平谷地区大量招收光伏业务员，大量返现多劳多得！！

招聘销售人员十名要求：1.五年以上工作经验2.从事金融行业或培训讲师优先待遇：两个月的试用期底薪3000奖励业务提成8000-底薪8000-10000，奖励业务提成25000具体细节面谈联系人：张老师电话️：（V同）地址：北京市通州区宋庄镇

在高铁上售卖商品，跟车班同出同归，有一天车两天车，工作时间自由收入可观。

因公司发展需要招聘两名销售人员，要求吃苦耐劳，有责任心

通过电话沟通或者入户方式，代表公司向业主介绍加装电梯相关事宜，解答相关问题，征得业主意愿签订相关材料

公司提供资源，邀请客户参加活动，带看高端养老社区，口腔，纪念园

主要工作在顺义农村各村销售空气源热泵，今年有家电下乡，好推广

招聘业务员

工资4500+提成（上不封顶）年龄18-40工作内容：外出跑店，开发客户跟维持客户，工作不累

1、本岗位招聘农村自建房拓展业务员。2、本岗位需深入京郊（顺义、怀柔、密云）乡村拓展自建房业务；3、本岗位专职、兼职均可。4、拓展业务包括自建房土建业务、装修业务、外墙、地暖施工业务等。

急招 7号线达官营地铁附近，10号线国贸附近五星级酒店，西餐厅，中餐厅，宴会，西中厨房帮厨人员，班次几点都有，长期有班，年龄18到55以内，管吃不管住，周结20/一小时，时段：8到13小时班次(5:30/14:00)(6:30/15:00)(10:00/19:00)(13:30/22:00)(17.30/23:00)长期有效 联系人

招聘工程机械,压路机,压路机。明天南邵张各庄用大压路机替班附近联系，徐辛庄也可以乘车去回

石景山 杨庄地铁站附近首钢体育大厦项目， 招中控员 白夜休休班次（19号跟21号的白班），工作轻松不巡视，不打点，不跑点，只是半个月一次月检， 要求中级国本，证书需要没有在重点单位系统的， 年龄47岁以内，工资3800，管吃。时间8到8 提前10分钟接岗联系电话

海淀区北斗星通团餐招聘面点中工月薪5000-5500风味小吃师傅7000-8000切配工资月薪4700-5500大餐服务员5000-5500元包吃住月休四天工资准时联系人电话

高新区茂业中心，找个墩子代班，下周一到周五，八点到下午两点，下午不上班，150一天，就切点菜，另外需要拌几个简单的凉菜，周五结帐，需交50押金，鸽子勿扰，有空的联系

销售，是普通人赚钱最直接最快速的方式。只要你肯干，你的付出就一定能得到回报!待遇:4000+提成高达50%十旅游+补助+奖励周一到周五早上8:50-12：00～下午2：00-6：00，周日早上9:20-12：00～下午2：00-5：00，加班看个人每周六固定休息其他国家法定节日正常休岗位职责:1，根据公司提供的资源主动联系意向客户，回访邀约上门，促进成交，帮助企业和个人解决资金周转难题。2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍;任职资格:1、赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心!2、18-35岁，口齿清晰，语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训工作(同行优先录取)

会基本ps主动开发客户

六安裕安区光伏业务员，单价高，结算块，有兴趣联系

诚招业务员

公司拓展业务需要，现诚招创维光伏业务销售员若干名，时间自由，不受限制，也可作为兼职的首选，轻松月入过万，欢迎有理想，愿意奋斗的加入

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、电话销售经理3人，邀约公司提供资源到活动现场要求大专及以上学历，25-45岁之间，有相关销售经验，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之间，大专以上学历，月1.5w四、储备业务主管，负责高客家庭的健康、养老、资金规划，要求25-45岁之间，大专及以上学历有相关经验优先

招聘业务专员，联系与推广公司业务维护新老客户

跑业务

因业务发展招聘销售人员40人1.有销售经验，男女不限，年龄18－45岁，单休节假日休息，有社保，薪资7000元－15000元

北京秀健身（龙城店)五星级酒店配套1.昌平区最大健身区（全力健器械）地上2层，场地宽敞。2.泳池37米长6条泳道，纯地上一层泳池，可卖游泳课。3.店对面两所大学，北京华北电力大学和北京农学院。4.店面会员免费停车，上千车位，客户不用为找不到车位担忧。5.招聘销售5人，无责底薪3000，起提15%，管吃管住，入职就分老会员加老资料，要求，稳定踏实长期，能记电话能打电话。6.销售产品，健身卡，儿童成人游泳培训课程，私教课程等。

工作内容：1.公司提供精准准客户，不需要跑市场，盲打，陌拜2.我们有专业的培训，不用担心不会做3、向作者提供专业图书出版体系讲解，后期跟踪维护.4、为作者推荐符合其需求的出版方式并促成签约:5、按时完成工作任务计划及每月销售任务并维护潜在顾客;6、跟进费用的支付流程，与作者建立良好的关系，帮助作者完成图书出版流程;

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