1.负责公司产品市场推广与销售 2.分析客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 3.制订并执行销售策略，确保完成销售目标和提升市场活动效果 4.积极拓展新客户，同时维护和深化与现有客户的关系 5.收集并分析市场信息和竞争对方动态，为市场策略提供数据支持

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

底薪7500无要求（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%~40%，奖金最高可达3W+ 欢迎新人小白加入，扶持体系完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假 工作氛围轻松无压

诚聘业务精英 1、招聘岗位：全职业务员 2、招聘人数2人 3、学历要求：不限 4、【任职要求】： 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有快消费品销售经验、会开车优先，年龄不限 ※薪资待遇：基本工资（3500）+提成（到手8000-12000）上不封顶。 ※咨询热线： 负责区域：静海

＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

1. 负责公司主营XPE箭靶、EPP包装、新材料制品的市场开发、客户拓展与维护 2. 对接体育场馆、射箭俱乐部、企业采购、电商平台、经销商等渠道客户 3. 跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款及售后跟进 4. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品与定价 5. 配合公司完成抖音、小红书、拼多多等线上平台的客户引流与转化

你想要轻松无压的工作环境 快乐工作，自在成长 零经验小白也能快速上手 工作内容简单易懂、入门快、薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化工作方式 3.热爱房地产领域，积极面对挑战，目标感强 4.拥有较强的学习意愿和进取精神，敢于突破自我 【岗位职责】 1：掌握基础抖音操作，会进行视频剪辑处理 2：通过电话开展线上沟通，后续使用微信持续维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.长期维系客户关系，提升服务满意度 5.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一固定公休，每月休息4天，享带薪年假、春节超长假期15天，公司缴纳五险，客户资源由系统统一分配，配备导师一对一指导，新人快速起航，办公设备统一配发电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效便捷，上班不赶时间，环境舒适宜人 如果你心怀梦想，我们为你搭建舞台，期待出色的你加入

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

公司推行实习生多岗位轮岗培养机制，目前开放总经理助理、货代操作、市场业务员、仓储文员、仓储现场管理等岗位诚邀优秀人才加入。 实行一对一导师带教模式，注重管理潜力的挖掘与培养，实习期满后根据个人能力与职业发展方向定岗；提供清晰的职业晋升路径，助力有才华、有抱负的年轻人稳步成长。 实习结束后，每半年依据绩效表现调整底薪标准，持续激励进步。 岗位职责： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习相关业务技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运营模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略方案的制定与优化。 任职要求： 1. 英语四级及以上水平，口语表达流畅者优先考虑。 2. 不限专业背景与工作经验。 3. 具备积极的工作态度，愿意从基层做起，学习适应能力强，具备销售潜质。 4. 为人正直，遵守原则，责任心强。 5. 形象良好，气质出众，性别不限。 6. 可接受短期出差安排。 薪资福利： 1. 薪酬待遇具有竞争力，设有绩效奖金，上不封顶。 2. 周末双休，提供工作期间用餐。 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及其他法定假期。 4. 我们尤为看重候选人对工作的热爱、乐于分享的精神以及积极乐观的态度。

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

津南辛庄首创城星景苑，95平开荒保洁到手380.带吸尘器好手接单。电话

天津津南区北马集招井道施工电梯司机: 年龄女50周岁以下、男55周岁以下 工资4600（加班20一小时） 工资 联系电话:

天津三星高新（微电子）外包招聘： 要求: 18至41周岁 18至35周岁 12点半集合面试 面试合格（工作满月报销） 外包正式工，基本工资2850至3050全勤奖200上六休一，上八点下七点，五险一金，工资5000至7000 招聘岗位一：简单工位，穿无尘服不看显微镜 招聘岗位二：MQA岗位穿无尘衣看显微镜 以上岗位免费工作餐（三餐都管），住宿三号公寓（），三号公寓、龙居、津南、市内六区有班车。

津南企业招打磨工，吃住场内（3人间，水电平摊，空调洗浴都有，午餐免费，晚餐3元），日结，21一小时，年龄50以里，电话同

天津津南工厂需要6个木工

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘岗位：市场美导岗位 岗位职责： 1.全程对接加盟合作门店，维护良好的客户关系，准确理解并快速响应合作需求，及时处理合作中出现的各类问题，持续提升门店形象与运营效率。 2.深入分析市场变化及加盟店经营数据，结合品牌调性与行业趋势，制定符合各门店实际情况的业绩提升策略与个性化营销方案；动态监控活动执行效果，通过数据分析复盘，不断优化策略实施路径，助力销售目标超额完成。 3.运用多元化的培训方式，围绕销售技巧、服务标准等核心内容，为门店员工提供系统化、多维度的专业指导，全面提升团队专业水平与实战能力，增强门店综合竞争力。 4.每日按时提交详尽工作汇报，跟踪门店产品进货、使用及品类消耗情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1.性别不限，学历不限 2.年龄：****** 3.身体健康，无传染性疾病，性格开朗，责任心强，无不良生活习惯 4.具备优秀的沟通能力和亲和力，能与客户建立稳定信任的关系，工作认真负责，服务意识突出 5.对医美领域有强烈兴趣，熟悉行业最新动态及相关产品知识 6.拥有团队协作精神，亲和力好，积极进取，能与团队协同高效完成各项任务 7.形象气质良好，热爱美容行业，具备销售潜力、高情商及抗压能力 8.可接受出差安排 薪资构成：底薪+高额提成 工作时间：早九点半晚六点

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系。 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

达利园共建业代 主要负责达利饮品的终端销售与维护 主要产品:青梅绿茶，乐虎和其正 要求会开车:经销商提供车辆 负责区域:津南区，东丽区

公司简介： 初创型企业，目前四五个人，所属行业-铸造行业，生产的铸造材料，创始人90后。 工作内容： 1.负责铸造材料销售，维护客户 2.公司提供部分客户资源及渠道。促进完成销售任务。 3.处理好销售订单期间发生的各种问题。确保客户满意 任职要求： 1.无机非金属材料、机械、铸造、热加工等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.熟练操作办公软件 4.可以适应出差 5.有驾照，会开车 福利待遇 工作时间：8:30-17:30，单双休，节假日正常休息

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通延长原厂质保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽）！ 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，师傅也享额外激励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在河东区万达中心707室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远，可就近分配至以下网点：河东区成林道、王兰庄家电城

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司气体报警器相关产品及服务内容 2、为客户提供专业售前解答及售后支持服务 3、持续维护客户关系，确保服务过程符合企业客户的实际需求 底薪3500+奖励+提成 年龄22-38周岁 大专以上学历 有经验者优先 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和客户服务意识 2、有电话销售或相关领域的工作经历 3、能高效完成客户邀约，具备较强的问题应对与解决能力

不坐班。主要负责天津市、河北省两个城市。 工作内容： 1、与汽配客户保持有效沟通，推动销售达成，完成既定销售任务； 2、依照计划和规范开展客户拜访，并如实填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时向上级汇报反馈； 5、开展市场调研，识别具有开发潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，管控应收账款，防范回款风险； 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 4、踏实肯干，专注投入，富有耐心与自信心，具备积极进取精神； 5、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备良好的团队协作意识； 8、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递