招聘：母婴店招聘导购2名妇幼保健院店薪资：3000-10000元/月岗位职责1.热情接待进店顾客，提供专业母婴产品咨询与导购服务。2.维护门店陈列整洁，协助完成日常库存盘点与销售目标。任职要求喜欢小宝宝，热爱销售类工作，善于与人沟通，对金钱充满狂热，有强烈改善自身生活品质的冲动·作息时间:夏8:30—21:30冬8:30—21:00上二休一·薪资待遇:底薪+个人业绩提成+团队奖金+新客奖金+年终奖·私房钱惊喜：每月100~10000元·试用期为三个月，·工作地点：永川城区内就近原则安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

重百丰都商场一楼鞋包专区招聘！导购3名：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，底薪＋提成+五险。店长2名：有专柜管理经验，会带团队，目标感强。底薪+提成+五险+店长津贴地点：重百丰都商场一楼鞋包专柜联系：

招聘氛围轻松福利全，薪资对得起你的努力！来一起搞钱快乐搬砖～招聘岗位：导购门店位置：永川万达一楼禾觅饰品店有意向速来联系我哟！

岗位名称：导购；岗位要求：执行力强；责任心强，沟通能力好，销售技能强，亲和力强，抗压能力强；有一定工作经验，性格活泼开朗外向；薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，综合工资4000-8000。

招聘：收银员薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责日常收银结算，确保账目准确无误任职要求1.具备良好的沟通能力与团队协作意识2.工作细致耐心，有相关行业收银工作经验者优先考虑

要住建局的证，负责外架搭拆，现场临边作业，能完成工作任务安排，服从管理！有责任心，有较强的学习能力和团队协作意识！小工能胜任外架搭设的辅助工作，按小时计算工资24到45一小时，工资标准按干活的情况定，一天9到10小时自己选择，活忙配合加班。摸鱼的混日子的不要，活在重庆长寿，有意者联系，非诚勿扰！

招聘保温作业人员，负责保温一体板的粘贴、锚固及打胶工作，工作内容简单。工期为两个月，需要30至50人，要求能吃苦耐劳、安全意识高、服从指挥。有意者可报名。

重庆市开州区招砍伐工

有两面碳晶板背景墙需要安装，半桶水勿扰

导购员会电脑，沟通能力强薪资福利:5000-7000元工作地址:建始县花坪镇田家坪村一组

招聘营业员/导购要求年龄20-40岁之间月薪:底薪3000＋提成＋绩效＋五险上2休1要求:吃苦耐劳，有上进心，踏实肯干，责任心强，性格开朗，外形干净大方，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点:王庆坨服务区里面酱倒缸专柜

招聘：家电导购（过节福利+休假+5000）薪资：5000元/月北羊天汇海尔家电家电导购岗位职责1.负责家电产品销售与客户咨询，提升门店业绩任职要求1.身体健康，有零售或服务行业经验优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉家电产品知识，有家电销售经验优先4.免费培训，晋升空间大，工作轻松。福利待遇：过节福利+休假+5000联系人孙总联系地址：临淄区皇城镇北羊村北齐路沿街请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！

家纺店招聘导购员1名员工，25-45岁,底薪+提成，有公休电话：

招聘：门店导购、店员（底薪3000元+方便接娃）薪资：5000-6000元/月咸阳众力成医疗器械有限公司：业务扩充招聘招聘岗位：门店店员、导购薪资福利：底薪3000元+提成综合薪资5000元—6000元福利待遇：加班补助、话补、房补等福利，晋升空间，晋升空间！工作时间：早7:10-晚17:00，享受年终带薪休假10-15天。岗位职责：1.负责医疗器械、日用品等产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.维护门店秩序，确保商品陈列整齐、有序，营造良好的购物环境。3.积极与顾客沟通，了解其需求，提供优质的顾客服务，解决顾客问题。4.协助处理门店的日常事务，如库存管理、销售数据统计等。5.收集顾客反馈，及时向上级汇报，以便不断优化服务与产品。

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立开展销售工作； 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 3.热爱台球运动，对台球文化有一定了解； 4.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日的活动安排； 5.有团队合作精神，能够与同事共同提升店铺业绩。

主营抖音、大众点评本地生活代运营，服务餐饮、茶馆、美业、休闲娱乐等实体门店。 业务包含店铺搭建、团购上架、短视频拍摄、达人探店、口碑维护、差评处理，自有后端运营交付团队，销售不用做剪辑拍摄。 餐饮本地生活市场体量巨大，商家需求旺盛，业务成熟，有大量成功落地案例包。 岗位职责 1. 开发本地实体商家（餐饮、茶饮、休闲、美业），挖掘门店线上获客需求，推荐抖音/大众点评美团代运营服务 2. 线上电话沟通+线下商家拜访，提供需求成交。 3. 对接后端运营团队，同步商家需求，维护老客户，续费可拿持续提成 4. 跟进客户，做好客户档案，完成月度销售目标 任职要求 1. 学历不限，经验不限；有B端销售、商家BD、地推、美业/餐饮销售优先 2. 表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，目标感强，不玻璃心 3. 了解抖音/大众点评本地生活优先，不懂可培训 4. 愿意跑市场，喜欢和实体店老板沟通， 薪资结构：签单提成 + 续费长期提成（老客户续费持续赚钱，不是一次性收益）

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效+提成，固定双休，买五险 工作模式： 1.早上9点前打卡 2.打卡后联系客户，并预约上门或邀请到厅。 3.下午5.30点下班。 岗位职责： 1. 负责中国移动宽带用户的续约工作，通过电话、亲自拜访、邀请用户到厅、或上门等方式与用户进行沟通。 2. 根据公司制定的策略和流程，执行用户续约计划，确保达成业务目标。 3. 与团队成员紧密协作，共同完成用户续约任务，提升用户满意度和忠诚度。 4.负责片区内的新用户拓展，宽带推广、新产品办理等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与用户进行交流和沟通。 2. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作环境和学习新知识。 3. 具备通信行业经验者优先！

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

【工作内容】图书书籍上架整理理货 【薪资待遇】24/小时，240一天，月薪6000左右 【福利】 1、包吃住，二次入职当月续工龄 2、每周保障一天休息，保证有时间陪伴家人; 3、每月工资10号准时发放 4、免费提供工作餐，提供住宿 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 2、上厕所，抽烟不管控、有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

母婴导购员工，40周岁以内，喜爱小宝宝，会骑车，待人真诚有耐心。热爱销售工作，有责任心，性格开朗，爱学习，愿意主动沟通交流，会骑车；20-35岁，无工作经验要求。用心陪伴宝妈，根据需求推荐合适的母婴好物，用专业和温柔守护宝宝成长。协助客户选择合适的产品；协作日常盘库、理货、补货；维护门店卫生，做陈列；给小宝宝洗澡游泳；日常送货、外出拓客等薪资福利:缴纳社保，生日福利、节日福利样样齐全；不定期外出学习，持续提升育儿与产品专业能力；还有机会跟着团队一起外出旅游，拓宽眼界。入职转正；8小时工作制，每月休息4天。底薪+绩效+全勤+分类别提成工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心重庆市秀山县万人小区竹山路3号贝贝拉姆

重百丰都商场一楼鞋包专区招聘！导购3名：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，底薪＋提成+五险。店长2名：有专柜管理经验，会带团队，目标感强。底薪+提成+五险+店长津贴地点：重百丰都商场一楼鞋包专柜联系：

招聘：361度永川导购薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

大区销售

岗位职责: 1. 负责通过电话与客户进行有效沟通，实现邀约目的 2. 准确理解客户需求，提供专业的沃尔沃产品咨询服务 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2. 能够迅速适应工作环境，融入团队合作 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人能力

工资半个月结一次

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排