岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，准确把握客户需求，制定专属家装解决方案； 2. 利用线上渠道开展家装产品的展示与宣传，提升品牌曝光并吸引潜在客户群体； 3. 持续跟进客户咨询内容，进行高效沟通，保障客户体验与满意度； 4. 协助客户完成家装设计方案的比选与分析，给予专业性指导与建议； 5. 监控项目执行进程，确保服务品质达标，持续维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱家居装修行业，具备出色的交流能力及主动服务意识； 2. 熟悉互联网及社交媒介操作，能灵活运用网络工具拓展客户资源； 3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作精神； 4. 掌握基础家装设计相关知识，能够为客户输出专业的方案支持。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，支持产品优化调整； 4.参与各类销售培训，持续提升个人销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户高效交流； 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉市场动向； 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场资讯。

兼职随时可来，工资日结。

底薪2600提成%30

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 联系电话

薪资待遇：月综合收入5000-10000元以上 岗位薪资：无责任底薪3000-5000+提成（35%）+现金激励 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，周五下午5点提前下班，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按日历安排休假（放几天假就休几天），周一至周四正常出勤 岗位福利：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费旅游机会，奖金丰厚，提成比例高，办公环境舒适优美，团队氛围轻松愉快，管理方式人性化，公司诚邀各位伙伴加入，老板年轻帅气，性格亲和好相处 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，引导客户到店 2、无需外出跑业务，无销售性质，全程在办公室内完成工作 要求：性别不限，年龄17-45岁，不要求工作经验，零基础也可报名，入职后由资深员工一对一指导教学（确保学会），上手快，工作轻松 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

对业务有一定的熟悉

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

宜宾市高县招工地学徒工

今天下午三中高新校区要1名小工打下手工作3～4小时150元要求1点半能到学校要做联系

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等； 联系方式：申请职位可以与我联系！

有没有高县加乐方向耍起的钢筋工老师明天要两个干两天，现金300一天9小时，给到吃电话

泸石高速6标招瓦检一名，需持有效证件。体检报告一份。60岁以下，工资6000一个月，。工作时间三班倒，月休四天。包吃住。工作单纯，专人巡点。专人守动火放炮。联系电话

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：昊轩超市招聘门市员一名（♀） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务； 2. 为顾客提供专业咨询与优质服务，提升客户满意度； 3. 配合完成促销活动执行及客户关系维护； 4. 严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保门店高效运转。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有零售或服务业相关经验者优先； 2. 身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，积极主动，能适应灵活排班； 4. 具备团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：底薪2000元起，另享销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

招聘：门市员 薪资：底薪2000元+提成/月 工作内容： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务； 2. 为顾客提供专业咨询与优质服务，提升客户满意度； 3. 配合完成促销活动执行及客户关系维护； 4. 严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保门店高效运转。 招聘要求： 1. 初中及以上学历，有零售或服务业相关经验者优先； 2. 身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，积极主动，能适应灵活排班； 4. 具备团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强。 招聘有效期： 2026年4月15日

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

可兼职自行安排时间跑业务，按提成

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

招聘：昊轩超市招聘门市员一名（♀） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责：<BR>1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务；<BR>2. 为顾客提供专业咨询与优质服务，提升客户满意度；<BR>3. 配合完成促销活动执行及客户关系维护；<BR>4. 严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保门店高效运转。<BR><BR>任职要求：<BR>1. 初中及以上学历，有零售或服务业相关经验者优先；<BR>2. 身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识；<BR>3. 工作认真负责，积极主动，能适应灵活排班；<BR>4. 具备团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强。<BR><BR>薪资待遇：底薪2000元起，另享销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

招聘：昊轩超市招聘门市员一名（♀）薪资：2000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务；2.为顾客提供专业咨询与优质服务，提升客户满意度；3.配合完成促销活动执行及客户关系维护；4.严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保门店高效运转。任职要求：1.初中及以上学历，有零售或服务业相关经验者优先；2.身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，积极主动，能适应灵活排班；4.具备团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：底薪2000元起，另享销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。