岗位职责： 1. 收集紫骏苑门店5km内有居家养老需求的客户信息； 2. 根据客户情况，上门完成签单工作，每单金额约为200～300，可周结。 若每日能提供5～10个有效客户信息，预期周结酬金5k+，月酬金2w左右。 任职要求： 1. 良好的沟通，理解，洞察力； 2. 契约精神，效率分工。

跟车下乡推广业务，不用搬运，只要你交流洽谈业签单。

岗位职责: 1、负责酒吧内酒水的销售工作，提升销售业绩; 2、了解客户需求，推荐合适的酒水产品，提供专业的酒水知识咨询; 3、维护客户关系，建立长期稳定的客户群体; 4、参与酒吧活动的策划与执行，提升顾客体验; 5、保持工作区域的整洁与酒水的陈列美观，确保库存管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、对酒水有一定的了解，能够快速学习并掌握各类酒水的特性; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标; 4、有销售经验者优先考虑，但欢迎对酒水销售有热情的新人加入; 5、形象气质佳，能够在轻松愉快的氛围中工作。

【天烽金脉商贸有限公司】诚聘业务员 薪资：4000元起+高提成+绩效，上不封顶！ 要求：18-35岁，沟通能力强，敢于挑战高薪，有销售经验者优先。 职责：负责公司产品推广与客户开发维护，工作轻松，团队氛围好。 ️ 人事联系电话：

岗位职责： 1.负责新市场开拓和老市场客户的维护 2.制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地的市场占有率； 3.维护和拓展客户关系，建立稳定的业务合作渠道；

岗位职责： 负责维护电信公司老用户，通过赠送手机，小度监控等礼品的方式，跟用户完成续约 任职要求： 熟练使用电脑，日常沟通无障碍即可

一、工作内容： 1、我们是一家通讯公司，主要以通讯产品营销为主，以摆点促销，线上线下营销，建设多个营销触点，开发多个销售渠道。可以，以个人形式发展也可以以团队形式发展，根据个人特长选择不同的营销方式开展工作。 2、客户群体主要以，公司企业单位，个体客户，网络客户，学生客户等等全面开发， 3、产品主要以校园卡、手机、宽带、专线等通讯业务办理，产品讲解，帮助客户解决通讯问题， 4、通讯行业，竞争小，利润大，产品简单，门槛低，拥有可持续收入，属于刚需行业，人人都能消费，人人都离不开，产品可靠性强，行业发展趋势明显，可靠性强，能长期发展 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 4、接受小白，免费培训，有老师带 三、晋升空间(自动晋升) 我们给你提供的是一个公平公正，公开的平台，并不是一份死板的打工工作。 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手，一个月就可以晋升管理岗位。

销售客服专员,可以免费教量体和服装搭配/接待客户,电话回访客户等

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动运营，业务办理、客户维护及售后服务。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1、在指定区域内，负责经销商的日常管理、服务及运营支持； 2、落实公司制定的统一销售策略与市场营销活动； 3、及时搜集竞品市场动态并快速上报相关信息； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内的导购员、驻地协销人员进行日常管理、监督指导及现场实操培训。 负责业务区域：罗平、⽯林、弥勒、泸西、宜良 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（快消行业经验者优先考虑）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备较强的实战销售能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队协作精神； 5、地州销售人员需接受周期性出差安排（可自行驾车，享受出差补贴）。 注：持有残疾证者优先录用，须前往公司总部参加面试，面试通过后需在昆明进行为期3天至2个月的培训学习（具体时长视学习进度而定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶） 底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

送餐员、卫生打扫人员 性别不限，能送餐就行。送餐、打扫店子卫生

临沧市临翔区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶

临沧市临翔区招工地小工/杂工、装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶中工，人在临沧最好，

临沧市镇康县招光伏打孔

云南 临沧市镇康县招打孔

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期） 1.有较强销售能力，有独特销售方法 2.有一年以上管理经验工作者优先 3.日常接待客户，前段销售谈单: 4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力 5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 要求:男女不限，年龄:35岁以下 招聘岗位:店长及店员 薪资:店长3000一8000 店员:底薪3000+提成 联系电话：

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

销售精英、促销/导购 只招长期，年龄18~35岁，男女不限，够热情、会唠嗑，销售老手加分，可零经验。从‘眼镜小白’变身‘配镜大神’ 薪资福利:月薪3000～5000元 同事氛围好 工作地址:凤庆县街心花园环岛旁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

导购 促销/导购 薪资福利:上2天休1天（月休10天），底薪➕提成，工资待遇面谈 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位名称：店员； 岗位要求：1. 年满18岁；2. 工作态度积极；3. 品行端庄，干净卫生，吃苦耐劳； 薪资待遇：月薪2500-3500元。工作内容：服从安排。上班时间：晚18:00——晚03:00。信息有效期：2026年3月17日—2026年6月17日（适用于云南临沧地区）。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道销售经验者优先考虑