岗位职责: 1、负责区域内客户信息的采集与调研，把握市场变化趋势，制定并优化营销方案； 2、开展客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订，跟进销售进程，及时响应并解决客户需求； 3、持续维护现有市场资源，积极拓展新市场，构建完善的营销体系，推动市场开发与客户关系管理； 4、推进渠道资源整合，协调合作中出现的问题，保障与客户之间的顺畅对接与高效协作。 任职要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 拥有较强的人际洞察力，能够快速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标意识清晰，成就导向明确，有志于向管理岗位发展。

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通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、运用短视频平台及线上直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务； 3、负责客户产品使用后的对接服务，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费。 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈与建议。 任职要求： 1. 对短视频平台运营有兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有较强的学习能力和抗压能力； 3. 有短视频内容运营、直播实操、软件销售相关经验者优先录用； 4. 热爱工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5、若暂无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意在此领域深耕成长并取得成果的求职者，也欢迎加入！

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关于我们： 我们是一家专注于高端进口水果的供应链品牌公司，核心业务为马来西亚猫山王榴莲的全球采购、品控、品牌运营及批发贸易。凭借稳定的上游果园资源、专业的冷链仓储物流体系及严格的分级标准，我们致力于为合作伙伴提供稳定、优质、正宗的原产地猫山王榴莲。现因业务拓展需要，诚聘销售精英加入，共同开拓市场，服务客户。 岗位职责 1.市场开拓与客户开发： ·主动挖掘并开发潜在客户，包括但不限于大型水果批发商、高端连锁水果店、精品超市、生鲜电商平台、高端酒店、烘焙及甜品企业等。 ·负责目标区域市场的渠道规划与布局，建立并维护可持续开发的客户资源池。 ·代表公司品牌进行市场推广，向客户传递产品价值、品牌故事及供应链优势。 2.销售执行与渠道管理： ·独立完成客户的拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作。 ·制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标（销售额、回款率、新客户数等）。 ·管理所负责客户及渠道的价格体系，维护市场秩序，防止窜货。 ·根据客户需求，协调内部资源，提供专业的产品解决方案和订货建议。 3.供应链协同与客情维护： ·作为客户与公司内部（采购、仓储、物流、客服）的协调中心，确保订单准确、高效执行，跟踪物流状态，确保产品按时、保质送达。 ·及时处理客户关于产品品质、到货时间等售后问题，提供专业解答与解决方案，提升客户满意度。 ·定期进行客户回访，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并深度维护长期合作关系。 4.数据管理与市场洞察： ·准确记录销售数据、客户信息及市场动态，定期提交销售报告与市场分析。 ·关注猫山王榴莲及高端水果行业趋势，为公司的产品策略和市场策略提供一线信息支持。 任职要求 1.基本条件： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学等相关专业优先。 ·具有2年以上快消品、生鲜农产品或大宗商品B2B销售经验，有水果行业、尤其是进口水果或榴莲销售经验者优先考虑。 ·具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户开发能力，有成熟的客户资源者优先。 2.专业知识与技能： ·（重要）对榴莲，特别是猫山王榴莲有浓厚兴趣和基本认知。了解其产区、等级（如D197）、口感特点、熟成工艺（液氮冷冻）等专业知识者更佳。 ·具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力和客户关系维护能力。 ·具备较强的抗压能力、自驱力和结果导向意识，能够适应快节奏和一定程度的出差。 ·熟练使用Office办公软件进行数据分析和报告撰写。 3.核心素质： ·诚信可靠：生鲜行业货值高、损耗敏感，必须具备高度的责任心与职业道德。 ·学习与适应能力：愿意深入学习猫山王榴莲的复杂知识，并能适应生鲜行业季节性、非标品的销售特点。 ·团队协作精神：能够积极与供应链团队协同，共同服务好客户，解决问题。

一、岗位职责： 1. 接待通过公司平台提交意向申请的客户 2. 了解并分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 负责客户的邀约、沟通洽谈及签约工作（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，无需被动跟进） 任职资格： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通与执行能力，敢于挑战高目标与高收入 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，勤奋上进 4. 抗压能力强，过往工作中有突出表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪6700 + 1000绩效 +（15%-40%）高额提成 2. 工作时间：早九晚六，节假日按国家法定规定休假，享受带薪年假 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险 4. 新员工可享入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并由主管一对一带领，助力快速成长 5. 不定期发放红包福利，举办生日会、团队建设活动，以及季度、年度国内外旅游，团队氛围活跃，期待更多新鲜力量加入，共同拼搏（团队以90后为主） 四、个人发展空间： 正常情况下3个月晋升主管，半年晋升经理，一年成为项目负责人，一年半左右可成长为区域负责人（总部支持开设分公司）。若能力出众，晋升周期可提前。新人入职首月即有机会实现转正并晋升主管，欢迎有冲劲的你加入！

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保完成既定销售任务 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握需求，推动成交转化 3、配合门店活动方案，高效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，及时跟进并处理售后事宜 任职要求： 1、具有一年以上终端门店销售工作经验，具备家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与新知识 4、具有团队协作意识，工作踏实肯干，抗压能力强

销售一个软件提成10万---350万元。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款；

【盛佰颜国际·杭州分公司 直招】 这不是一份普通工作，而是一份能当作终身事业深耕、越做越值钱、可长期累积晋升的黄金赛道。用心对比、理性选择，你一定会感谢当下抓住机会的自己！ 我们不画饼、不空谈、不忽悠，销售只看结果、收入、速度，用真实收益与成长说话。 公司实力 盛佰颜国际2008年始于北京，深耕美业十余年，全国布局十几家分公司，实力肉眼可见： - 广州团队一年从20人裂变至800人，正处于行业爆发期、红利期、晋升黄金期 - 广州8家分公司、北京4家分公司，深圳、成都、长沙、杭州、上海等核心城市全面落地 - 平台够大、模式成熟、体系完善，你只管全力冲刺，公司全程提供资源、方法、结果保障 企业愿景：励志打造3家美业上市公司，缔造中国美业百年品牌！ 核心项目 女性抗衰黑科技仪器——等离子抗衰科技 - 30分钟即刻见效，医美级紧致提拉+饱满嫩肤 - 无创、无痛、无恢复期，效果不反弹 - 市场刚需爆款，坐拥30多项国家专利技术 硬核市场优势 - CCTV品牌中国栏目重点推广 - 中国人保承保1000万产品责任险 - 国家认证3A级诚信企业 - 著名影星倾情代言 工作内容 公司精准提供美业老板资源，无需自己拓客！ 你只需通过电话/微信，向美容院老板推介抗衰项目，促成合作即可。 我们全程帮扶： 专业拓客运营老师先下店实操引流、爆卡拓客、业绩收现，美容院先赚到钱，再用盈利合作。 店家无需承担产品、仪器、加盟等前期投资风险，0负担易接受，成交率高达95%以上，互惠互利、长期共赢。 薪资待遇（日结！日结！绝不拖欠！） 开单即结算，24小时内发放提成！ - 29800元加盟：提成 10000元/单 - 59600元加盟：提成 17500元/单 - 119200元加盟：提成 35000元/单 更有终身管道收益： 店家后期补货，你直接拿40%佣金！ 补货10万，躺赚4万，一次开发、长期收益、持续被动增收。 真实晋升案例（可实地查证，绝非编造） 董事长王瑞林： - 0美业经验，入职3天成功开单 - 1个月8单，2个月13单 - 不到3个月晋升总监，7个月升任分公司总裁 - 8个月提保时捷卡宴 达成业绩目标，你也可独立成立分公司，做自己的老板！ 新人扶持 - 标准化系统培训+SOP流程，上手即会 - 总监、销冠一对一带教、手把手指导 - 听话照做、复制方法，一周开单为常态，新人最快一周4单 - 开5家店自动晋升，公平透明、能者上、快者升 清晰晋升&收入（明码标价，不玩套路） ① 商务经理（入职即享） 个人开单，月入 2万–10万 ② 商务总监（开5单立即晋升） 可组建团队，享带团队管理奖+伯乐奖 团队每出1单，平均提成4000元，10单躺赚4万 月入 5万–20万 ③ 运营负责人（团队满50人） 月入 20万–50万 ④ 分公司总负责人 月入 50万–100万 工作时间&福利 - 工作时间：9:30–18:30，加班自愿 - 休假：周末单休+法定节假日+每月可请假4天，每月最多休8天 - 福利：生日福利、节日礼品、定期团建、全国旅游、工龄奖 招聘要求 - 有一定销售经验优先 - - 三观端正、上进心强、有强烈赚钱欲望 - 不甘平庸、渴望突破，负债想翻身、有创业经历者优先录用 最后一句真心话 平台给你、资源给你、方法给你、师傅带你 年薪百万不是口号，是身边人正在实现的真实结果！ 有野心、敢拼命、肯相信、想改变，立刻投递简历，带你一起冲刺

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 机械类、质量管理相关专业

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘：钎焊工 薪资：8000-10000元/月 "岗位职责1、负责制冷、制冰产品焊接工作； 2、严格按照作业指导书要求进行操作，确保焊接质量； 4、严格按照安全操作要求及焊接防护要求，预防安全事故和职业伤害； 5、严格执行生产任务要求，服从管理人员的工作安排，保质保量完成产量目标； 6、积极提出提质、提量的方法和建议； 7、积极参与并接受公司组织的相关培训； 8、对本岗位设备、工装进行有效维护，保证其正常有效运行； 9、对本岗位的材料、半成品、在制品实施有效防护； 10、保持本岗位整洁、整齐的作业环境； 12、正确填写岗位记录； 13、保管好本岗位现场作业文件，避免遗失； 14、对上道工序进行互检，对本工序进行自检，并配合质检人员的监督检查； 15、配合管理人员的工作调度和安排。" "任职要求：1、初中、技校、高中学历； 2、男女不限，20-40岁；夜班 3、有焊接经验，持有焊接上岗证优先； 4、有服从意识； 5、诚实、认真负责； 6、遵纪守法无犯罪记录。"

招聘：来料检验员 薪资：6000-8000元/月 "岗位职责 1.负责对来料按送货单、依据检验标准检验入库； 2.负责对来料检验形成记录，发现致命及重大问题开具纠正措施单，并跟踪； 3.负责检查不良品是否按要求储存、及时退回供应商； 4.负责对特采物料注明状态，并跟进物料的使用状况； 5.负责对仓库超期物料的复检； 6.负责日常检验工具的维护、及供方的检验报告的收集； 7.负责与技术、采购及来料主管一起分析查找问题产生的原因，提出改进意见； 8.负责对来料封样的登记保管整理，定期更新重签； 9.日常检验室做好5S管理； 10.领导交办的其它相关工作。" "任职要求 1.高中或中专以上学历。 2.具备责任心强、良好的动手能力、语言沟通能力。 3.有来料检验工作经验1年，电子电器件检验经验的优先考虑"

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：【招聘】丰惠电信招聘营业员 营业员3500-8000元/月丰惠镇经验不限大专招3人岗位介绍1、招聘营业员1名，，35岁以下，大专及以上学历，月休4天，带销售性质，有工作经验者可放宽条件，工作时间8点-17点，工作地点：丰惠镇，能力突出者可作为客户经理和片区经理后备人选，月薪3500-10000，入职...

岗位职责： 1、负责水产生鲜的验收，售卖，加工及日常管理工作； 2、监控水产品的新鲜度，确保商品质量符合标准； 3、与顾客保持良好沟通，优化工作流程； 4、策划并执行水产品类的促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、熟悉水产类产品的特性及市场动态； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：市场销售 可接受出差 外勤经验丰富者优先 公司相信每位员工都需一个舞台来展现自身实力，我们将为所有成员打造发挥专长并共同成长的发展环境 每一位新同事需要做的是积极释放个人潜能，诚邀各位伙伴加入我们的团队！ 带薪培训+五险+餐补支持+节假日福利 男女不限 实际收入普遍在五六千元 无经验亦可申请 能适应外勤 工作安排灵活 入职即办五险 包食宿 保障底薪 享受带薪年假 定期团建聚餐 只要你愿意突破自我 我们定会给予你应有的回报！！！ 公司地址：嵊州市吾悦广场对面香悦半岛1号复大口腔医院

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

电影院店员招募·年龄18-35岁，形象良好（男女不限）·善于沟通，有服务热情，能耐心对待顾客兼职时间：初一到初十（20一小时）工作地址：青悦城5楼中影中数国际影城联系：

智芯生物芯片眼镜架，一副时刻按摩的眼镜架，视力修复革命 采用全球独创高新生物科技技术生物共振芯片，通过激活人体自然疗愈能力辅助维持和促进人体健康，佩戴3分钟激活眼部细胞，1小时提升裸眼视力1-3行，0元试用30天，有效留下付款，无效原路退回(微信内签署腾讯产品体验协议)，控度是承诺，提升裸视力是惊喜，购买后签订控度协议，使用一年若度数增加退全款。 目前舆论对生物共振应用于消费领域多持否定态度，理由是没有权威的科学证据，未获得医疗器械认证等，殊不知这些都属后知产物，是在长期应用获得大量有效数据后才会产生和出现，但孩子的近视等不得，现机会在面前，且是免费试用，万一无用就退货，如果好转了，不是求之不得的喜事吗?没有充分的把握绝不会作此承诺，三年来的实践表明，试戴者的付款率在80%左右。“真性近视不可逆转”的西医定论正在被成千上万的摘镜者打破，这是不争的事实。 关键的核心在镜架，镜片通用，换上相应度数的即可；自动按摩缓解眼疲劳，对近视、老花均有改善作用。 招聘理念先行者，不需要自身有客户资源，也不需要有很强的说服能力，只要有认知，情况说清楚，对方感兴趣就可让体验，有效付款后，付佣金300/副。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维持客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售岗位相关经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售提成奖励 工作内容： 1. 与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 2. 定期跟进客户动态，推动合作项目的持续开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和业务理解力； 2. 能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识

岗位职责： 1. 通过在线方式开发客户资源，借助电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售指标。 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及整体业绩水平。 4. 协同团队协作，配合团队成员达成共同销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的上进心和责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作能力。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，工资从入职当天起计发。 2. 表现优异者可享受定期团建活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速成长。

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

工作地点：无需坐班，地域不限 职位描述 1.业务开拓：通过线上或线下渠道（如社交媒体、本地生活平台等）开发新客户，推广嵊州小笼包批发或合作业务。 2.客户维护：对接餐饮店、超市、企业食堂等客户，跟进订单及收款流程。 3.合作模式：可拓展加盟合作、贴牌代加工、批量供货订单等。 任职要求 1.需要1-2年销售经验，具备良好的沟通能力2.和销售意识； 3.能够独立安排工作时间，接受弹性工作制。 4.对餐饮行业或嵊州小笼包有一定了解者优先。 薪资结构：薪资面议 考核机制 1.转正条件：入职3个月内需至少达成1笔有效订单（以货款到账为准）； 2.淘汰机制：若3个月后未达成任何订单，公司有权终止合作； 订单货款全额到账后，提成随薪资同步发放。 报名方式：添加微信，注明“小笼包业务员+姓名”，发送简历。 联系方式：

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