详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，推进新客户开拓； 2、通过电话联系及实地拜访等方式与现有客户保持互动，深入挖掘客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4、处理客户相关异常情况； 5、每月定期跟进客户回款进度； 6、积极落实公司制定的各项规章制度； 7、达成团队分配的销售业绩目标； 8、进行系统内数据整理与分析工作； 任职条件： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗、积极主动； 4、具备良好的语言表达和沟通技巧； 5、反应迅速，踏实肯干，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力； 6、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 7、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度； 薪酬福利： 1、综合月薪8K~15K，表现优异者收入可达15K-50K以上，上不封顶； 2、入职即配发办公用电脑等必要设备； 3、外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、定期组织内部竞聘，晋升机制公开透明，发展路径清晰：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监； 5、团队氛围融洽：不定期安排下午茶、团队建设活动； 公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部设于中国深圳，注册资金6.61亿元，专注于“国内限时速运”服务，是一家规模较大的现代化综合物流运输企业。公司实行全国统一运营管理，业务覆盖32个省、500多个城市，现拥有16架夜间货运包机、1.7万余辆运输车辆、5万多名员工及全国3000多家直营网点，服务网络遍及全国90%以上的地区。

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

岗位职责： 1、入职后首先熟悉所在商圈环境与市场情况； 2、收集并整理区域内客户信息，及时在销售管理APP中更新维护； 3、负责接待客户来访，解答相关咨询问题； 4、深入掌握客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜的产品方案； 5、结合客户购买意向，引导客户前往展厅参观，展示公司产品与综合实力； 6、开展商务洽谈，推动合作达成并完成签约； 7、跟进项目执行、回款进度及产品交付等后续事宜； 8、持续提供高质量服务，维护客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户维护能力，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的组织与领导能力； 6、年龄******。

招兵买马
因公司发展需要，现招聘以下职位： 职位名称：国际物流空运头程舱位销售员 招聘人数：数名 职位介绍：通过各种渠道获取客户、客户回款、维护客户关系； 职位要求： 1.品行良好，五官端正，吃苦耐劳，积极进取，服从安排，具有良好的团队合作精神；口齿伶俐； 2.懂电脑基本操作； 3.学历不限。

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

有工作经验者优先 能吃苦耐劳

我们是最不像销售的销售团队 为什么我们最不像销售？共有4个特点，也正是求职者最关注的4个核心点 特点一：薪酬结构合理，收入分布更公平。我们的薪资呈现82分布，而非传统销售的28法则。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；应届大学毕业生享受高底薪保障，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特点二：工作氛围清爽透明，已完成职场风气重塑。我们是一支完成职场整顿的新式营销团队。告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必溜须拍马、也无需饮酒交际——做到“三不”；同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控 特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收双领先 特点四：成长路径清晰，支持零成本内部创业机会 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收益机制，收入构成为底薪+补贴+奖金，高额业绩奖励核算比例达55%至80% 本科：9000元/月（底薪6000+职务绩效3000） 大专：8000元/月（底薪5000+职务绩效3000） 高中：7000元/月（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源 2、熟练掌握所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协助谈判签约及后续服务处理 【优质福利等你来享】 1.基础保障——五险一金、提供住宿 2.带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期 3.其他关怀——团体文娱健身活动、节日礼品、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 覆盖全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪个城市发展？投递简历后为你就近安排

一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元+提成5-10%+多项奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有800多名员工，其中超400人为主任、经理级别，年收入20万元以上，上不封顶，平均月收入达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.每月休息4天，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，高中及以上学历 2、会讲客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关内容 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力 5、热爱旅游，无晕车情况 三、工作内容： 1、借助旅游活动、门店服务等形式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，掌握其需求，精准推荐适配产品 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司下达的销售任务

岗位职责: 1.客户开拓：依据上级安排，遵循团队规划推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.客户需求分析：协助客户梳理知识产权领域相关难题，提供匹配的解决方案支持 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具备较强的抗压能力 4.擅长客户资源拓展与维护 5.执行力出色，能高效落实工作任务 6.优秀本科应届生亦可考虑 薪资待遇：双休，五险一金，试用期底薪5K+提成，转正6K+提成，综合收入8k-10k+

客厨家宴，招聘服务员多名，18岁至35岁，男，女都可以，洗碗工2名，有意者联系电话

比亚迪招二保焊工500左右/天18-45岁！

汕尾市海丰县体育中心一馆明天要个有热熔机的师傅来接一条6分的PE水管，被挖断了，活简单，接上通水不漏水就好了

汕尾海丰招腻子/大白/墙漆

陆河县腾越泵车公司,招聘天、地泵司机1名，B2以上驾照，有经验者、会开会打、广东附近优先，服从安排，热爱工作

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

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潮汕牛肉试吃促销员招聘 人数：2人 工资:160天 提成: 两千元以上部分按3% 工作地点： 海润生活超市田寮店 金惠源龙华清湖店 早晚班 上午07:00-12:00 下午17:00-20:00 中班 12:00-20:00 ，55岁以内，有促销经验，会做试吃，会卖货，可以长期做。 工资当天结算 联系人： 张生

海丰鱼生店招聘1名店员，工资3500-4000，包吃包住，上班时间4点到2点，，联系电话

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

聚能寒假工单，超轻松的游乐场寒假工！ 游乐场招寒假工80人！合作价14元，学生建议发13元，每天上班10-11小时，包吃住，惠州河源梅州等地有免费包车，自到的有来回车补共100元，游乐场在汕尾陆丰，18-25周岁男女不限，岗位有收银和售票，简单轻松，做到总共40天，10-22点，过年3天(年初一到初三)有双倍工资 有人的老板请发名单给我。 聚能 王生

招工 广东汕尾市海丰县鹅埠镇招聘 生鲜主管1名，8000元/月+业绩提成奖！ 猪肉师傅2名，6000元/月+业绩提成奖！ 猪肉副手1名，4000元/月 水产师傅1名，6000元/月+业绩提成奖！ 工作地点:广东省深汕合作区 上班时间10小时/天，月休2天，包吃包住！ 高薪招聘 华茂润嘉超市招： 散装零食促销员一名， 化妆品促销员一名， 高薪4000-6000元， ，18-50岁，语言流利者优先！需长期工，长期稳定人员！ 招工热线： 彭生

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

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