岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

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岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

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岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

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招聘：炉头师傅/墩子师傅 张记兴隆解放碑店招聘炉头师傅数名,工资6500----7500,墩子师傅数名,工资5000----6000,月休三天,联系人朱厨

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类别：求职招聘-招聘 地址：重庆芭蕉人食品有限公司 火锅底料厂招聘一、普工2名 1、， 45岁以下，识字，头脑灵光，能吃苦耐劳，听从领导安排，生熟手不限。 2、工作内容:机器开机以及配合机器打杂，包装等3、工资:长白班，岗位计件制，计件工资3-5千不等，4、待遇：周日休息，买五险，包三餐，提供住宿二、生产主管2名1、要求:48岁以下，，大专毕业，执行力强有责任心，有食品行业的生产管理经验，需要驻厂2、工作内容:车间的人员定岗定责、设备维护、生产计划安排等生产管理。 3、工资:6000-12000元4、待遇：周日休息，买五险，包三餐，提供住宿三、电工1名1、，45岁以下，持电工证证2、工资：4500-6000元左右4、待遇：周日休息，买五险，包三餐，提供住宿四、销售2名1、要求：形象好，学历不限，业务能力强，会为人处事2、工作内容：跑业务，创造业绩3、工资：底薪加提成，具体面试面议电话咨询时间:上午8:00～18:00，其他时间段无人接听。面试时间经电话沟通后确定。 联系人：张老师 电 话：

类别：求职招聘-招聘 招聘茶百道奶茶店员1名（长期）年龄：18-30（会骑电动车优先）月休3天，底薪2500+提成伙伴要求：健康无疾病，需办理健康证做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,详情面议。1碗很哇塞的炒饭朱小小螺蛳粉招寒假兼职一名招长期工一名，吃苦耐劳，年龄18-45， 月休三天，会骑电动车优先，底薪2800+提成

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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工作地点：渝中区时代天街D馆、南岸区南坪店、重庆江北九江天街 光想控股专注宠物业态多年，目前为全国宠物赛道领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现拥有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心。 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有设施及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展阶段。 推动养猫行业透明化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等行业问题，真正让用户感受养猫的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店货源供应/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -主动接待客户，了解并挖掘其真实需求，结合客户需求推荐合适品种，积极推动销售目标达成。 -熟悉公司产品特点，根据客户情况提供定制化方案，在客户存在疑虑时有效答疑解惑。 -善于识别客户特征及来源渠道，结合预算与兴趣程度，以成交为核心导向开展服务。 -维护客户关系，积极沟通反馈，及时处理问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。 -提供宠物养护专业咨询，涵盖饮食、健康、日常饲养等内容，增强客户信任感。 -具备良好沟通能力与销售技巧，能与各类客户建立有效互动。 -掌握线上沟通方法，激活潜在客户意向，完成邀约并促进转化。 岗位要求 -具备较强的服务意识和团队协作精神，主动为客户提供优质体验。 -目标明确，学习能力强，能适应一定工作压力。 -拥有私域客户开发经验者优先考虑。（加分项） -三观端正，对公司决策能高效执行落地。 -热爱宠物，认同宠物行业发展前景，有意长期深耕该领域。 -性格开朗，乐于交流，对销售工作充满热情。 【欢迎具备销售能力的跨行业人才加入这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励。 -配套完善的培训体系与晋升通道，提供充足成长空间。 -工作环境舒适，团队氛围融洽。 -定期举办员工活动与团队建设，丰富业余生活。 -行业内综合回报处于领先水平。 薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放 额外福利：房补、饭补、奖金，更多权益等你解锁！！！ 公开透明的晋升机制，绝不埋没任何一位有能力的员工！！！ 目前全国已有10+门店，今年计划拓展至30+！ 如果你有销售基础，学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展， 我们为你准备了完整的培养路径与发展平台！ 期待你的加入！

1、通过网络平台进行产品销售和推广; 2、维护客户关系提升客户满意度，完成销售目标; 3、沟通能力强、应变能力强，具有客户谈判技巧; 4、不需要外出，办公室坐班 [任职要求] 1.高中及以上学历，优先考虑具有网络销售经验优先; 2.具备优秀的沟通技巧及耐心，能有效处理各种客户需求; 3.销售性质的工作导向。 [福利待遇] 我们提供: -合理底薪加提成制度，保证基本收入的同时鼓励优秀表现; -内部专业技能培训机会提升个人能力; -良好的办公环境，不定期下午茶; -上班时间10:00-13:00,14:00-19:30;

公司采用互联网＋法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，致力于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全方位解决企业法律需求，有效防范法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电销经验者优先录用； 5、拥有良好商务谈判与沟通能力者优先，且希望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、具备较强的学习能力（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁大方； 3、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、所需专业知识入职后将安排专项培训。

行业背景：大健康“银发经济”领域，热门发展方向，团队成长空间广阔，公司平台稳固，诚邀优秀的你加入。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与标准，协同体验课主讲讲师及执业医师参与直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时响应常见咨询，提升客户活跃度，增强信任关系； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察学员需求，结合社群运营、直播间管理及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化报名 任职要求： 1、具备销售相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，沟通能力良好，具备较强的自主学习能力

一、岗位要求： 1.接受销售岗位，有销售经验，语言表达能力比较好。 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.年龄21-28周岁，优秀的可放宽要求 薪资结构： 无责底薪3300+200全勤+300绩效+提成+奖金，提成上不封顶，无责底薪不包含全勤和绩效的。只要认真负责努力工作，前期平均工资基本都在5-6k左右不止，后期比较熟悉业务以后，薪资都是在1w+以上的。 上班时间： 早上9:00到18:30，午休1.小时，休息是固定周末大小休，节假日正常休息，销售业绩理想的话，后面会跳成双休的哦！！！ 公司氛围也是很融洽：公司年龄范围都是95后和00后，大家都是很好相处的人，公司设有茶歇和饮料以及不定时的下午茶，整体氛围很轻松。

不电销！不销售！不贷款！ 公司直招，年轻化团队，工作氛围轻松融洽！ 只要你踏实肯干，这是一份能长期稳定发展的岗位～ 工作时间：8:30-18:30，午休2小时 月休4天，单休周日 薪资构成：底薪4200（3900+300全勤）+高提成（上不封顶）+额外奖金 岗位福利： 1.入职即安排免费住宿，配备2-4人间小区电梯房 2.定期组织团建活动与下午茶时光 3.享受国家法定节假日休假，年假可达15-20天 性格外向、善于沟通、行动力强的00后求职者优先欢迎加入

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作，积极推广产品并达成既定销售目标 2.维护客户关系，确保服务流程贴合客户需求并提升满意度 3.跟踪市场变化，优化销售方案以提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的学习力与环境适应力 3.对互联网销售领域有强烈兴趣，能有效应对工作挑战

薪资结构：具有竞争力的底薪加高额提成，诚邀优秀的你加入我们的团队！ 岗位职责 -制定并落实公司业务发展战略，确保各项业务目标顺利实现。 -带领和管理销售团队，设定销售指标，组织人员培训，并对销售成果进行跟踪评估。 -统筹协调内外部资源，提升项目执行效率，保障客户满意度。 任职要求 -本科及以上学历，具备新能源、房地产、建材行业渠道销售管理经验者优先考虑。 -至少5年以上销售或团队管理经验，熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析能力。 -具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长团队管理与员工激励。 -责任心强，目标明确，能够在高压环境下保持高效工作状态。

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

福利待遇 1. 薪资构成：6000＋绩效（上不封顶） 2. 免费提供住宿； 3. 员工生日举办庆生活动，定期组织各类团队活动（如演出、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责： 1. 熟悉公司运营需求，持续提升销售能力； 2. 开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，构建稳定合作网络； 3. 负责辖区内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4. 制定个人销售计划，按计划拓展客户，减少市场盲区，优化销售布局； 5. 协助部门负责人拟定销售策略及目标分解方案； 6. 统筹处理日常销售事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展。 任职要求： 1. 年龄18-27岁，无经验可享受免费带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，学生干部经历者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立作业能力及一定职业发展目标。 培训晋升机制： 销售代表—主管—高管—准副理—副理—经理 收拾行囊，开启全新的自我成长之旅