招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，协助商务完成客户转化。 工作内容简单易上手，行业前景广阔且规范，可系统学习法务相关知识，实现个人能力持续提升。 公司每两个月组织一次晋升考核，管理制度人性化，办公环境高端舒适，团队以95后为主，整体氛围轻松活跃。 任职要求： 1.求长期稳定发展，避免频繁离职或请假 2.具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3.年龄范围23至40岁 目前销售人员底薪稳定在20000元左右，业绩优异者月收入可达60K以上。

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于您最关注的收入问题，底薪高，提成更高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 带客户看房，完成签约即可获得高额提成 任职要求： 1．性格积极，能适应快节奏工作模式 2．具备责任心，细致对待每一项工作任务 岗位福利： 1、全上海十三个区域均可就近安排工作 2、提供家庭式住宿环境，配备齐全家电，温暖舒适（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成单额外休假奖励 4、缴纳社保，定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！ 重点来了！永久无责底薪！行业顶尖提成35%-70%！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 初入社会，虽方向未明但渴望挑战自我 不愿进厂，厌倦刻板重复的工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 向往进入正规化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障 想要全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%-70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月有无业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享有三天连休 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，不浮躁，面对困难不轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力终有回报 5、欢迎你的加入！我们坚信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。公司配备系统化培训体系，期待与你共同成长、互相成就

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常信息维护，塑造专业可靠的个人形象； 2.为客户提供高效、贴心的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养； ③我们更关注工作热情与学习态度，经验不足可通过积极进取弥补； ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状。 公司基本信息 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（费用由公司承担）！！！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，支持员工放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作体验 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

高端旅行线路渠道销售专员，具备高净值人群资源者优先考虑，负责对接奢华假期类南北美洲、北欧等出境稀缺旅游资源的销售工作，定期拜访国内大型高端定制旅行社，并更新维护其信息资料； 负责旅行社及B端客户的日常维护与业务拓展，持续开展客户走访并开发新合作渠道； 协调处理客户提出的各类需求与问题，确保服务流程顺畅； 性格开朗，反应敏捷，逻辑清晰，踏实稳重，具备较强的学习能力与适应能力；积极乐观，意志坚定，具备良好的自我管理意识，能适应一定的工作压力； 优秀应届毕业生亦可考虑。 职位标签 星期日休息 提供住宿 岗前培训

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！重点强调：公司永久实行无责底薪！！！行业顶格提成高达50%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯努力的心。我们始终坚信：努力就有回报！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你共同成长！

上海市奉贤区招集成吊顶

1月31号晚上10:00到2月1号早晨8:00招小工一名．帮忙推柜子．老油条．干活麻利的．10个小时．工资面议

️年前想找稳定工作的来 ️提供住宿，年底可以预支 年龄20-40周岁 接受夜班，每月可以预支工资 24一个小时 24一个小时 夜班补贴20元 ️综合月薪8000-10000元左右 每月10号发放工资 工作内容: 组装，接料，看机器，检验，打磨等手工活 车间没有油污，环境好，工作简单，好上手 ️面试成功安排体检（免费）

过年不回家的优先 招聘岗位：普工 [红包][红包]12:30不体检 入职快 可预支 [福]主推平安汽配汽最省心的汽配厂 35以内 [福] 活简单 操作机台 不是流水线 两班倒 两小时休息10分钟 [红包]工价22+全勤500（请假1-2天不扣）＋夜班补贴10餐补15一顿 综合到手差不多26月薪8000左右 满一周可以预支 住宿300月

日结，日结。 240左右一天。 明天7.20厂门口集合上班。 肖塘化妆品 长白班，手头活，全坐班 年龄18-45岁，20/小时。 不要戴金银首饰

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤南桥龙湖天街永辉 奉贤区流动导购 闵行区流动导购 金山区流动导购 浦东区流动导购 松江区流动导购 闵行区流动导购 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-42岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

销售提成多劳多得

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略等。

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司沟通，配合设计师上门量房并推进装修洽谈，直至客户签署工程施工合同。（底薪+提成） 负责全屋定制及大家居项目的开发、报价与签约工作 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神

线下区域推销饮料

装修销售人员招聘 岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

【有电话销售经验优先】 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。 3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。 4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

工作内容: 负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进； 维护并拓展客户关系； 收集市场相关信息与动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 热爱销售岗位，具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备； 具备驾驶能力，良好的沟通表达能力，具有团队合作意识； 服从工作调配，能适应出差安排。