维护老客户，拓展新客户

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和销售建议，确保客户需求得到满足； 2.精通市场动态和产品知识，能够根据市场变化调整销售策略； 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期接受产品知识和销售技巧的培训，以提高个人及团队的销售业绩。

岗位职责： 1、负责拓展与维护客户关系，了解客户需求，提供专业装修咨询； 2、根据客户需求，推荐合适的装修方案，促成合作； 3、跟进项目进度，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 5、协助完成公司销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对装修行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、能够熟练使用办公软件，具有良好的文档处理能力。

【我们是包吃包住轻松挣钱的销售】 1、负责维护各线上渠道客户，确保信息真实有效； 2、负责房源核验、拍摄照片及视频，并完成上线发布工作； 3、负责接待客户并带看房屋，提供专业的租房咨询与解决方案； 4、搜集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配理想房源； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程有师傅手把手指导，助你快速实现首单突破） 6、负责签约后租客的跟进服务、信息登记及客户关系长期维护； 7、为客户提供优质体验，与客户建立信任友好的互动关系；（客户满意自然带来持续转介绍，换房需求也会优先找你，二次服务还可获得新佣金） 【任职要求】： 1、年龄17-30岁； 2、不限学历背景； 3、无需经验，行业新人可培养，有相关从业经历并通过考核者可享破格晋升机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高； 5、公司提供免费师徒带教，直至独立操作业务，能力达标后更有机会成为带教导师，带领新人加速成长。 升职加薪：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000+；另享现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！收入=底薪+高比例提成 1、底薪+60%高额提成 2、单笔成交收入600-1500元，月均收入超1万元 3、叠加公司奖金+团队奖金，月均额外收益3000+，福利不断 1、公司统一安排住宿，解决居住问题 2、每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 （电话沟通将优先安排面试，收到简历后24小时内反馈面试通知） 宜宾寓见家住房租赁有限公司 地址：宜宾市临港新天地3栋1503室

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

我们是卖窗帘的，这是一个非常有冲劲的团队，能赚钱能学习能提升自我的一个平台，偶尔会有可口的下午茶犒劳一下辛苦的自己，并且节假日福利、团建等统统安排 职责： 1、负责展厅内销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 按销售额提成、

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售类岗位工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

负责厅里卫生，点歌，开酒

1. 邀请菜市场摊摊，水果店，生鲜超市等店铺入驻美团等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖平台。 3. 解决店铺经营中遇到的问题。

工程部水电工 50岁周岁及以下，学历不限；须持电工操作证或特种作业操作证（高压/低压）；有2年以上酒店、物业或大型场所水电维修经验者优先，熟悉给排水、电气系统日常维护与故障排查；能独立完成水电设备巡检、维修及保养工作，具备较强的动手能力与安全隐患意识；能吃苦耐劳，适应紧急抢修和倒班工作。水电线路巡检、维修与保养；故障报修处理；配合设备安装调试；执行安全规程。 招工人数:1名

电工 30 - 50岁，学历不限，需高压电工证，熟悉110变电站的设备操作、维护、维修。 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险一金、食宿 招工人数:1名

110电站岗位 20 - 45岁，初中及以上，须持高压电工证，长白班，有110电站相关工作经验优先 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名

电工 20 - 50岁，高中及以上 薪资福利:7500元/月 招工人数:2名

兼职 ，18 - 45岁。7:50 - 11:50，下午1:00 - 5:00工作 薪资福利:110元一天8个小时，包工作餐，兼职2月10号左右放假结账，喜欢也可做长期，长期工资高点，购买社保，节假日放假 招工人数:数名

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岭南茶点纯外卖店 急招全职店员 岗位名称：茶点制作/打包配送协助员 薪资待遇 - 月薪资：4000元/月（责底薪，全勤扣罚） - 休息制度：月休2天，可灵活调休（需提前沟通协调） - 其他福利：包工作餐，节日福利（端午、中秋、春节），工龄补贴（满6个月加200元/月，满1年加500元/月） 岗位职责 1. 负责岭南经典茶点的半成品加工、成品制作（如虾饺、烧卖、肠粉、蛋挞等），严格遵循配方与卫生标准，保证茶点口感与品相； 2. 配合外卖订单节奏，高效完成餐品打包、贴单、分拣，确保订单准时出库； 3. 维护操作间卫生，食材分类存放、工具清洗消毒，遵守食品安全规范； 4. 协助食材盘点、备货，及时反馈原料短缺情况； 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 手脚麻利、动作快，能适应外卖订单高峰时段（早9:00-午14:00，晚17:00-晚20:00）的忙碌节奏； 工作地点：长江大道中段19号附10号 联系方式：（，请备注应聘）

28. 优秀导购：招聘2名，要求22-45岁，热爱销售岗位，认真负责，积极主动，吃苦耐劳。遵守店铺制度，服从店铺安排，月薪面议，福利待遇底薪+个人提成+保险补助+年终福利，工作地址：高县万达广场，联系电话：（王姐）

招聘：商场导购/手印/营业员 薪资：面议 1.细心耐心：能重复处理琐碎工作，注重细节。<BR>2.体力适应：需长时间站立、搬运货物（可能涉及重物）。<BR>3.底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶；<BR>4.有服装行业理货经验者优先，具备良好的服务意识及主动意识；<BR>5.年龄20-40岁，；<BR>6.学历要求：高中学历及以上；<BR>7.工作时间：早班9:30-15:30、晚班15:30-21:30（周末晚班至22:00）

衣广汇 & 上和品选服装批发城 因门店拓展需要 现招聘 收 银：3名 导 购：3名 寒假工：5名（年龄20岁以上，能吃苦耐劳，能上班到优先） 学历：高中以上， 年龄：25-45岁 薪资：3000-7000， 薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+工龄工资+提成 有同等职位工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

可兼职自行安排时间跑业务，按提成

岭南茶点纯外卖店 急招全职店员 岗位名称：茶点制作/打包配送协助员 薪资待遇 - 月薪资：4000元/月（责底薪，全勤扣罚） - 休息制度：月休2天，可灵活调休（需提前沟通协调） - 其他福利：包工作餐，节日福利（端午、中秋、春节），工龄补贴（满6个月加200元/月，满1年加500元/月） 岗位职责 1. 负责岭南经典茶点的半成品加工、成品制作（如虾饺、烧卖、肠粉、蛋挞等），严格遵循配方与卫生标准，保证茶点口感与品相； 2. 配合外卖订单节奏，高效完成餐品打包、贴单、分拣，确保订单准时出库； 3. 维护操作间卫生，食材分类存放、工具清洗消毒，遵守食品安全规范； 4. 协助食材盘点、备货，及时反馈原料短缺情况； 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 手脚麻利、动作快，能适应外卖订单高峰时段（早9:00-午14:00，晚17:00-晚20:00）的忙碌节奏； 工作地点：长江大道中段19号附10号 联系方式：（，请备注应聘）

衣广汇 & 上和品选服装批发城 因门店拓展需要 现招聘 收 银：3名 导 购：3名 寒假工：5名（年龄20岁以上，能吃苦耐劳，能上班到优先） 学历：高中以上， 年龄：25-45岁 薪资：3000-7000， 薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+工龄工资+提成 有同等职位工作经验者优先。 联系电话：

26. 店员：招聘2名，要求18-35岁内，需要有从事过化妆品销售经验的优先考虑，月薪3000-10000元，工作地址：高县万达广场，联系电话：（店长）

招聘：便利店招聘营业员2名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责便利店日常运营工作，包括商品陈列、货品整理、收银结算及顾客服务； 2. 熟悉并执行门店各项规章制度，确保营业环境整洁有序，提升客户购物体验； 3. 定期盘点库存，及时上报缺货情况，协助完成补货与调拨工作； 4. 主动关注顾客需求，处理投诉建议，维护良好的客户关系； 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄18-35岁，男女不限； 2. 有1年以上零售或服务业工作经验，熟悉收银系统操作者优先； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制工作安排； 4. 工作认真负责，责任心强，具备团队协作精神； 5. 能接受面议薪资，具体待遇根据实际表现与经验综合评估。