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招聘：家装建材批发招业务员（6.3～10K） 薪资：6.3千-1万 一、招聘岗位要求（适应出差单次26天左右） 22-35周岁，有销售经验优先录取 2.有较强的协调、沟通能力和谈判能力和服务意识； 3.个人银行征信良好，身体健康（）； 4.能适应出差，单次出差天数26天左右，每年出差8次左右； 5.持C1驾照能熟练驾驶车辆，以小型车为主。 二、薪资待遇 1.入职5000元/月+出差补贴30元/天，吃、住、行公司； 2.转正后工资5700-6200元/月+出差补贴30元/天，吃、住、行公司（该工资为基本工资不含年终奖金），试用期为1个月，转正时间不超过3个月； 3.转正后根据公司实际情况分任务，年终奖金全年3.5万元（和每月工资无关）； 4.每月休假4天，。 三、工作职责 1.爱惜公司安排车辆和车上样品； 2.维护好客情关系，针对客户需求作出相应的产品调整以及产品规划； 3.详细做好客户资料，如客户性格爱好，门店经营情况、门店竞品参数、价格等； 4.老客户新产品推广，主要是客户门店产品品类的增加； 5.开发新客户，主要是针对场镇新开水电、五金、板材门市； 6.及时反馈市场竞争情况，针对市场信息及行业动态，申报相关产品的市场促销计划并做出相应的分析与促销反馈； 7.协调、处理客户售后问题。

招聘：有家便利店优 储干 薪资：7000元以下 《从便利店小白到月入七八千的店长》~岗位职责~1.热情接待来店的消费者，有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.完成门店收银结算工作；4.完成领导指派的其他任务；~任职资格~1、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准；2、做事认真仔细，责任心强；3、应届毕业生以及实习生，大专及以上男女不限~公司提供~前期综合收入4K左右 后期7-8k入职即可提供温暖宿舍法定节假日三薪节日福利：春节 端午 中秋 三八福利。~新人规划~小白店员(门店学习，店长一带一培训，带教)储备店长(学习门店运营管理等等知识，实践)实习店长(店长不在时能够自己独立管理，使门店正常营运)初级店长(通过述职晋升独立管理门店)高级店长(管理多家门店)毕业就超过99.9%的同龄人

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