聘数量:2人，工作地点：成都 一、岗位职责: 1、负责指定区域产品线下销售工作，包括门店、大中小品牌餐饮陌拜及后续跟踪支持工作等。 2、收集、统计并分析客户及市场信息。 二、招聘要求: 1、对销售有强烈的兴趣。2、身体健康、吃苦耐劳。 3、熟练使用OFFICE。4、具有一定表达、沟通能力。5、有线下销售经验优先，欢迎优秀应届生。 三、工作地点: 四川省成都 四、薪酬福利: 1、试用期薪酬:税前3500元+奖金提成，试用期购买社医保 2、缴交五险、高温补贴3、提供完整培训机制，安排专业前辈辅助学习5、有丰富线下销售经验/有餐饮渠道资源人士薪酬可面谈 五、发展路径: 销售储备干部——片区业务主管——片区业务经理——区域业务经理

招聘大量熟练业务员，安徽销售模式，农村钢构纳米瓦亮化工程！

婚纱租赁销售岗热招｜让每一份浪漫都有你的见证 你是否热爱婚纱的圣洁与仪式感？是否擅长用专业与热情，帮新人解锁梦想中的婚礼造型？我们的婚纱租赁品牌现寻觅志同道合的销售伙伴，一起传递幸福！ 在这里，你将沉浸式接触上千款高定婚纱、秀禾服、礼服，从设计理念到穿搭技巧，全程解锁行业干货；直面对婚礼满怀期待的客户，用你的审美与沟通力，为他们推荐适配身形与场景的完美嫁衣，见证每一份双向奔赴的浪漫。 我们提供极具竞争力的薪资（底薪+高提成+开单奖励），入职即享专业婚纱知识培训、穿搭技巧指导，节假日福利、带薪年假、定期团建一个不少；工作环境优雅舒适，每日被美好婚纱环绕，与热爱生活的团队并肩前行。 任职要求： 1.热爱婚礼行业，对婚纱、礼服有一定审美认知，有无经验均可（带薪培训）； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力与服务意识； 3.目标感明确，有较强的抗压能力和销售积极性，愿意为业绩全力以赴； 4.细心负责，能熟练完成客户咨询、试纱接待、订单跟进等全流程工作。 如果你想把热爱变成事业，在传递幸福的同时实现自我价值，那就加入我们吧！

注：可接受实习生、应届毕业生 一、岗位职责： (1)协助主管开展公司产品的运营工作，参与市场推广相关事务，前期在主管指导下学习并配合处理日常业务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调解决合作过程中各类问题，协助主管推进合作进展 (3)学习团队管理与经营运作知识，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司提供清晰晋升通道，每年安排2-3次调薪评估机会，表现优异者将获得快速成长空间，公司重视每一位奋斗者的付出 (5)入职后1至3个月可转正，表现突出者可提前转正，在部门主管带领下熟悉岗位流程，享受免费培训资源，深入了解企业文化，融入积极向上的工作环境 二、岗位要求： (1)年龄不超过28周岁，男女不限 (2)具备良好的语言表达能力与组织协调能力 (3)招聘全职岗位，欢迎实习生及应届毕业生投递 (4)拥有较强的沟通意识和团队合作精神 三、薪资待遇： (1)试用期薪资5000元+绩效奖金+团队激励奖金，综合收入8000-12000元 (2)公司定期组织团建活动，包括内部聚餐、集团旅游、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等福利项目 四、工作时间： 周一至周六8:30-18:30；周日单休，法定节假日正常休假，无需加班

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成各项销售任务 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

！！！不是内勤岗，不只是开票，是销售岗，有一定的任务！！ 一、工作内容 1、完成销售目标：依据设定的销售指标，拆解任务并制定详细的销售执行计划与行动方案，确保当期销售目标顺利实现； 2、实现回款目标：在推进销售过程中同步落实货款催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客情关系，推动客户复购与深度合作； 4、售后问题处理：协调解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货、丢失等情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具主动对接下游客户（包括商业公司和连锁机构）采购人员，开展要计划、推品种（现有库存品种达1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统录单等流程，并不断循环推进，实现持续出单，达成规定销售任务及毛利指标。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户的药品或其他细分品类商品销售经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无硬性年限要求，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

智能家居方案设计、智能家居方案交底、智能家居方案拓展、智能家居方案落地执行。

招聘包租业务2名 要求具备相关经验，擅长获取房源、出租房屋，富有责任心 入职即分配20套房源，业绩0-5万部分通提20%，超过5万部分全额提成25% 无业绩压力，享代管房奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖励1000元/套，成功出租每间奖励500-700元/间 致力于培养综合型业务人才，支持自主拓展发展空间

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户，我们包分配不需要自己开发 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

韵达招A2证副驾1名，乐至—西安，2天一圈，活轻松，要求年龄48周岁以内，身体健康，自带体检报告，最好有韵达考试视频，初六乐至上车，电话 ：

招聘A2驾驶员一个，乐至到南宁，三天一圈，跑两天乐至休息一天，有意者联系电话李

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的荷台整理，保障上菜效率与出品一致性 3. 严格按标准执行调料、酱汁、辅料的备制与保管，杜绝浪费与交叉污染 4. 维护打荷区域整洁有序，及时补充餐具、用具，配合后厨动线高效运转 5. 遵守食品安全规范及厨房操作流程，主动报告异常情况并落实整改 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工与配菜常识者优先 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 3. 具备良好的卫生意识与团队协作精神，服从厨房统一调度与管理 4. 学历不限，有相关工作经验者可适当放宽经验要求 5. 持有有效健康证，入职前须提供相关证明

资阳市雁江区招叉车工

招聘A2副驾一名，初五四川乐至县上车跑苏州或上海韵达快递车，年龄48岁以下，能开夜车，不爱酒，不疲劳驾驶。工资电话联系。

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

维护客户关系不用跑业务

工作内容: 1、负责拓展公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，促成合作，完成合同签署及收款，达成公司设定的业绩目标。 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，有无经验皆可。 2.性格开朗，善于人际交流。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（提成丰厚，上不封顶） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

负责整理客户资料，跟进，销售

电销销售和维护客户