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公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业） 我们能为你提供： 1、稳定的客户资源，数据持续更新 2、系统化培训体系，助力新人快速上手 3、清晰透明的晋升路径，实力决定发展空间 1、岗位职责： （1）开拓有企业税务筹划需求的B端客户群体。 （2）向客户介绍公司可提供的专业服务：税务优化方案、用工风险化解策略。 2、岗位要求： 大专及以上学历。 3、薪资结构说明： 底薪4K+绩效+提成，综合收入8k-12k 4、职业成长方向： 1）专业深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5：资源拓展机会：有机会结识来自各行业的企业负责人、财务高管。 6：工作时间安排：9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。（岗位无需加班，公司主页展示有员工真实下班打卡记录）。 7：员工福利配套： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等。

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武清惠耳助听器 5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常驻本地或熟悉当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

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宏舜物业津南双港招聘：住宅小区招聘水电维修师傅2名，必须有低压电工证，58岁以下，上8下5单休； 联系方式：郭瑞

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掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

岗位职责: 1. 负责联系中介及其他资源 2. 维护资源/客户关系，提升合作年度 3. 参与销售策略制定，推动项目销售进程 任职要求： 1、善于沟通，表达流利 2、做过房产中介优先 3、本岗位因高提成（60%），需对销售岗感兴趣

长白班8小时 社区工作 工作自由 单休月薪5000起[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘净水设备运营专管员[烟花][烟花] [爱心]要求：22-50男女不限年龄不够的能稳定可单独报备，有销售类工作经验的优先 [爱心]工作内容：负责净水设备管理，用户充值，促销活动等 [爱心]薪资：底薪2000️提成6%-15%️绩效️奖金️团建，综合薪资5000-12000 薪资每月25-30号发，可提前预支生活费 [爱心]食宿：根据区域住宿吃饭100-500不等，要求必须接受住宿 [爱心]入职：15天内提供入职体检报告 [爱心]工作区域：天津，北京，廊坊就近分配 [爱心]优势：不需要找客源，被动销售，收入稳定，每天工作8小时，工作强度低 表现好的可 月月聚餐团建，福利待遇超级棒

发薪日:10日 高提成 津南 武清 滨海 办公地址可选 福利补贴:六险一金、专业培训、丰厚激励、季度旅游、晋升机制、节日福利 岗位描述: 1、了解公司业务内容，开展业务推广与销售工作，达成部门下达的业绩任务； 2、对接区域内客户资源，保持高效沟通，持续维护客户关系，实现销售目标； 3、积极拓展市场空间，开发新客户群体，扩大产品覆盖区域； 4、负责线上渠道的销售宣传，整理并归集客户相关信息； 5、协助上级完成团队协作事务，支持团队整体发展。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可培养，具备销售经验者优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力及良好的客户服务意识 [福利待遇]: 社保福利:缴纳六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外）+一金 带薪假期:享受法定节假日、带薪年休假 年薪：18万-25万

我司专注于为金融及企事业单位提供合规与规范化培训课程，涵盖反洗钱、进出口贸易等专业领域。 岗位职责： 公司提供一定的客户资源，负责区域市场的客户维护 任职要求： 1、普通话标准； 2、喜欢销售类工作，具备较强的学习、应变、沟通和人际交往能力，工作勤奋、积极主动、乐观开朗； 3、有相关电话销售工作经验者优先。 岗位福利： 8:30～12:00，13:30～17:30 无责底薪+提成+社保+销售奖金+年终奖金 周末双休、法定假日休 我们通过完善、公正的晋升制度，确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。所有到岗的新员工都有一名老员工亲自指导，所有员工均有机会外地出差旅游。

岗位职责： 1.主动开展房屋租赁市场的拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.为客户提供专业、全面的租房咨询支持，精准匹配客户需求。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，树立优质服务形象。 4.及时维护和更新房源数据，确保信息真实、完整且具备时效性。 5.与团队成员协同配合，共同推进并达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，适应力强，能快速应对市场动态变化。 3.有较强的自我激励能力与目标感，能在挑战中保持积极心态。 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 5.具备良好的计划性和时间管理能力，能够高效处理多项任务。 招聘职位：租房经纪人 待遇：月薪8000-25000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一指导，可零经验入职，每月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上与客户预约看房时间， 第二，线下陪同客户实地寻找合适的房源， 《所有房源只要成交即享300-1000奖励》 工作安排自主灵活，时间自由掌控， 不强制规定下班时间

电话，微信，线上销售，接受能力强

岗位职责 1. 负责金属粉末（不锈钢/铝合金/高温合金/铜基粉末等）的市场拓展、新客户开发及老客户关系维护，达成销售目标与回款任务。 2. 面向3D打印、粉末冶金、模具制造、航空航天、汽车、医疗、消费电子等领域，提供产品选型建议与技术解决方案支持。 3. 全程跟进询价、报价、商务沟通、合同签署及订单执行，确保交付顺利并提升客户满意度。 4. 汇总行业趋势、竞争对手动态和客户需求信息，及时反馈以助力产品优化与市场策略调整。 5. 参与行业展会、技术研讨及市场宣传活动，增强品牌认知度与市场影响力。 6. 建立健全客户档案，规范管理销售数据与业务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、冶金、机械、市场营销等相关专业优先；具备金属粉末、增材制造或MIM行业背景者优先考虑。 2. 1年以上工业原材料领域销售经验，具备独立开发客户、开展商务谈判及推进项目落地的能力。 3. 熟悉金属粉末特性、应用方向及相关工艺基础，能够进行技术交流与方案说明。 4. 表达清晰、目标明确、抗压能力强，能接受区域出差安排；持有驾照者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的客户管理和数据分析能力。 我们提供 • 完善薪酬：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、交通/通讯补贴 • 成长支持：产品培训、技术赋能、清晰晋升通道（销售→主管→经理） • 团队氛围：年轻高效、目标导向、资源支持充足

产品销售

1. 负责红酒产品的销售推广，完成个人及团队销售目标，维护价格体系与品牌形象。 2. 开发、拓展新客户（餐饮、商超、企业团购、私域客户等），维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 3. 为客户提供专业红酒咨询，讲解产区、品种、口感、搭配及品鉴知识，提供选酒与用酒方案。 4. 跟进订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程，确保订单顺利完成。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈市场问题并提出优化建议。 6. 配合执行促销活动、品鉴会、客户沙龙等线下推广活动，提升品牌曝光与销量。 7. 做好客户档案、销售数据、拜访记录的整理与汇报工作。 8.能接受短期出差

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。