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招聘40岁以下店员:身高1.58米以上，体态匀称，品貌端正，身体健康，待人热情诚恳，善于沟通交流，勤快能干。有美容、销售、养生经验者年龄适当放宽。有意者面谈。畅购康域健康管理中心地点:铁西区英雄街，华宇城二期（香域蓝山）小区北门西侧联系电话:

招聘销售精英5名工资3000-10000+公休两天

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄30-45岁，身体健康，有团队精神，吃苦耐劳，能够长期稳定工作。工作时间：上午9点到下午1点，1点到晚上8点。5、岗位福利：加班补助，交通补助，保险，法定假日三薪，年假。

某生活馆高薪诚聘✅店长：3500-8000+✅营业员：3000-5000+工作时间：早7:30—晚4:00地址：同乐小区东门对面☎ 电话：

保健食品店招聘1⃣储备店长：5名2⃣营业员：10名主营蜂产品和羊奶粉的保健食品❤工资：4000-8000+❤士，55岁以内⏰时间：早8点-晚5点，休息一小时，每月休息4天工作氛围好，待遇优厚☎电话：

招后勤运行, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系安女士

招刷碗工, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系钱女士

招餐厅领班, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系钱女士

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招保安人员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系安女士

火车站APM高薪招聘:APM二楼女装招店长和店员！有5年以上的服装批发档口经验！门店销售策略～会搭配～会陈列～形象佳！底薪加提成 具体面谈

三星旗下服装品牌招聘͏ 职位：优秀导购、店长 任职资格：1、有品牌服饰工作经验，性格开朗，亲和力强，形象佳，年龄20－35岁 ，；2、勤学上进，有团队合作意识；3、工作认真负责，较强的语言组织能力；福利待遇：基本工资+效能奖+销售提成+五险一金+十三薪+年假联系电话：陈士

导购员一名，底薪+提成+社保+岗位津贴+四天带薪休假

招聘⭐工作地点：杭州区⭐岗位：店长 高销应聘者要求开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-40岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3.喜欢拍照，会视频剪辑优先薪资待遇：店长月薪7000-20000➕上中间班店员月薪：5000-15000➕上一休一福利待遇，交五险一金➕化妆补贴+餐补➕全勤奖联系电话：项女士，同步

武清红街购物，招聘1⃣服装导购店长数名，2⃣金店导购数名，3⃣保安数名，（保安要求45-65岁，导购要求18-45岁）详情请拨打电话咨询。王经理

江源区金鼎昌泰小区好想来店盛大开业现需摆货员三人要求：年龄四十以下需要能掌握收银者一天工作八个小时分俩班倒星期倒早班8:00～5:00晚班13:00～22:00工资面谈男女都可需要卸货吃苦耐劳有责任心者优先联系电话

岗位内容：1．协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2．为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3．负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4．配合上级领导完成公司下达的各项任务5．积极学习提高专业知识和业务技能任职要求：1．具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2．良好的团队配合意识和沟通能力3．身体健康，能够接受轮班工作4．持有相关从业资格证书者优先5.没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

东鹏特饮促销员长期招聘时间、地点可根据住址和活动安排等实际情况就近安排19–30岁，性格外向，亲和力强，有相关经验，穿着白鞋➕黑裤子工作内容：促销推广活动工资：150元/天（在活动结束后统一发放）联系方式：（电话同步）

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店长／导购年龄：55岁以下薪资福利:底薪+提成+奖金+公休4天+五险/社保补助工作地址:松江河

招聘：前台收银员4500+提成薪资：面议前台收银员 2名:工资4500+提成备注:工龄奖满半年涨50元，三年封顶，一经录用，待遇优厚，期待您的加入!

东鹏特饮招聘时间：3月7日-3月9号（周五-周日）9:00—18:00注：上班时间根据实际情况可调整地点：开运福里运动馆、万龙丽水湾运动馆人数：2人19–30岁，性格外向，亲和力强，穿着白鞋➕黑裤子工作内容：买赠活动推广工资：150元/天（在活动结束后统一发放）联系方式：（电话同步）

理货员, 收银员, 钟点工薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

海鲜店招聘厨师一名店员二名主要负责店内海鲜销售和店内卫生以及一些小活，活不累。，年龄 50 以下 ，老板事少，到月发工资不墨迹，工资面议！电话

招聘：珠宝店店长/副店薪资：面议岗位职责：制定店铺的销售策略和目标，根据市场需求和顾客反馈调整商品结构.处理顾客的投诉和建议，维护店铺的形象和声誉。。管理和优化商品进货、陈列与配置，以及人员管理。执行营销活动，根据店铺实际提出分店的营销需求。负责店内外的环境维护，包括安全、优质、高效的服务提供。定期组织员工开会，提高工作效率，确保工作目标达成。分析销售数据，优化店铺运营，提高顾客满意度。行业经验：有相关经验者优先。