拉萨JEEP百益百货店招聘导购一名年龄:40以下，熟手优先，初中以上学历薪资待遇面谈联系方式:张女士（）

YZ潮流服装招聘营业员5名：工资6000、有住宿不包吃。地址：拉萨市城关区劳动服务局西门联系电话：

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

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招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

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拉萨招压路机驾驶员一名，高海拔5000左右，工资10000/月。次月发。有体检、培训。联系方式

拉萨市城关区招随车吊司机

招聘内衣店员。薪资为3000元以上/月。要求认真负责。

招聘服装销售。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责门店或线上渠道的服装产品销售，完成个人及团队销售目标；主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍；熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，及时更新产品知识；协助顾客完成试衣、下单、收银及售后服务全流程；维护门店陈列整洁与货品摆放规范，参与库存盘点与补货工作。任职要求包括：高中及以上学历，有服装零售行业经验者优先；具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强；热爱时尚行业，对服装搭配、流行趋势有一定敏感度；能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并推荐合适鞋子款式与搭配方案 2. 熟悉品牌产品特点、面料工艺及当季流行趋势，提供专业穿搭建议 3. 负责商品陈列、整理与库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 完成销售目标，熟练操作收银系统，处理退换货等售后事宜 5. 主动维护客户关系，收集反馈并协助开展会员运营与促销活动 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 团队协作意识强，责任心强，注重职业形象

服装陈列 服装销售 服装搭配

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、项城本地优先考虑。 福利待遇： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录反馈 4. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本财务知识，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 需要收银经验，有茶楼收银经验更佳 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

1.收银结算工作 2.票据单据管理 3.退换货及售后收银处理 4.每日对账与交账 5.收银台环境与物质管理 6.协助门店日常运营 20-45 岁

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

性格开朗有直播经验优先 优选

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助