一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，落实订单并跟踪回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体状况良好 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

收入无上限：提成比例高达65%（业内最高） 超全福利——六险一金：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货加油站：每日下午茶、零食无限量供应 工作地点：和平区重庆道90号——上班体会百年洋楼装修风格 【为什么选择我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？无需自己开拓客源，无需自行开发房源，公司整合全市新房项目资源，配备专业的新媒体获客团队提供强力支持。平台月均流量超一亿，每月稳定输出不低于5000组客户线索，个人可分配资源不少于200组，所有优质资源实时同步至个人系统，确保第一时间与客户对接。公司主播信誉良好，客户信任度高。 客户由我们提供，话术由我们培训，案场助理协助促成成交，上级全程协助沟通协调。目前在职员工平均每月成交2单。本岗位仅限有同行经验者投递，无房地产销售经验者请慎重考虑。 面试通过即可快速入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗。 【我们希望你做】 1. 为购房客户精准筛选、匹配符合其需求的新房房源，并协助完成交易流程 2. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同） 3. 使用公司专属房源系统，实现客户需求的高效匹配 4. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营团队提供支持） 【我们希望你是】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房地产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标意识强，抗压能力好，追求高薪回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为核心，需一定电话跟进量）

职位描述：无责底薪6000元+1000元绩效 *提供学历补贴！本科毕业生底薪额外增加500元，硕士毕业生额外增加1000元 真正的无责底薪，不设业绩考核要求 工作时间早9晚6，午间休息2小时，法定节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶点！

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的压力承受力； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

会开车懂直播懂AI视频号的销售专员

【天津市昌盛钢铁销售有限责任公司】 招聘啦 !!!‎͏  现招聘大棚骨架销售若干，沟能通‬力强，工‬作认真负‬责，工资3/7分 ，业务员7。 1. 年龄20-45岁，男女不限‬！ 2. 只要你‬善于沟通和表‬达，没有经验‬没关系，新员‬工入职后‬，这里有专业团队帮助‬你 3. 工时作‬间：9:00-17:00 中午1个半小‬时休息时间，每‬月8天公休‬！! 4. 实体生产企业，‬公司氛围非常好，‬待遇优厚‬，只要你有颗想赚钱‬的心，踏实，努‬力，加入我‬们的大家庭、月入过万是不‬梦! 5.无底薪，多劳多得，平均月工资1万以上 工作地址：大邱庄蔡工庄高速口。 联系电‬话： 。王先生

【招募AI智能提分合伙人｜专属宝妈、大学生、应届生的轻创业计划】 零成本启动时间自由月入可观一部手机开启事业！ 项目介绍 我们是一家专注于AI智能提分系统的教全国连锁机构，通过人工智能技术为中小学生提供精准学习诊断、个性化提分方案。我们有深耕AI+教育的硬核团队，拥有成熟的智能提分系统及成熟的模式，全国200多个城市，实测中高考提分率100%，通过AI智能诊断+个性化训练，达到100%提20-60分！ 天津智海马分公司现开放平台合伙人计划，邀请时间灵活、渴望成长的小伙伴加入！ 适合谁？ -‍宝妈群体：孩子上学时间+晚上碎片时间可利用，带娃事业两不误； -大学生/应届生：无经验要求，可积累互联网运营技能，赚取生活费+实习证明+提前开启副业或者事业； -希望零成本创业、愿意学习新事物，不甘于现状的你！ -有创业野心：拒绝躺平，渴望用股权绑定终身事业 特别为你设计： ⦿弹性创业模式：居家统筹+灵活外勤，宝妈带娃/学生学业不冲突 ⦿零成本启动：提供AI系统/培训/客户资源池，你专注本社区化运营 ⦿股权阶梯激励：初始5%股权，根据资源贡献最高可增至20% ⦿成长托举计划： ►宝妈专属：科学育儿家庭教育指导“家庭-事业”平衡 ►大学生专属：获得创业导师1v1创业陪跑 你需要做什么？ -通过社群/朋友圈/线下社区推广AI提分系统（可线上，可线下，可线上线下同时）； -为学生家长提供课程咨询与服务； -参加免费线上下培训，掌握AI教育产品知识； -每日灵活安排1-3小时即可运作。 为什么选择我们？ 零成本启动：无需囤货、无需投资，一部手机即可启动； 手把手教学：从0到1运营培训+素材支持+实时答疑； 高回报收益：每单佣金+服务费+额外分红奖金； 成长属性强：掌握AI教育赛道实战经验，提升个人竞争力； 时间极致自由：随时随地通过手机操作，不耽误带娃/上课/求职。 理想合伙人： -有教培经验，了解升学政策； -熟悉微信/社群操作； -对教育行业感兴趣，愿意分享推广； -有责任心，具备基本沟通能力。 加入权益： 1.可持续的副业收入（多劳多得，月赚3000-20000+）； 2.可认证的实习证明（大学生适用）； 3.员工内部价优惠折扣； 4.自家娃免费学； 5.获得AI学习诊断系统体验课 你将获得： ⦿联合创始人身份：持股比例可谈，真正的事业共同体 ⦿教育革命主导权：决策一线战场，亲手定义AI学习新标准 ⦿指数级成长收益：长期股权回报远超打工 不必在学业、带娃、求职中艰难平衡—— 这里有机会、有收入、有成长，只差一个行动的你来开启！ 感兴趣咨询，马上开启AI事业！

五险一金，底薪加提成。负责轨道交通铸钢产品销售工作，积极开拓市场，挖掘客户需求，完成销售指标，大专以上学历，市场营销、商务管理等专业优先，能适应出差，有C1驾照优先考虑。

高价急招日结二保焊焊工380元/天，不是流水线，要证，工作轻松好干，福利食堂，免费住宿，18-50岁，工作地址沧州

岗位职责： 根据图纸、工艺指导书及作业标准，独立完成不锈钢、碳钢、铝合金等材料的氩弧焊（TIG）焊接作业。 负责焊接设备的日常点检、维护及工作区域的管理。 严格把控焊接质量，对焊缝进行自检，确保符合相关质量标准与规范要求。 参与新项目、新产品的试制焊接工作，配合工艺人员进行参数优化。 遵守公司安全生产规章制度与操作规程，正确使用劳动防护用品。 任职要求： 中专/技校及以上学历，焊接、机械制造等相关专业优先。 三年以上氩弧焊实际操作经验，能独立看懂机械图纸与焊接符号。 熟练掌握不锈钢、碳钢等常见材料的焊接特性与工艺，具备压力管道或压力容器焊接经验者优先考虑。 持有有效的焊接操作证（特种设备作业人员证）者优先。 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神。

招聘：3000元/照相馆招聘店员,18至25周岁 提供薪金：3000元/月城内照相馆招聘店员,形象好,气质佳,会化妆优先招聘化妆助理,摄影助理联系人:孙姐

有考虑网约车的师傅可以放心了解 日8小时400-500，日结 日10小时500-600，日结

有干临时工的吗，布置婚礼现场，撤场，，最好是桑梓附近的。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

客户售后支持风控方案咨询客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午弹性工作安排 周末双休，薪资待遇5400+

招聘：兼职/招聘话务员两名 电销专员:具有两年以上相关行业工作经历,大专以上学历,做事认真,良好的团队协作精神。

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。

无责任底薪、缴纳社保，工作环境优越，具备完善的培训体系，未来发展方向为专业咨询师。 具备销售经验，热爱销售岗位，擅长沟通交流，形象气质佳者优先考虑。

网络销售服装

出门跑业务

前期从前台岗位做起，具备销售经验者优先，后期发展方向为店内销售，即口腔咨询师。 培养模式，提供带薪培训。

一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。

下乡跑业务，

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼