招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度高端年会【福利待遇优厚】五险齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！所有福利真实兑现，标准行业领先，晋升通道广阔！ 薪酬结构：底薪7000元+绩效提成，新员工首月综合收入可达12000元，转正后稳定在15-20K！ 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日安排午休时间（中午12:00-13:30） 每月15号准时发薪，从不拖欠 办公环境为写字楼，生日当天赠送祝福蛋+200-500元红包 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，岗位直招，请务必私信联系我！每日面试名额有限，先到先得！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息！

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康知识，提升顾客对健康的认知与重视程度（面向保健产品销售方向）。 任职要求： 1、性格外向，具备耐心与亲和力，工作态度积极主动； 2、对健康领域有一定了解或兴趣；

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场洞察与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格积极乐观，主动进取； 3、拥有较强的沟通表达能力、执行能力与组织协调能力； 4、工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神和谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导；后期公司安排定期或不定期专项培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售经历者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成个人及团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶 4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

岗位职责： 1、在市场经理或主管的指导下，承担所辖区域的销售运营与管理工作； 2、严格遵守公司各项管理规定，积极配合并落实上级下达的各项任务安排。 3、深入掌握白酒品类的专业知识（较门店人员更具深度与广度），熟悉品牌文化内涵，清晰掌握产品价格结构（含批发价、零售价）及促销方案，确保覆盖区域内终端网点无遗漏。 4、全面梳理管辖范围内的市场情况，统计终端网点总数（包括客户姓名、联系方式、所在路段及对接人），分析各点销量数据，识别并锁定重点VIP客户。 5、制定规律性拜访计划（周一至周六），实施精准化客户跟进与现场服务。 6、将月度销售目标合理分解至核心客户、次核心客户、大二批及新开发网点，保障整体销量持续稳定增长。 7、依托习酒公司支持政策营造良好的市场氛围，按标准优化产品陈列位置，确保展示醒目，统一价格标签与宣传物料，并定期维护产品陈列卫生，保持整洁有序。 8、详细记录各终端的进货节奏与库存状态，准确掌握动销进度，做到数据清晰可查；高效运用公司促销资源推进新客户开发与老客户维护，并做好过程登记。 9、与各终端客户建立稳固的合作关系（根据客户特点采取差异化维护策略），展现企业专业形象的同时，逐步增进个人情感联系，为后续业务拓展奠定基础。 10、关注市场变化及竞品动向，收集区域市场特征、消费习惯和趋势信息，及时向上级反馈有价值的情报；多与门店一线人员交流，了解实际销售情况。 11、熟练掌握公司产品政策与定价机制，协助客户分析盈利空间，进行利润测算与价格解读。 12、推动核心联盟商政策落地执行，配合客户整理和完善相关报销资料。 任职要求： 1、具备吃苦精神，执行力强，善于客户沟通，反应灵活，性格积极乐观，追求高收入发展，能承受工作压力，拥有良好的团队协作意识。 2、高中及以上学历，具有一年以上快消行业销售相关从业经历。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、定期团建、免费午餐供应，高额提成，多次晋升机会。

1、负责店内手机产品的推介与销售 2、受理电信相关业务的办理 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

职位描述 1、负责门店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖，抹灰，泥瓦工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装 山地光伏650块1组，然后是四颗立柱26块板 需要30人左右 初六能出来的联系

兴义桔山片区农家乐招墩子一名 要求会炒简单家常菜 会杀鸡鸭鹅 月休两个整天天或者四个半天 初五左右上班工资4500-5000 联系电话

我需要找几个人采茶，有想来的联系我电话

有没有熟悉钢结构，看图纸代办班的？ 有团队的更好，十来个人 需要联系我 过完年初八左右上班 地址，兴义

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

店员初中及以上学历、五官端正、气质形象佳；有零食或商超工作经验者优先录用薪资福利:3000+提成

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

招聘营业员4名 早班9点到下午7点 晚班下午12点到晚上9点 工作地点：安龙西苑小区旁移动营业厅

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

眼镜销售

营业员 ，，20 - 35周岁，可短期/假期工，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+销冠奖励，有意者来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:兴义坪东、桔山

营业员 ，，20 - 35周岁，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。上12小时休24小时，短期寒假工勿扰 薪资福利:底薪2000+满勒200+提成，保底2700元/月，提供免费培训 招工人数:1名 工作地址:安龙县

药店营业员 有连锁区域经理岗位工作经验 薪资福利:薪资3000 - 6000+ 工作地址:兴义市盘江路22号健一生药房二楼

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。