1、主要负责公司财税服务类产品新老客户目标群的开发与销售，完成公司下达的销售任务。 2、利用公司提供的信息资源及咨询客户资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税相关的需求，共同制订财税服务解决方案。 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。 4、邀约客户见面，并落实签约事宜。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职要求 1.大专以上学历，会计、财务等相关专业优先； 2.优秀的职业道德和职业操守，主动性强，勤于思考； 3.良好的沟通能力，工作认真负责 4、周末双休不加班，，每月一次团建 5、底薪+高提成（最高50%）

招聘信息 销售经验丰富者优先 大专以上学历，勤奋加智慧等于结果 泰康养老社区主要销售养老社区全国64个养老社区，标准版，青年版，家庭版。 用现在的时间和金钱规划未来的养老金

电话营销，高提成，有底薪有团队，有老人带教

有销售能力，性格开朗

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，具备一定的销售经验，稳定性高，富有团队协作精神，具备良好的洞察力、逻辑思维能力与亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道推广按摩养生设备，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作环境优越，客户群体优质，门店客源稳定；入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作氛围良好，早九晚五不加班，中午在4S店内享用员工餐，客户层次高，工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期一至三个月，保底4000+1000开单奖+提成，上不封顶，表现优异可提前转正；转正后：无责任底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高额业绩提成+月度现金奖励+季度旅游计划+年终分红；平均月薪过万，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团建活动+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五作息 上班时间：早九晚五，每月休息6天。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223室，地铁6号线常营E口，刘女士***********（同微信）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地址：来广营、丰台、清河、西四环、南四环、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏等地共100多家4S店终端岗位，根据住址就近安排。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养、竞聘晋升产生，学历与过往经历不限，只要您坚信“靠双手能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，携手共创未来！

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岗位职责 1、负责客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、定期与客户进行沟通，建立长期良好稳定的客户关系。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力； 3、认可公司企业文化，为人踏实，品德良好，综合素质修养佳，能吃苦耐劳，责任心强； 4、身体健康、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神； 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

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明天密云北庄需要一名60替班

北京市密云区古北口镇南菜园找电焊工，要求带电焊机

设备维修有电工本薪资福利:五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建生日节日等福利。上班时间：早8：00至晚17：00（超出部门加班费按要求1.5倍2倍3倍计算）招工人数:1人工作地址:密云经济开发区祥云街3号院南

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

抖音买单 招销售团队或个人 团购奖励 抖音曝光 微信支付宝 0费用给商家开通 享受永久商家收款 曝光 团购分润

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

店员完成商品的来货卸货验收、上架，收银等日常工作薪资福利:综合薪资4800+绩效工作地址:北京市密云

北京益家聚合商贸有限公司密云分店招聘：店内销售8名（男女不限，年龄40以下，有销售经验，大健康行业，优先） 销售工资：3000-8000（3000保底+补助500+提成）工作内容：销售负责店里接待推广销售望京店招销售（4500保底+提成）要求：1、 年龄18-40岁2、有过销售经验，热爱服务行业3、有较强的执行力，和团队协作能力工作时间：8点-12点，下午13：30-17：30，每月4天带薪休假，每月员工团建，有社保，工作地点：北京密云，联系电话：（电话预约面试，拒绝）地址：密云云光商场马路北

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，有手机销售经验有限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

密云区招聘店员年龄:30-50岁爱岗敬业有亲和力，有爱心要求:能干长期工作时间:早八-晚六每月带薪休假三天薪资待遇:3500-7000联系电话:工作地点:法治公园附近

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

药店营业员 有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:密云区阳光街b4.13

店内销售男女不限，有销售经验，大健康行业优先。销售负责店里接待推广销售薪资福利:3000-8000（3000保底+补助500+提成）招工人数:8名电话预约面试，拒绝工作地址:北京密云

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司在区域内铁路建设项目及工程检测设备的市场推广、客户开发与销售工作，达成既定销售任务。 2. 对接中国中铁、中国铁建、各工程局、项目部、检测中心及施工企业等客户群体，建立并维护良好的合作关系。 3. 全程跟进项目线索、招标流程、报价方案、合同签署、回款安排及售后对接，实现销售闭环管理。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈意见，及时上报并协助调整产品与营销策略。 5. 协同技术团队完成产品展示、现场操作培训及专业技术沟通等相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备铁路、工程、基建或检测设备相关销售背景者优先考虑。 2. 了解铁路建设、公路市政或工程检测领域，拥有工程局、项目部或检测机构资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能够接受长期出差及深入项目现场开展工作。 4. 目标意识清晰，踏实肯干，责任心强，具有良好的执行能力和抗压素质。 5. 持有驾照并可熟练驾驶，有工程类设备或仪器仪表销售经验者优先。

任职要求: 不限学历、性别 工作氛围: 具备完善的培训机制，各级主管认真负责，全程指导，专人带教，帮助你顺利度过转行初期阶段，收入与能力直接挂钩！ 薪资待遇: 月收入6000-11000元，底薪保障6000元/月，按单计酬，多劳多得。公司分配订单，日均派单5-10单。 工作内容: 对接公司提供的意向客户资源，售前团队已提前沟通并确认客户需求，无需外出推广，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理业务即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求。

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 =4.5k+500满勤+3k (有责) 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1. 使用公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2. 依据客户情况设计个性化融资方案，协助解决资金周转问题 3. 持续跟进客户贷款进度，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4. 定期回访合作客户，收集反馈信息，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5. 具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定的市场洞察与决策判断力，工作认真负责 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识，适应工作节奏 4. 根据部门营销目标，完成既定的业绩任务指标 5. 主动响应并妥善处理客户意见，保持良好客户互动关系 公司福利： 1. 敞亮整洁的办公场所 2. 完善的晋升机制，收入无上限，实现月入过万轻松自然 3. 提供下午茶点、团队聚餐、团建活动及节日关怀礼品 4. 每月举办员工生日庆祝，共享蛋糕并赠送专属礼物 5. 定期组织月度与季度团队活动，形式丰富多样 公司设有系统化培训流程，无需担心经验不足，资深导师全程带教，快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，正式入职即办理五险一金！

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