岗位职责： 1、在所属区域内的医院开展公司科研服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、掌握客户科研课题需求，并协调技术团队制定相应技术方案； 3、开发潜在医院渠道资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化； 4、及时掌握市场变化，反馈竞争对手动态及行业发展趋势给上级主管； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司商业信息保密规定。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备三甲医院相关销售经验者优先； 2. 有科研服务、医疗试剂、医学检验等领域从业背景者优先； 3. 性格积极向上，责任心强，心理素质稳定，具备良好的职业稳定性； 本岗位招聘全职、兼职及代理人员，公司提供推广物料及系统培训支持，具体详情可留言咨询 职位福利：绩效奖金、周末双休、创业公司、1对1带教 公司官网：www.hangzhoubosai.com

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动管道收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与梦想，对自身发展有追求 有销售经验者优先考虑（欢迎怀揣理想的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1. 负责推广及销售锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2. 能在团队中积极协作，共同达成工作目标 3. 拥有较强的学习意愿，能够持续提升销售能力与产品认知

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有公司专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户个人信息，做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 年度享5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励； 6. 晋升路径清晰公开，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 业务通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2. 开展市场调研、拓展销售渠道、开发新客户、维护客户关系并跟进订单配送； 3. 策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 4. 结合运营策略，合理控制成本，完成月度及年度销售任务指标。 任职要求： 1. 具备2年以上冻品行业销售工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3. 持有驾照且自有车辆； 4. 工作区域：广东区、广西区、海南区。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2. 提供餐补、油补等相关补贴。

岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系，理解客户需求并提供相应解决方案； 2.积极邀约新客户，并通过多种渠道拓展客户基础； 3.定期与老客户保持沟通，维护良好的客户关系； 4.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有较强的市场分析能力和客户拓展能力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

《定城站》岗位信息推送第321条 海南海山蔬菜加工厂招聘 厂家水果促销员 工作时间：不跟超市班 要求：年龄25-48岁， 性格开朗，工作敬业，吃苦耐劳 工资：底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 驻点：定安天安超市 有意者请联系电话: 王经理 （去电请告知是定城就业驿站推荐）

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营业员 1、18 - 25周岁，身体健康，能适应景区户外工作及节假日加班，可实习3个月以上优先，专业不限。2、细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备基础算账能力，能精准核对款项与货品，杜绝差错。3、沟通能力良好，服务态度温和耐心，礼貌回应游客咨询，维护景区形象。4、学习能力强，可快速熟悉商品、价格及售卖流程，无经验亦可，服从领导安排与工作调配。5、廉洁自律，爱护摊位物资，工作认真负责，按时保质完成销售额统计与上报。1、负责景区摊位日常售卖，接待游客咨询，介绍水、纪念品、香类等商品，引导消费，规范收款，确保账实一致。2、做好货品整理、补充与库存核对，妥善保管货品，避免缺货、积压、损坏或丢失。3、每日下班前统计销售额、核对款项与销量，准确整理数据并上报工作群，保证账务清晰可追溯。4、维护摊位环境卫生与商品陈列整洁有序，服从经营部安排，配合团队完成日常运营工作。 薪资福利:1.薪资待遇：面议；2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障；3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:2位 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

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从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

《定城站》岗位信息推送第307条 赵一鸣招聘店员 薪资：3K-5K - 年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 - 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线：（去电请告知是定城就业驿站推荐） 应聘地址：海南省定安县沿江二路赵一鸣店

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

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公司提供部分资源，电话、微信、面销形式进行销售