【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

岗位职责： 1. 负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2. 研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询及售后支持服务； 4. 定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态； 5. 开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 3. 工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成； 4. 乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

情雪糯大幅 招聘导购！ 想挣钱的小伙伴快来 好日子华府店一名 好日子百好店一名 好日子大树店一名 江南美合美店一名 工作时间早九晚六 每个月三天工休 底薪2600百分之十提成上不封顶月薪4000-5000元 联系电话

招聘 诚招讷河乡镇业务员，熟悉各乡镇，负责推广光伏签单工作。主要面对各村村民，往房顶安光伏板，光伏板自主框架，给房屋租金。每签一户提成500-1000。想了解的电话联系

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持远程视频面试 福利待遇： 1、无需经验，由店长及资深师傅全程一对一指导教学！ 2、本科月薪8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+销售提成15%~45%，租赁业务提成高达35%），月综合收入可达15000以上！ 3、享受住房补贴＋公司提供宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享有带薪年假＋新员工奖励＋季度奖金＋年度奖金＋绩效奖金＋团队激励＋年终奖励！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，一应俱全，轻松入住，真正实现拎包入住！ 6、每三个月开放一次晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右即可晋升至管理岗位！！

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

高魁刀削面招聘服务员一名[招聘/服务员/桃山区] 面馆招聘服务员一名工资3000+满勤300，早八晚八，事少活好干，要求50岁以下有工作经验者优先，联系电话

七台河市国矿外包队，招井下巷道维修工十人，五险一金。工资月开打卡，年龄54周岁以内，长350一天，班员300一天，三班制，体检合格过完年初六七开工。

黑龙江七台河桃山区鸭货店正在招聘一名早七点到晚五点工作的勤杂工，详情请联系店铺。

招工:架子工，要求有应急管理厅的证，包吃住，整年的活。地点:黑龙江省，工资电话咨询

招工:保温工，要求有应急管理厅的证，包吃住，整年的活。地点:黑龙江省，工资电话咨询

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

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无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-4:30，中午12点休息一小时，月休4天可自行选择休息日。 主要负责引导客户添加微信，沟通话术简洁易掌握，新手提供全程培训。 公司配备零食、微波炉，不定期组织下午茶活动，无抢单机制，团队协作氛围融洽。 工作地点：工会大厦902

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临时促销员工作时间早9-晚6招工人数:1名