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艾薇尔女装招聘岗位艾薇尔女装招聘服装销售2名,22-38岁,工资4000-8000元/月,工作地点:步行街,联系电话:
店长
特步儿童专卖店正在兴文直聘招聘门店店长(薪资5000-7000),导购员数名(薪资3000-6000),工作轻松,福利待遇好,感兴趣的小伙伴速度电话联系老板哦~刘先生
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6000-10000元/月
服装导购社保五险一金学历不限需要经验销售额提成阶梯式提成门店销售个人
Mowen招聘导购数名薪资待遇:6000—10000不封顶薪资结构的:底薪提成(节假日三倍工资、买五险,上满一年买公积金。)工作时间:两班倒8小时制(每月4天休息)满一年5天带薪休假【优先录用】条件1.有上进心,不怕苦不怕挣得多[奋斗]团队协作能力强2.想要提升颜值,爱笑、自信、有责任心的[奋斗]3:有服装销售工作经验一年以上。4.高中文凭,22—35岁[太阳](能力强条件放宽)联系电话:
营业员1-2人
温江区永宁镇八一康复医院中驿便利店招聘营业员一名要求:年龄25-38女性格开朗勤快会简单的电脑工资3700以上月休三天联系方式
营业员
公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主,行业稳定,发展好,团队优秀,29家分公司,500人团队规模金牛,双流,成华,武侯,青羊,锦江区都有分公司可就近分配工作地址底薪3500,提成2-15%,收入可观详情欢迎咨询职位福利:带团队、包住、绩效奖金职位亮点:社保,就近分配
装配工磨工焊接
11.25祥鑫新能源 今天大量面试 注意注意注意注意‼‼年龄48以内临港12:30发车月工时315+超高工时,超高稳岗月收入5000-6000一、招聘岗位组装,打螺丝,焊接,装配二、招聘要求年龄18-48岁,要求一米六以上纹身短袖以下身份证大小,攻击型纹身不要,初中及以上学历;2、身体健康,能吃苦耐劳,适应两倒班;3、服从管理、心态良好、无不良行为习性;4、/犯罪记录不行。三、工作时间8:00-20:30,20:30-8:00,一个月倒一次班,两班倒四、薪资情况非磨床16元/小时+1元/小时+300绩效磨床:17元/小时+1元/小时+300绩效五、吃住情况b. 住宿条件:包住,水电平摊,提供公寓式6人间宿舍,配套设施齐全,宿舍配有空调、热水。六、员工福利1、 一金;2、培训发展:公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会;七、上班地点:宜宾宋家长江工业园
服装导购
服装销售精英2名要求:1.会电脑基本操作2.销售积极、服务热情、责任心强3.维护店面卫生,库存管理工作地点:万宏路沃尔玛三楼唐狮优选专柜公司福利:一次大单奖励任务完成奖励节假日伴手礼每年薪资调整年龄:热爱穿搭的25岁~45岁都是我们在找的你我们期盼情怀落地的80后、我们渴望超越梦想的90后、我们期望激情四射的00后,唐狮优选期待你的加入
店长
招聘!招聘!招聘!品牌:Babycare地点:杭州临平万达职位: 高销年龄:25-37岁底薪/提成点:底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极,肯付出,不计较,爱学习,有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢电话:()非勿扰!
泳衣店导购招聘
3400-4000元/月
服装导购包吃餐补月结
工作内容1.负责门店货品销售,日常卖货,要求亲和力强,沟通能力好,有服装销售经验优先2.门店货品陈列,库存清点,能够使用电脑有电脑收银经验,熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点,日常销售货品每日做好账单4.月本休4天,每天两个班次轮班出勤,每个班次工时为8.5小时要求1.服从公司工作安排,执行力强,接受无经验实习生,接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳,不要花瓶,收银认真细心,库存管理严格3.年龄20-45岁(能力好可放宽),无大面积纹身,无犯罪史,仪表端庄得体薪资待遇薪资组成为底薪+餐补+加班费综合薪资3400-4000
宜宾屏山县招聘珠宝顾问年龄:18到32工资:2800到8000上班时间
2800-8000元/月
珠宝销售社保高中及以上销售额提成门店销售基本坐班企业
招聘珠宝顾问年龄:18到32工资:2800到8000上班时间:上二休一
收银员1-2人
3招聘长宁客运站对面牛牛面府招聘一名收银员,年龄25一45姓,工资3600元保底,有全勤有提成,联系电话
宜宾叙州区招聘:伊利低温奶超市导购待遇:底薪2000+提成
2000-4000元/月
导购1-2人月结全职
招聘:伊利低温奶超市导购待遇:底薪2000+提成,月休4天,购买保险年龄:35-45岁以下(35以上需要对应社保年限)详情咨询:
营业员有提成1-2人月结
招聘长宁海澜之家招聘营业员一名,要求:18-30岁,初中以上学历,身高155CM以上,不会可以教,两班倒,(上午班6.5小时,下午班7小时)待遇:底薪+提成+月休4天+节假日三倍工资+五险联系人:李女士电话:
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