1、按年，季，月目标的达成销售任务，负责目标任务的制定分解，并实施达成; 2、对已合作的客户维护和再次合作服务; 3、完成客户和单位专业的链接; 4、完成上级领导交代的其他工作;

正规正规(公司绝无任何ab贷，小袋网贷存在)放心投递咨询! 提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有3-4个客户上门咨询! 公司情况:金融助贷全川助贷top3(400人规模以上)从未拖欠员工工资，培养出200人管理层，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富! 无责底薪6000 +(3000-30000)绩效奖金+9%-40%行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万。30万以上 [岗位职责]: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户（不做白名单！不大海捞针！），成交率更高 2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品,渠道多、放款快（和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱） 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续 [资源来源]: 精准实时网推数据客户 针对个人，企业办理抵押类:房、车;信用类:社保、公积金、保单、流水; 企业类:税务发票贷款 [上班时间]: 朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快！ 入职第一天签合同计算工资！无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核！！！ 办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱！团建多多福利多多！ 电话量要求:没有--不罚款!不罚款!不罚款! 邀约量要求：没有—不罚款！不罚款！不罚款！

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！不是中介！！！接受小白！！！公司广招爱学习愿意进步的年轻人，老板人好不压榨，公司氛围棒！ 薪资待遇：新人5000+提成＋（pk奖励、个人奖励、团队奖励等奖金） 1.带薪培训，老人一对一带教 2.享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3.团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品 4.提供住宿，家电齐全 公司优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事00后为主 公司优势二：不压工资，每月15号准时发工资

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展与推进； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪范围10-30万以上，收入与个人能力挂钩，期待你的加入与突破！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日休息、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游活动、试用期1-3个月，无责任底薪（3000起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

3500+提成+包住+社保

岗位职责: 1. 运用良好的沟通方法开展客户资源的开拓与持续维护； 2. 提供专业化的商务咨询支持，精准响应客户实际需求； 3. 及时响应并处理客户问题，增强客户体验与满意度； 4. 与团队成员高效协作，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备较强的自我管理能力和任务落实能力； 3. 热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 4. 态度积极，乐于在集体中贡献自身力量。

岗位职责：寻找客户、拜访客户、免费给客户作现场科普、查找客户工程问题并给予建议、维护客户、签订销售合同、回收合同款项。 任职要求： 1、性格开朗有激情、勤奋好学有梦想、诚实守信有大志、做人做事稳重有道德底限； 2、无工作经验和专业要求，有车者优先； 3、能够独立出外勤，面对面拜访客户，通过公司培训后能达到可以给客户科普并帮客户解决一些小问题； 4、公司产品为真正解决客户的问题而销售，不接受吹噱、忽悠、欺骗客户的销售； 5、做人做事要理性、有大局观，不能急功近利、小肚鸡肠和好高骛远。 待遇： 1、待遇组成：基本工资（可面议）+社保+提成（合同金额的5%以上）+年终奖+工龄工资+津贴。 2、对于每一个新员工，都要进行专业培训（技术知识和销售技巧），下市场时由老员工带领，新人能独立后再独立下市场。 3、有良好的晋升机制和空间，只要你努力，一切皆有可能。 4、我们的销售工作不用激进的商务活动、不用委屈自己、更不用向客户卑躬屈膝，和客户的关系类似于医患关系，我们是医生，客户是病人。 注：投简历后，先在本网站上沟通，我们不电话通知，请注意面试邀请的时间，如果有疑问，可以打电话核实。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量支持永久免费，公司持续投入采购多渠道网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得支持力度大。 奖励丰富 租赁单达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛季军大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利。 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间情同战友，归属感浓厚； 上午十点上班，便于兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼遇、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强扶持，管理者协同作战 推行业务导向管理模式，管理层深入一线参与作业，务实高效，助力签单无忧； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，唯才是举，设定明确晋升标准与通道，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制，实行师徒制带教模式，快速提升专业能力。 制度统一规范 执行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作更简单、更顺畅。 保障有力，后盾坚实 集团自有售前装修品牌及金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务；新房渠道覆盖全城主流开发商项目，合作资源广泛；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，助力员工专注展业、省心高效

岗位职责: 1. 通过电话及线上渠道促进产品首次购买与重复采购。 2. 结合市场动向与客户意见优化销售方案。 3. 持续维护并深化客户联系，提升客户满意水平。 4. 整合内部支持资源，助力提升单客消费金额与回购频率。 5. 跟踪分析销售数据，定期反馈市场最新情况。 任职要求： 1. 市场敏感度高，具备出色的语言交流能力。 2. 有家电或快速消费品行业经验者优先考虑。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合达成目标。 4. 自我激励能力强，能在压力环境中保持乐观进取。 5. 学习能力强，能迅速掌握新信息并适应环境变化。 上班时间：9.00-12.00，13:30-18:00，每周双休，法定休。

岗位职责： 1、 负责公司食材推广、销售，终端餐饮开发，二批客户开发； 2、 负责有效客户的开发、日常维护，建立长期稳定客情关系； 3、 根据公司规划、完成销售任务。 任职条件： 1、 学历不限，行业不限； 2、 有火锅食材、底料、食品或快消品经验优先； 3、 具备良好的沟通能力，应变能力，抗压性强； 4、 正能量，热爱销售工作、愿意挑战高薪。 薪资待遇： 1、 底薪+个人业绩提成+激励奖金+各种补贴； 2、 上手快、客户成交率高，高提成，越积累越吃香。

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景区五一兼职 5 个 工作内容:萌宠饲料售卖、园内与游客互动介绍引导、园内环境卫生检查及整理 120包午饭 工作地址:宁波九龙湖鹿野仙踪景区 工作时间:上午9点至下午5点 来的滴滴（）

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘超市导购3000-3500元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：好又多超市C

职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

招聘：店员 薪资：3000-6000元/月 具有良好的沟通和服务态度，熟悉店内产品，做好销售工作。老板90后，团队氛围轻松，无责*薪3000，提成按单提，综合薪资5000左右，8小时工作制。每周末休息，法定节假日休息。

招聘：招店面营业员【销售酒店用品 底薪+提成+】 薪资：3000-4800元/月 岗位职责： 1. 负责店面日常运营，为客户提供酒店用品销售服务，解答咨询并促成交易； 2. 维护店内陈列与商品管理，确保货架整洁、货品充足； 3. 配合完成销售数据统计、客户信息登记及促销活动执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有零售或销售工作经验者优先，熟悉酒店用品者更佳； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班，具备团队协作精神。 薪资待遇：底薪加提成，，月休2天，具体面议。

店员/营业员 学历不限，经验不限，年龄30 - 50。卖花甲，小龙虾，各种海鲜，工作时间7点到下午6点 薪资福利:3000 - 3500元/月，饭补话补房补 工作地址:蜀门市场

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

业务员年龄18-35

招聘：招聘安装师傅10名，学徒10名，办公室文员1名，店铺营业员5 薪资：3000-5000元/月 诚聘安装师傅10名：负责产品安装与现场技术支持，确保施工质量与客户满意度。 1. 具备相关技术经验，能独立完成安装任务； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 能适应外出工作，服从工作安排。 诚聘学徒10名：协助安装师傅完成基础工作，学习安装技术及操作规范。 1. 有学习意愿，吃苦耐劳，具备基本动手能力； 2. 遵守公司规章制度，服从管理； 3. 愿意从基础岗位做起，积极提升技能。 诚聘办公室文员1名：负责日常行政事务、文件整理及办公支持工作。 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够高效处理日常事务，配合团队完成工作任务。 诚聘店铺营业员5名：负责门店客户服务、产品展示及销售辅助工作。 1. 形象良好，具备亲和力，善于与顾客沟通； 2. 能适应轮班制工作安排，具备基础销售意识； 3. 有零售或服务行业经验者优先。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；