要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，背负压力或负债，加入我们，1单可还清10W债务，半年内有望结清房贷。 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合收入最低1.5W，两个月后资深员工月入不低于3W，业绩突出者月薪达5W以上，销冠年收入60W+，核心成员年薪稳定在80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，杜绝骚扰行为） 2：结合客户需求与资质，为客户制定个性化贷款方案及资金规划（客户主动寻求协助，无需强推） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收1.5w-3w，转正后月均到手6w-10w，努力者一单可购豪车，一单能付房款； 2：设立多项激励奖金，包括新人王、邀约达人、开门红奖、进步之星等，奖励丰厚； 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅派对，每年安排1-2次国内公费旅游； 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年。

工作氛围轻松活泼，团队成员均为95后与00后，欢迎零经验新人加入 【工作内容】 审核客户相关资质，负责客户接待与沟通 【工作时间】 上午九点至下午六点，中午休息两小时，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1.无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单额外红包奖励（188-1000元） 2.培训机制：入职即享系统化专业培训，快速上手，无需担心经验不足 3.福利体系：月度奖金+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀 【岗位要求】 不设经验门槛，只看态度与意愿，办公室固定工位，无需外勤，每日提供下午茶 有意向可随时联系咨询，欢迎私聊交流，闲暇时也欢迎来聊聊

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 本公司直招，非中介，所有岗位真实有效，接受零经验人员，待遇优厚 新人入职底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后可安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，零基础也可快速上手 3.工作环境为室内办公，办公场地高标准配置，舒适整洁 4.薪酬结构公开透明，无任何隐性扣减或套路 5.定期组织团队建设活动，举办生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物奖励（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，员工福利体系完善 公司实力雄厚，岗位稳定，欢迎有意向者咨询联系，随时在线沟通 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的集体，共同成长发展

1.无责任底薪9000元（即使无业绩也保障发放9000）＋40%高提成+各类奖金 3000-20000+开单额外奖励＋客户上门奖励＋新人专项激励 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（实际薪资以薪资条为准） 2.办公室内作业，无需外勤，自主开发客户并邀约到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准线索，实时数据资源转化率达85% 4.零经验可录用，提供带薪系统培训 5.提供免费住宿或每月1500元住房补贴 6.依法缴纳上海市五险一金

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1.公司设有专门网络部门，每月通过百度、360、朋友圈等平台获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2.将房源信息同步至小红书、抖音等平台，并持续更新维护内容； 3.邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； 4.协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******，具备房产行业经验者年龄条件可适当放宽； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50%； 2.内部晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（管理层全部由内部培养选拔，无外部空降）。 【员工福利】 1.提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁； 2.拥有系统化培训体系，配备专职导师一对一教学，经理全程指导； 3.企业注重文化建设与员工关怀，定期发放节日礼品、生日福利，组织年度旅游、部门团建等活动。

接受实习生、应届生及零基础新人！同业精英优先考虑，有销售背景者更佳！ 行业洗牌之际，众多机构收缩，太屋却逆势扩张，持续开设新店！现已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等场景进行大规模广告投放，全面构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要踏实肯拼，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越优！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台扣费！ 【岗位内容】 1.参与房产租赁全流程，协助促成交易落地 2.协同团队日常运作，保障服务品质稳定 3.拍摄房源视频并发布至抖音平台，提升品牌曝光度 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先录用 2.同行优秀人才可独立带队，或自主运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作细致负责，沟通能力出色 【福利待遇】 1.工作地点就近安排 2.提供家庭式公寓住宿，配备齐全家电，温暖舒适 3.生日享受带薪假期，成交后享有开单假 4.缴纳社保，定期组织旅游、团建及聚餐活动 太屋集团扎根上海31年，完善的培训体系、优厚的薪酬福利、透明的晋升机制、规范的管理制度，业内有口皆碑！欢迎外地伙伴加入，随时迎接你的到来！ 【工作地点】： 上海十三大区均可就近分配！

1.了解公司产品 2.了解水泵行业 3.有独立成交经验

面包师中工 负责面包产品制作及设备保养 薪资福利:6000 - 8000元月薪 工作地址:松江区车阳路329号3幢2楼

招聘一位B2照驾驶员，年龄在50岁以下，要驾驶员经验丰富，主要开6.8米厢车，上海浦东到松江专线点到点，工作时间7左右上班，到九点钟下班，工资7500元中途有休息时间，做六休一，管住不管吃活轻松，联系电话韩经理谢谢！

上海市松江区招工地小工/杂工

感兴趣直接投简历联系我！！随时在线 超市门店驻店配送，早十晚八不早起，8小时工作制，公司免费提供电车住宿 全上海就近分配，预支工资，直招免费入职，日均收入400-600（多劳多得） 1、急急急招8人，踏实肯千，服从安排。 2、要求:会骑车会导航。 3、工作很简单，有老师傅带训，教一遍就会了。 4、当天来，当天安排佳宿，宿舍酒店式公寓。 (有空调，洗衣机，无线网，带独立卫生间) 5、新人入职有奖，可包吃包住。

招一名不回家过年店员,要求认识字，每天操作很简单，出餐，打包，包吃包 住，有意者联系，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

一、公司介绍 1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～ 2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）： 松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店 二、工作内容 ｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜ ｜新人友好，无硬性业绩指标｜ 1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。 2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。 3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。 4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。 5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力 三、岗位要求 1.具备相关行业经验者优先考虑 2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养 3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准 四、岗位待遇 底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等 五、岗位福利 1.按规定缴纳五险一金 2.享受带薪年假及带薪培训 3.满工龄享额外补贴与年终奖励 4.每年组织两次国内外团队旅行 5.员工子女享专属课程优惠 6.设有生日关怀与节日福利 六、岗位作息 做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点 七、晋升通道 课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长 八、具体地址 1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层 2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦101 3.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室 4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

本科无责底薪8000，综合收入20K～30K！！！ 大专无责底薪6000，综合收入15K～20K！！！ 【工作内容】 在门店运营平台发布房源信息，提升房源展示效果； 为房源精准匹配意向客户； 拍摄房屋实景视频并上传至公司系统； 陪同客户实地看房，协助完成交易流程，工作形式灵活多样； 配备导师全程带教，提供系统化培训与学习支持 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.热爱尝试新事物，向往自由的工作氛围； 3.工作态度积极认真，具备基本生活常识； 4.需要住宿的可协助安排； 全上海范围可根据住址就近分配，待遇优厚、工作轻松、通勤便利，找工作想要的优势这里都有！！

工作内容： 1、负责移动业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的各类业务产品； 2、通过电话联系移动用户，告知其宽带及套餐新增服务内容，提供业务说明与支持； 3、接听上海移动用户来电，处理咨询请求，办理相关业务，提供账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台服务、市场营销或客户服务相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话流利，具备较强的表达能力和沟通技巧； 工作区域： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位覆盖广泛，可根据住址就近分配）

销售业务员 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；4、收集和分析市场信息，为销售策略提供支持。 薪资福利:5000-30000 招工人数:10人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区石湖荡镇贵南路1100号1号楼

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品特点，通过电话或微信与客户交流，解答疑问并推动成交； 2.汇总客户反馈，分析客户需求，提供专业购买建议，助力交易达成； 3.落实上级交办的工作任务，助力团队业绩提升，实现整体销售目标； 4.主动挖掘潜在客户资源，独立跟进沟通，完成签单即可。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或线下销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，同时需自主开拓意向客户，支持多渠道获客，发挥个人能力。 工资待遇：4500底薪+高额提成+奖金 提供稳定的发展平台与充足的晋升空间。欢迎自信、优秀的你加入我们！

岗位:服务员/收银员/储备店长我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作!我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通最快6个月可以做店长 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求及产品优势； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄18-28岁，发音标准，普通话熟练，思维灵敏，表达流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好应变能力；工作严谨踏实，品行端正诚恳，具备高度责任心与团队协作精神，勇于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

高底薪，高提成，结算快，只要你肯来，我就肯给你高收入。

中国5G技术领先世界，国家正大力推动5G应用落地，在此背景下，5G网络发展已成为必然趋势。目前 5G网络已覆盖全国所有区县，但5G用户渗透率不足10%，这正是我们广阔的市场机遇。 福利待遇: 1、提供公寓住宿拎包入住+底薪8000加高比例提成+奖金普通干8000+ 用心干10000+ 加班干15000+ 全力干30000+ 2、工作时间:8.30-18.30， 3、企业配备专业培训，快速提升销售能力与营销思维； 4、公司搭建公开透明的成长通道； 5、团队活动多样：生日会、团建聚餐、春秋游、竞技比赛，配套物质激励。 岗位职责: 1、开展5G套餐活动的宣传推广与业务办理； 2、配合上级管理团队，落实主管安排的各项任务； 3、不限经验，需具备强烈责任心、优秀的沟通与学习能力，积极主动，敢于突破，拥有良好的协作意识。

岗位职责： 1、战略客户关系管理：建立、维护并深化与指定大客户中高层决策者及关键影响者的长期、稳固、互信的合作关系。 2、业务目标达成与增长驱动：制定并执行针对所负责大客户的年度/季度销售计划、预算及增长策略，确保按时、按量完成销售指标（销售额、利润、回款等）。 3、客户需求理解与价值交付：深入洞察客户的行业、业务模式、组织架构及核心需求，定制化或整合公司资源，提供满足客户需求的整体解决方案。 4、合同谈判与风险管理：主导或参与大客户重要合同的谈判、续签、修订工作，确保合同条款符合公司利益和风险控制要求。 5、市场与竞争情报收集：持续收集和分析所负责客户行业动态、市场趋势、竞争对手活动及客户内部变化等信息，并及时向公司反馈，为产品改进、市场策略调整提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关理工科专业优先。 2、10年以上销售经验，5年以上连锁茶饮大客户管理、战略客户销售或复杂解决方案销售经验，有成功管理千万级以上年业务规模客户的经验。 3、核心能力： （1）卓越的客户关系构建能力： 具备与高管建立深度信任和战略伙伴关系的能力。 （2）战略性思维与商业敏锐度： 能从客户和公司长远发展角度思考问题，理解商业逻辑，识别关键机会和风险。 （3）出色的沟通与谈判能力： 具备高超的倾听、表达、说服和谈判技巧，能清晰阐述复杂概念和价值主张。 （4）解决方案销售能力： 擅长基于客户痛点提供整合解决方案，而非简单产品销售。 （5）强大的影响力与跨部门协作能力： 能在无直接管理权的情况下有效驱动内外部资源协作。 （6）结果导向与目标驱动： 对达成销售目标有强烈的驱动力和韧性。 （7）分析能力与解决问题能力： 能分析复杂情况，识别问题根源，并提出有效解决方案。 （8）项目管理能力： 能有效管理多个客户项目并行推进。 （9）抗压能力： 能在高强度、高压力环境下保持专业和高效。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

薪资待遇： 试用期：底薪6000+提成+奖励补助 转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日福利＋家属活动等 2、公司统一安排住宿（家电齐全，环境舒适），提供系统化培训及国内外学习深造机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者享有广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红）诚邀有志之士加入，共赴挑战！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场范围，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、持续开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-29周岁，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，有责任心，能适应高强度工作； 3、具备独立思考与解决问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将潜在客户转化为稳定客户； 4、性格坦率，自信积极，沟通能力强，主动性强，热爱销售事业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者上位，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队拒绝消极怠工者，能力决定舞台，平台随实力而定！