薪资范围：销售员：底薪5000-5500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品信息，解答咨询问题，讲解招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到访项目现场考察，并做好后续回访及跟进服务； 岗位要求： 1、性别不限，学历不限； 2、有销售类相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、年龄40岁以下，形象良好，具备较强的口头表达能力和沟通亲和力； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周休息几天根据排班安排 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日关怀（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉口

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上夜班 6、上班时间（23:00--9:00） 7、上班地址：肥西百大物流园水果交易中心B区2栋101-108 福利待遇：奖金绩效+工龄+带薪休假

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础原理、所负责品牌的产品信息、营销政策、业务流程及推广方法 2.主动落实企业与合作方组织的各类促销执行及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成企业与品牌方布置的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、专供机型、主推型号、新款产品、库存机型等） 4.配合团队成员推动部门整体目标的实现 5.完成上级主管交办的其他工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德素养，具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强； 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有一定社交能力； 有家用电器领域销售经历者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底收入5K（含绩效+提成+奖励+激励+年终奖，综合月薪5000-13000，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时单休调休制

招聘售后专员，储备主管，销售员 工作内容: 1工资:学历补助+提成+奖励，综合1800－5000。 2，要求:大专学历以上，25-45岁，有善于沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 3，上班8点-10点两小时到公司锻炼自己，有成长，提供创业平台。 4，有带薪培训，节日及法定节假日正常休息 位置:南万达 电话:

任职资格： 1、高中或以上学历，专业不限； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、具有优秀的沟通能力和学习能力；有赚钱的野心和行动力； 4、要有良好的应变能力和一定抗压能力 岗位职责： 1、通过电话协助客户办理业务，记录并反馈客户问题； 2、无需外出，工作室坐班； 3、合规处理客户异议，为客户提供快速准确的咨询服务！

工作内容： 通过电话外呼方式邀请客户到店咨询，完成签约目标，负责学员日常上课跟进，确保课程顺利开展。课后通过微信、电话及时与家长沟通学生学习进展及课堂表现，做好信息反馈，并在课程结束后推动续费工作。 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 年终奖：14薪+优秀员工校区分红 晋升空间：晋升通道顺畅，课程顾问--组长--主管--校长，公司计划在合肥区域，24年开设2家分校区，25年拓展至6家分校区，每季度提供一次晋升机会！ 管理岗位享有校区分红股权！ 发展平台广阔！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 4、热爱教育事业，具有优质的服务意识，能适应弹性工作时间。

业务：旅游报团推广专员 岗位职责： 1、借助公司提供的资源进行客户挖掘与筛选； 2、对已留存客户开展持续跟进与维护； 3、通过线上渠道完成客户咨询与对接工作； 4、遵守公司规章制度，配合各项工作安排。 任职资格： 1、中专及以上学历，热爱销售工作者优先考虑； 2、有网销或销售相关从业经历者优先； 3、具备独立与客户沟通交流的思维与表达能力。 欢迎有志之士加入我们的团队！！！ 薪资待遇： 3500+绩效+奖金+节日礼品（平均收入8000以上） 工作时间： 周一至周五：12:00-17:30，18:30-20:30 单双休，节假日正常休息（以公司通知为准） 福利： 日常聚餐、团建活动、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、开发本地汽车维修厂客户并推进合作，负责客户的日常运营、关系维护及信息建档，推动更多汽修客户采购亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效便捷。 3、合理运用公司资源与政策支持，整合汽车后市场相关渠道资源，实现协同拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，无责任底薪、绩效奖金、业务补贴、提成、餐补齐全。 2、缴纳五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格果敢细致，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

安徽穆医堂电子商务有限公司，2021年成立于安徽安庆，以“穆一堂”为核心品牌，专注于二类医疗器械领域，是一家集产品研发、生产、营销与服务于一体的综合性企业。公司对外合作设立4家关联企业，其中安徽穆医堂医疗科技有限公司为政府招商引资项目。2022年入选龙狮桥乡纳税前十企业，2023年正式加入安庆宜商商会。目前安庆总部在职员工约180人，年内计划扩增至300人，并正在筹建南京全资子公司。 “穆一堂”秉持“健康如此亲近”的品牌理念，始终围绕用户需求展开业务布局，主营二类医疗器械、食品、消字号产品，涵盖凝胶、栓剂、膏贴、仪器、喷剂、洗液等品类。其前列腺健康产品深受全国男性用户认可，同时陆续推出妇科护理、儿童眼贴、关节贴、皮肤喷剂、脚气护理等系列产品，致力于打造覆盖多人群的一站式健康服务平台。 品牌坚持互联网直营模式，在快手、百度、天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东、美团、小红书等主流电商平台设立官方店铺，全网粉丝超百万，已累计服务超过四十万客户。通过线上渠道实现品牌与消费者的直接连接，提供便捷高效的购物体验。未来将持续拓展产品线，深化多元化发展，优化产品品质与服务流程，全面提升用户体验。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，熟练运用沟通技巧达成销售目标。 任职资格： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力。 2、学历不限，有一定销售经验或潜力，能承受工作压力。 3、具备团队协作意识和优质的服务意识。 4、品行端正，学习能力强，态度积极向上。 5、热爱销售工作，渴望挑战高收入。 转正后底薪3200+高额提成，综合月收入8000～12000+ 福利待遇：定期组织下午茶及趣味活动，发放奶茶水果奖励；设立优秀员工表彰机制，提供团建经费、旅游机会、生日关怀、节日福利、带薪年假等。 工作氛围：环境舒适，同事关系融洽，团队协作紧密，定期开展团建。 重视员工成长，提供系统培训与广阔晋升通道，后期优先从内部提拔主管、经理，组建并带领团队。 上班地址：迎江区紫峰大厦B座35层 只要你有干劲、有能力，安徽穆医堂期待你的加入

负责售卖化工生产设备 有一定的电话销售经验，线上引流线下转化 底薪4K+提成，综合薪资6—9 上班时间8：30-18：00，月休4天 简单好上手

淮南市凤台县招光伏安装

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招小案板1名 工资3500-4000 月休三天有工龄奖 凤台环球港三楼古集

凤台乡镇要厨师一位。有宿舍。要有责任心。工资8000-9000。电话 复

售货员 招工人数:2名

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

收银员 薪资福利:2600 - 3000/月，上一休一 招工人数:2名

招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 1.根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。2.严格做好营业部的营业工作，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.营业员在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

春运期间服务区收银员，45岁以下，初中以上学历（有过超市收银工作经验者优先），工期25天，120元／天，包吃住。。

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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