F校区（长春桥地铁10号线周边） 4. 朝阳区大悦城校区—中芭艺蕾星河湾底商 【关于我们的背景】-源自中央芭蕾舞团 我们专注于推动芭蕾艺术在中国的普及与社会传播，为学员提供专业、高品质的芭蕾课程及优质学习环境。 拥有国际认可的教学体系、独创教学方法和资深师资团队，授课教师均来自顶尖芭蕾院校或具备国际知名芭蕾舞团演出经历；截至目前，累计培养学员超8000人，全网粉丝超10W+，品牌影响力广泛且深远； 【我们为你提供】 1. 清晰晋升路径，每年1-2次调薪晋升机会； 2. 薪酬结构：底薪6.5-8K + 新生招生提成3-7% + 销售总额提成 = 平均月薪12-15K，业绩优秀者可达20K以上； 3. 工作时间安排：周一至周二休息，周三至周五13:30-21:00，周六日10:00-20:00； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织体检与团建活动； 【你的主要职责】 1. 新客户管理：资料整理—邀约试听—促成报名（客户来源包括大众点评、转介绍等公司提供的资源）； 2. 协助并参与校区日常营销推广活动； 【我们希望你具备】 1. 至少1年及以上教育行业相关工作经验； 2. 掌握基础销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 3. 有责任心、自我驱动力强，善于协作，性格亲和乐观，能适应一定工作压力； 4. 愿意持续学习，积极接纳新知识与新挑战； 5. 具备新媒体运营能力者优先，如视频拍摄剪辑、文案撰写、海报设计等； 6. 熟悉小红书、抖音等主流社交平台操作与内容传播逻辑；

销售精英招聘 一、基础要求 1. 学历/经验：大专及以上，有销售、客户开发、渠道维护相关经验优先 2. 年龄：18–40岁（行业可调整） 3. 形象端正，沟通顺畅，能接受出差/外勤 二、核心能力（销售精英关键） 1. 目标感强：敢冲业绩、能扛指标、结果导向 2. 沟通谈判：表达清晰，会倾听，能快速促成成交 3. 客户开发：主动拓客、维护客情、复购转介绍能力强 4. 抗压抗挫：心态稳定，不怕拒绝，执行力强 5. 学习力：快速熟悉产品、政策、行业知识 三、职业素养 1. 诚信正直，责任心强，有团队意识 2. 遵守制度，有时间观念，执行力到位 3. 有长期发展意愿，认同公司文化 四、加分项 - 有同行业/同类产品客户资源 - 会使用短视频、社群、线上获客 - 有销冠、TOP销售经历 - 能独立带团队、做培训

密云溪翁庄京溪小区附近工地招大锅饭厨师，男女不限做10个人以内的饭，一天三顿，管吃不管住，试菜定工资

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岗位职责： 1. 负责工作区域的环境卫生、通风消毒、儿童安全看护等工作； 2. 接受店长的直接调配与管理，支持门店运营工作的开展； 3. 负责会员维护及客户关系并确保客户满意度； 4. 积极配合店长参与乐园大小型活动的开展； 5. 工作时间：排班排休， 任职要求： 1. 年龄20—45岁，身体健康、形象好、素质佳； 2. 人品好、团结同事、礼貌待人，性格乐观开朗，亲和力强，有责任感，勤劳肯干、热爱儿童乐园事业； 3. 热情有礼服务客户，全身心看护儿童的安全； 4. 确保岗位环境卫生达标，同时做好通风消毒工作； 5. 检查岗位环境和设备设施的安全，并有责任维护和上报维修。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-5000元/月； 2. 发薪日期：每月15日； 3. 奖金补贴：全勤奖。

招聘：项目专员 薪资：5000-8000元 技能要求： 客服，售后，大客户代表，项目专员 工作内容； 1、主动维护客户关系，客户包括学员，机构校长，企业负责人。 2、做好日常维护和服务工作。 3、处理客户反馈的问题。 4、做好续费、、课时消耗的工作。 任职资格； 1、大专以上学历、年龄28岁以下。 2、普通话标准，善于沟通，声音具有亲和力。 3、能处理客户投诉，抗压性要强。 4、良好的协调能力、责任心、事业心。 5、挖掘客户需求，协助销售团队高效、灵活的完成销售任务 福利待遇； 1、周末双休 2、入职即缴五险一金 3、每人每月150元部门团建 4、每人每月享受10节英语在线课程 5、公司缴纳薪资的3%的孝基金 6、年度旅游

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

番禺广场附近 包子店 热情 聘请售卖一名28到45岁 如有在的 请联系

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

收银售货员 了解电脑基础操作，有食品流通行业销售经验 薪资福利:3200+绩效奖金+工龄工资+年假+五险+各种福利 招工人数:2人 注明求职人员 工作地址:密云城区

理货员配货员 薪资福利:电话商议 工作地址:北京市密云区华远市场外侧

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街AO史密斯专卖店

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

密云城区长安商业街线上  超市   招聘：夜班全职：拣货补货员(固定夜班) 工作内容：顾客下单，根据货单拣货放到指定货架 。及时补货保证货架货品充足。来货清点来货数量放到指定备货区域。 工作时间：晚 10：00-早8：00  （可上半月） 薪资待遇： 面议 要求： 具备1.流畅使用智能手机          2.具备客户消息回复能力         3.报损，丢失，等做好登记.  （具有超市，商场，销售，岗位优先  ）      联系方式

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费提醒， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务工作。 无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升机制完善，定岗定级明确 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

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负责招聘平台沟通，预约面试，接待沟通招聘事宜，接待指导参加培训等