销售人员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

加装电梯业务员，基本工资加高提成

招18-36岁的销售

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

今天7号要一个工人做保洁200元

明天一早7点半需要2个工人 剥菠萝蜜肉的熟手 按时按件都可电话联系

急聘小时工（蔬菜搬运分拣），有意者电话联系

现在汽摩城二期和润物流园需要5个工人打包蔬菜，做到，联系电话

农贸城17a86需要打包工人一名，20一个小时，现结

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情个人(ToC)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品查看全部 业务代表15-30K 重庆·江北区·五里店经验不限学历要求:全日制大专以上 薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;面谈 奖金补贴:餐补、高温补贴、绩效奖金试用薪资:4000元/月 职位详情个人(ToC)面销/陌拜接受实习/在校生投递不接受居家办公互联网金融退伍军人查看全部 寻找具备信用卡推广或信贷推广实操经验的候选人。年龄要求在28岁以下，我司为国内首批持牌消费金融企业，隶属全球银行排名前二十的兴业银行旗下子公司，专注于“个人消费信贷”领域，坚持“信用立身，以诚相贷”的核心理念。目前我们已成长为行业标杆，但仍在持续前行，不断突破。 当前岗位仅开放4个名额。有同行业贷款推广经历者优先考虑，无需自带客户资源，欢迎自信提交简历。 近期产品完成全新迭代升级，现诚邀富有想法、充满斗志的你加入我们。 工作内容简述： 1.开展客户拓展，推进个人信用贷款业务落地 2.参与贷后管理相关维护工作 3.严格执行公司各项合规管理制度 线上了解不如实地感受，来面试时请带上你的信心与热情。我们需要的是“敢想、敢拼”的年轻力量。一群朝气蓬勃的人并肩同行，未必能立刻成就更优秀的个体，但一定能更好地实现自我价值。 员工福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 餐补 带薪年假

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司服务理念及企业文化，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程与营销策略，推动销售活动落地，达成既定销售目标 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，开展邀约及客户维系工作 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1至2年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，拥有良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训支持 3、缴纳五险一金，定期组织员工健康体检 4、享受带薪年假、婚假及法定节假日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径与晋升通道 8、拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：10K-25K，高薪等你来拿】 底薪5000元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【岗位职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄25-35岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴投入工作。

不需要来坐班，可以利用业余时间打打客户名单，名单由公司提供，话术简单，就几句话，提成高，收入相当可观，感兴趣可以电话联系。

不画饼！不忽悠！真诚招聘！资金链是社会运转的基础，每个人、每家企业都离不开资金支持，我们致力于协助他们高效解决资金难题。 【岗位职责】 通过线上方式与客户沟通，讲解银行相关贷款政策及利率信息，对有意向的客户进行邀约到公司面谈，无需自行成交，本岗位仅负责前期邀约环节 【福利待遇】 1、底薪3000＋提成＋首单奖励＋每周五下午茶＋每月团队建设活动，月综合收入过万，上不封顶 2、公司配备工作手机并提供通话补贴 3、距离地铁站步行5分钟，楼下即公交站，交通便捷 【工作时间】 上午9:30—下午18:00，周末双休（面试时明确告知非单休，无强制性加班），法定节假日正常休息

负责洽谈公司提供的广告客户 无责底薪3000，提成7%-20% 在职员工：200+

涪陵新世纪超市牛奶需要招临促1名，要求会主动招呼顾客，会卖产品，时间2.13-2.27连续做半个月，120元一天，时间8小时，有意向的联系电话：

本岗位属于纯网络销售，不打电话，不打电话，不打电话 上班时间：朝九晚六，午休2个小时，节假日正常休息 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，负责线上与学生进行沟通交流，了解客户需求，介绍我们的课程，促成交易； 2、帮助学员建立合理可行的学习计划，更深入学习和了解申庭护考品牌和课程体系； 3、定期对客户进行回访，做好资源维护和服务； 3、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、有过销售相关工作经验者优先，思维活跃，善于用户需求分析； 2、热爱销售、愿意挑战高薪； 3、乐观开朗，富有亲和力，有强烈的团队精神和出色的沟通能力； 4、有强烈的责任感和客户服务意识以及自学能力和抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供业内极具竞争力的薪酬、精准匹配您的工作职责与贡献。每年定期评估、为绩效卓越者提供持续加薪机会、 关键岗位享受根据业绩采取底薪+提成双向滚动增长机制，拥有业内最高提成阶梯（最高30%）。 →定期评级调薪 每年定期对员工进行评级调薪、用实际回报肯定您的卓越表现、激发无限潜力。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配备资深导师、全方位指导您的工作与生活、加速融入公司、助力职业腾飞 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师-- 企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司提供管理纵向和资深横向双通道晋升体系，所有晋升优先面向内部员工、清晰的职业发展路径、助力您快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年选拔一次，每一年有一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心准备丰厚生日/节日派对及礼品、传递公司诚挚祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日-- 春节/端午/中秋--节日定制礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--岗位特色福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期；春节期间、享受带薪假期8-10+天、让您充分休息、与家人共度美好时光。入职满一年、即可享有5天带薪年假、工作生活两不误。 3.业绩活动奖励 业务部定期开展业绩活动、活动设置高额现金奖励、更有苹果手机、黄金、吃货零食礼包等惊喜好礼助力您勇攀业绩高峰，让你实现物质精神两方面幸福。 4.多彩团建活动与年度旅游 为各部门提供团建活动经费、活动形式自由定制、增进团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游、放松身心、拓展视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，坐享8层专属办公区域、开放式布局搭配扁平化管理模式，配备人体工学椅、专人电脑及专属工作手机，激发无限创意、畅享高效协作。 →五险一金：为全体员工缴纳养老/医疗/工伤/失业/生育保险及住房公积金、构筑全方位保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全方位带薪培训、涵盖入职培训、业务技能培训、管理培训等专业课程、助力您不断提升专业技能与综合素养。 →优越地理位置与便利交通：公司位于重庆市渝中区核心地段、紧邻公交地铁站、出行便捷。办公区设休息区、微波炉、零食架等贴心设施、打造舒适工作环境。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛 → 专业笔试（部分岗位涉及）→ 主管面/HR面 → 部门领导复试（部分岗位涉及）→ OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

龙溪人家招聘优秀服务员，收银员，长期工，寒假工， 春节不打烊 招聘电话：

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析与诊断学生在学科学习中存在的问题； 3、立足于客户真实需求，结合公司提供的多元化教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值，愿意在该领域深耕发展； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理