1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

不会销售没经验都没关系，从入职第一天开始有完善的培训机制，主管一对一辅导开单赚大钱 岗位福利： 1、公司资源渠道多样化，需担心成交率 2、优质高提成点（10%—30%），成单快，满足高薪酬 3、发展空间极大，完整透明的晋升通道（员工—主管—经理—总经理） 4、工作时间：月休6天，绝不加班 时间：9：00——19：00 周六上班时间：10：00—18：00，午休2小时 5、无责底薪3200+邀约奖+高抽成业绩奖金1000—4000+五险一金+年终奖

1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务： 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准： 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务 达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 7、年龄22岁至35岁

后埔步行街手机店，文员及手机分期销售人员

白酒销售终端跑店模式

鲜润优选，深耕泉州9年，一直以品质、好价、特色深受邻居喜爱 职位详情： 0成本开一家线上超市,实现家庭事业双丰收! 招募:团长 要求:新手可培训,有水果销售经验者优先！ 团长帮扶: ①新团陪跑30天，一对一带教 ②开团前全流程培训，手把手教会 ③开团双爆拉新支持④丰厚的奖金政策支持 ⑤专业物流免费配送到团点⑥公司售后兜底机制 公司优势: ①产地直采:坚持产地直采，最大程度保证自然熟、原生态 ②高收益模式:团长收入=佣金+现金奖励+团队分红 ③专业团队:高学历且坚持每年持续学习 ④用户群所有权归属团长个人所有收藏 收藏 ⑤保证物流到货时效 分享 分享 ⑥区域保护 工作地址:南安各个乡镇小区，石狮，泉港，洛江，鲤城，晋江，惠安，丰泽，城厢，可就近选择[让我看看]

熟练电焊气保焊，有安装经验，可登高

招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 学历：无学历要求 年龄：30岁~48岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：无 岗位要求：无

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【三明万达寻鹿密室逃脱】招聘元旦，春节期间兼职一名 1.工作内容：日常前台接待，主题介绍，销售办卡，机关复位（年龄18-28，） 3.薪资:12h提成 4.联系方式:

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营业员 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县东街路3号

【招聘】 尤溪万达广场特小胖超市招聘陈

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

招聘：收银 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 水校对面美宜佳招收银，工作时间下午3点到11点，不用倒班，35岁以下

招聘：收银员 薪资：2100以上 学历：无学历要求 年龄：25岁~40岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：五险 岗位要求：无

销售。销售主管。店长

列东店需要一个长期店员，就是发鸡蛋领物品的员工，45岁以下来的联系

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

凯琦是国际物流领域的领军企业！这是一项未来至少五年持续高速增长的朝阳产业！销售产品为出口企业的刚需配套服务（物流解决方案），所推广的服务具有极高复购属性！综述：赛道优质，发展可期，平台强大，收益可观！ 公司现有员工约350人，总部位于深圳，2021年8月设立福建分公司，区域市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、业绩冠军！收入无上限，冲击百万年薪，实现车房自由！ 一、岗位职责： 1、通过多种渠道开发有国际物流需求的客户资源，包括跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，制定精准化销售方案，推动项目落地签约； 3、持续跟进客户报价及发货进度，提供专业高效的物流解决方案与全程服务支持； 4、跟踪并确认客户回款情况，规范账期管理，必要时协助开展应收款项催收工作； 5、定期进行客户拜访，强化客户关系维护，打造长期稳定的合作生态。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售事业，目标导向，渴望高收入，具备吃苦精神、拼搏意识和抗压能力，执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，善于分析问题并提出有效解决策略。 三、晋升通道： 业务员—业务主管—业务经理—分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），工作时间朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动：年度旅游、年终盛典、团队建设、生日聚会、篮球队、节日主题活动。 3、健全的师徒带教机制：一对一或多对一系统化培训指导。 4、舒适融洽的工作氛围：领导亲切，同事友好，团队积极向上。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假。