银饰导购，金银加工师傅

本门店主营伟星管全系产品，品牌实力强、口碑好、客源稳定，现因业务拓展需要，诚招门店导购、市场业务员数名，欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的小伙伴加入！

厨房设备 厨具

松雅湖吾悦2楼奥康招聘导购1名，做一休一联系人：思思（）

湖南岳阳招聘导购员，薪资范围在2000到2200元之间。

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2.负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护； 4.认同企业文化，积极主动，热情开朗； 5.有赚钱的欲望，有狼性精神； 6.年龄20至40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 7.有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。

【招聘】锅圈食汇临湘旗舰店开业在即，现诚聘20岁~38岁员工临时导购员5名，性格外向，善于沟通，100元每天，包工作餐2餐。有意者电联（程）。

银饰导购

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以学徒也要 点击下方【免费聊】联系我报名

岳阳市岳阳楼区招玻璃安装 搬运

岳阳市平江县招木门安装

招聘能够操作夹木器的师傅。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

导购员工，年龄40岁以下，有销售类经验从优。导购招工人数:3名

导购员员工，20－45周岁.有促销经验，执行力强薪资福利:底薪2200+高提成招工人数:一名工作时间:8小时，按超市人流量旺时间上；同步工作地址:鹏泰千江购物广场、佳顺生鲜超市

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家电家具导购学历要求：不限，工作经验：不限，**25至40岁，有销售经验者薪资福利:2800-10000元/月，底薪提成节假日福利专项激励招工人数:招5人职位性质：全职，诚聘家电家具导购员

薛城万达361Kids招聘导购招聘年龄:25-40岁待遇:底薪＋全勤2050十提成十缴纳五险(三个月后补助400)十额外奖励十晋升空间十管理费上班时间:两班制联系电话:

诚聘营业员岗，地点湖南省·岳阳市，月到手10600-13100，有伙食补助，月底发放；按要求填写施工记录，节日福利，持证上岗

每天晚上6.30-9.30，多劳多得卖水果，工资日结

步行街糖葫芦店招工，12点到十点工资详谈，

招聘：营业员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄*岁，身体健康。

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

主要负责店内卫生，上货理货

【招聘】招黄金珠宝店销售（金包银）18～40岁形象佳.口才好有责任心只招熟手或者有多年销售经验两班倒一天6个半小时2天假8～14：3014：30～21：00薪资待遇：底薪1800+提成一般都在3000往上地址：富临小商品市场12号门面电话：（同步）

超市小时工-理货清洁收银协助（湘阴县文星镇）

湖南岳阳招聘营业员，月薪范围为2500至3200元。

【招聘】锅圈食汇临湘旗舰店开业在即，现诚聘20岁~38岁员工临时导购员5名，性格外向，善于沟通，100元每天，包工作餐2餐。有意者电联（程）。

导购熟悉门店事务及操作流程，并执行完成店长下达的工作任务等。服务意识强、学习能力强，专业能力强；有较强的上进心、责任心、沟通能力；年龄30-45岁。薪资福利:2000-5000元/月招工人数:10名工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。