小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

山西潞酒中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备优秀的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应灵敏，适应性强； 4、有会销或演讲经历者优先录用；（表现优异的应届生亦可考虑，提供系统化岗前培训）； 5、退役军人优先录取！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益性质的消防知识培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖金+高温低温补助； 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+享受法定节假日； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外旅游机会； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定周末休息； 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，进一步扩大团队，欢迎有志之士加入，服务社会，成就自我，为实现我国应急事业贡献自己的力量！

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配，进店促成成交即可 岗位职责： 1.在家具门店为顾客提供专业的产品讲解及销售服务 2.负责店铺日常运营维护，保持销售环境整洁有序 3.跟进个人销售数据，积极达成既定销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速学习并熟练掌握产品信息，持续提升销售技巧 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成

1、销售产品：香砂养胃颗粒，5g*12袋，中标价：46.2元/盒，属性：685基药，医保甲类 酮康唑栓，妇科，医保乙类 米诺膦酸片，1mg*10片，独家、国谈、医保无后缀 可乐定透皮贴片，1mg，国谈等品种 2、完成区域内的销售任务，开发新客户，维护客户关系，提供优质的产品服务 3、负责收集区域内的市场信息并及时反馈 4、驻地销售，有经验及资源优先 5、豫北、豫南、豫东、豫西均设置1岗位

岗位职责: 1.负责口腔类产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.协同团队推进工作进展，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及客户说服技巧 2.能够自主开展工作，具备较强的执行力和自我驱动力 3.具有团队协作意识，能与成员紧密配合、高效联动

联系电话

岗位职责： 1.负责客户线下邀约，协调安排患者预约及相关沟通事宜 2.在周边社区开展义诊活动，落实宣传推广工作 3.结合线上与线下渠道，积极开发潜在客户，推动合作达成 4.负责客户的对接与日常维护 5.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.具备医疗领域销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，愿意挑战高收入

我们正处于大健康产业的快速发展期，紧抓国家政策方向，专注于为客户提供高品质的康养解决方案。公司配备3000平米现代化办公场地，客户转化率稳步上升，行业前景广阔！ 【工作亮点】 1.无需通话指标，拒绝骚扰式沟通！ 2.提供自媒体流量支持，配套系统培训，精准锁定客户，全程指导成交流程！ 3.不讲空话，不谈虚的，聚焦真实可观的收入机会！ 【薪资待遇】 有责底薪9000元+20%提成 高阶提成可享40%-60%利润分配 双模式自由切换，60%员工月收入稳定在3-6万以上！ —优秀案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军单月收入达36万！ —公司纪录：单人单月成交17单，当日签单，次日现金提成直接到账！ 【加入我们，你将获得】 1.完善的培训体系与资源扶持，快速掌握技能，高效出单！ 2.公平公开的晋升通道，收入上不封顶！ 3.一支年轻有活力、富有成长潜力的团队氛围！

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，工作全程在室内完成，实行一对一带教模式，晋升机制健全，团队成员主要为95后与00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注于中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业处于发展红利期，受国家政策重点支持，属于前景广阔的新兴领域，适合追求长期稳定发展的求职者！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区共设三家门店） 一、工作内容 1.接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并负责后续跟进维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁，若综合条件突出可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好的抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享受带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+高阶能力对应更高底薪+提成4%-10%+绩效奖金（300-2000元）+日度奖励（50-200元），月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握医学相关知识，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月业绩达12万元且通过员工关系评估者，可获晋升资格，从副组长升至组长，副主管升至主管。（组长月薪2万以上，主管月薪4-5万）组长管理团队配置为1对15，主管为1对140

新六大街北环路卢氏大厦茶园小区附近招洗碗工一名工资3000，电话

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厂区急招320一天，要几个能干的小工，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要200人，招满即停招，抓紧联系报名！ 工作岗位：物料员，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学历、简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求： 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、招聘年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈。 【符合以上要求、承诺100%录取】 【二】薪资： 1、工资：小时计算30每小时（30*12=360）每天工资 2、在厂实际工作时间10小时，按照12小时计薪 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳定，工资稳定有保障！ 【三】福利待遇： 1、提供免费住宿，标准1-4人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖（年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等）

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培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

店员 年龄45岁以下，长期干 薪资福利:工资面议

招聘：储备店长（五险一金，无责底薪2500） 薪资：3500-4000元/月 底薪3500+分红+公司缴纳社保 有同行业经验者优先 后备店长：3000-3200元，性格开朗，多才多艺，为人善良，亲和力好，善于沟通和展示自我。 只要你有才华、有提升自己的意愿，我们为你搭建平台 工作内容： 遵循公司的工作规划，妥善处理好店内顾客的合理需求，为店内顾客提供贴心服务

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

长期店员 长期工（短期勿扰）。半天班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

水产区理货员 男女不限，年龄55岁以下，能够服从安排，虚心学习，肯吃苦。负责水产品品类收货、分割、售卖及商品保鲜、损耗、卫生管理等 薪资福利:实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后1800元 + 业绩奖，工龄每年加50元，享受国家节日福利。 招工人数:5名 工作地址:鼎辉精品超市一楼服务台

招聘：导购/营业员（无责任底薪2200，行政班，就近安排） 薪资：2500-5000元/月 岗位名称：导购/营业员 岗位要求：40岁以下，工作积极主动，有经验者优先！ 薪资：无责任底薪2200+补助+提成+奖金+定期旅游，综合薪资：2500-5000 上班时间：月休4天，白班 工作地点：湖滨区或者义马就近安排

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

店员 年龄45岁以下，长期干 薪资福利:工资面议

物业前台（兼财务收银） ，年龄40岁内，要求至少1年以上物业前台工作经验，持会计证优先

招聘单：一公司诚聘如下： 店长：底薪3500+奖金，五险 后备干部3200+奖金 店员：2400到3000+奖金 要求；男女不限，年龄20--45岁！特殊经验可破格录取！ 有意者联系：