岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销经验且业绩表现优异。 入职培训：入职期间享受带薪培训，助您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予爱人！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项人性化福利。）

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息动态更新； 4. 严格执行公司各项规范，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年及以上销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 薪资＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位职责： 1.负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2.每月会有简单拍视频或者直播任务，店长可协助完成 3、执行销售经理下达的销售任务 任职资格： 1.具备较强的沟通和执行能力。 2.有团队意识 3.学习能力强，公司有产品集体培训 上班时间: 早10:00-19:00 晚13:00-22:00 年龄:18-35岁优先(也可放宽） 有教育经验，电子销售优先

一、最真实的薪资情况:前仨月保底8k第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，后期往上使点劲5万往上上不封顶，调查数据显示部门主管平均月薪7w+ 二、我们的优势: 1.大平台，世界五百强，资源精准，我们不打白名单 2.薪资北京天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.薪资发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪8000+20-40%提成+季度奖+年终奖+福利。(24岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上，视个人情况可放宽～）新人前期到手1w2左右 2.新人前期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.不定时的奖金福利 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 4.法定节假日礼品 5.法定节假日休息 6.5A写字楼冬暖夏凉~ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用！！！）

负责公司产品的销售，主动挖掘客户信息并进行有效跟踪维护，完成销售任务 建立和维护良好的客户关系，提升客户信任度 参加公司项目活动，协助现场签约，提高客户满意度

【薪资结构】 月薪：无责底薪+岗位津贴+绩效工资＝5k-8K/月（对应指定任务额） 提成最高提点：销售额4% 其他奖励：新开户奖励、年节福利 【岗位职责】 1、配合销售主管开展公司提供的客户资源与销售渠道的维护工作，独立处理日常销售中的辅助事务，并协同推进资源与渠道的持续扩展； 2、依据公司制定的销售目标及周期性分解计划，执行销售任务，达成公司下达的各项销售指标； 3、负责所辖客户的订单转化、对账及回款等全流程销售工作，保障销售成果的有效实现和款项及时回收； 4、落实客户相关活动执行，包含各类现场支持、展卖活动等具体实施工作。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有食品行业销售背景者优先考虑； 2、有小龙虾类产品销售经历或同类企业从业经验者优先； 3、具备良好的职业操守，沟通高效，善于维护客户关系； 4、可接受非全日制合作模式，具体细节可进一步沟通。

最关心的薪资: 底薪8000+15%-45%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金、 在公司半年以上的员工，平均月工资8w+，销冠最高可达70W+ 为什么选择金融 1.受疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:北京正代中心，隶属于北京未来科技集团，是目前全国最大的020银行贷款平台，主要做的是信用贷款，银行房屋抵押贷款，企业贷，经营贷等，与北京多家银行合作，年累计放款500亿以上。公司提供什么:优质客户资源 (网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 【培训制度] 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管钱欲望强，想挑战高薪你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管 4、专业的电销、面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

营业员 5000元-7000元 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

日结 260-300/天密云享界汽车超级工厂 不用面试现在报名 入职 （华为汽车生产线）享界S9 北京政策扶持新厂区，大量招聘汽车产线工人 年龄：18-45 周岁，工人 20元/小时， 每天出勤13-15小时，日均约260-300/天 综合月薪7000-7500左右 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业 工作地点：北京市密云区西统路 费用:住宿40元/月 ，宿舍就在厂区，6人间，空调热水器齐全

有经验的厨师，干净利索，有创新，踏实肯干

招聘: 门店销售_店长，有经验优先， 年龄:20/35（男女不限） 薪资:5000-6000 工作地点:北京市密云区 ☎

密云 老太太半自理用抱120斤，老头完全自理楼房一层用女保姆5000元3一4天休 雪

招聘: 收银员：2名 服务员: 2名 凉菜师傅：1名 洗碗工：1名 工资面谈 (有工作经验者优先，短期勿扰) 住宿条件好，空调，24小时热水。 工作地点： 密云区沙河火车站 联系电话 ：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

找销售/店长/导购/理货/促销员 密云万象汇杰克琼斯 导购 年龄要求：20-30岁 体重：130斤以内

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

收银、理货岗位在密云双井的北京地点招聘10名员工，薪资福利为40005000元。

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

薪资待遇： 试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验也可带薪培训）； 表达清晰，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励、团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入由能力决定； 发展平台：完善的销售培养体系，支持职业长期成长； 社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础可接受带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你助力实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；