导购1、18～38岁,热爱服务行业；男女不限。2、品貌端正,性格开朗,有较好的语言表达能力,沟通及学习能力。3、服从管理,有团队精神,有效完成上级下达各项目标工作。服从管理,有团队精神,有效完成上级下达各项目标工作薪资福利:月薪：3500+绩效工资+奖金+社保五险+福利。法定假日3倍工资、大学生学历补贴100元/月。招工人数:10名同工作地址:平泉大都市商贸城

承德拓博商贸有限公司招聘北雁商城京东家电导购（承德下板城）岗位职责：1.负责家电产品的现场接待、咨询与演示，挖掘客户需求并提供专业选购建议。2.完成销售目标，协助客户办理购买手续及售后引导，提升客户满意度。3.维护卖场陈列整洁，参与新品学习与促销活动执行。任职要求：1.形象气质佳，性格开朗，具备良好的亲和力与服务意识。2.热爱销售工作，沟通表达能力强，有家电或零售行业经验优先。3.具备基本的电脑操作能力，能适应商场工作节奏，责任心强。薪资待遇：、月薪3k-5k、月休四天。联系电话：

导购有工作经验者优先招工人数:数名长期稳定工作地址:双桥区金龙购物广场B座

金峰雨麦面包坊招聘：收银员、导购、裱花师、储备干部数名，长期稳定，有工作经验者优先。地址：双桥区金龙购物广场B座联系电话：

导购薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，待遇面聊.招工人数:1名工作地址:承德县北雁商场二楼

热爱美妆行业，吃苦耐劳，能完成领导交代的任务，上保险，有经验者，长干者优先，年龄25到40岁，

招聘导购·要求：39岁以下，身体健康，性格活泼，语言表达能力强，工作有责任心，能吃苦耐劳，初中及以上学历；·工作内容：负责辖区门店客情维护、销售、陈列等工作；·待遇：3000元-5000元/月，五险，工作满一年有带薪年假。以上有意应聘者请电话联系：

金龙购物广场精品女包专柜招聘导购一名，，有销售经验者。待遇：半天班+保险+提成+福利+工龄联系电话

兴隆6楼招聘导购1名要求:成手导购，懂搭配，性格活泼开朗，（无基础勿扰谢谢）底薪2300+提成+目标奖励+连单奖励（综合工资3000-6000）年节福利联系方式:（同步）

招聘焊管道人员，有意者可报名。

燕格柏招聘装载机司机。有意者可报名。

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18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

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瓷砖店导购42岁以下，有建材和家装相关工作经历优先薪资福利:工资4000+提成招工人数:1名工作地址:利众物流园西门

招聘：芝华仕旗舰店导购/主播/短视频运营薪资：4000-5000元/月家具导购（底薪4000元/月+提成）主播（可**25元/小时）短视频运营（4500元/月）岗位职责1.负责芝华仕产品直播讲解，引导互动并促进转化2.策划拍摄短视频，完成脚本撰写及后期剪辑发布3.维护直播间秩序，解答客户疑问，提升粉丝粘性4.分析直播与视频数据，优化内容策略以提升**任职要求1.大专及以上，传媒/营销专业，具备出镜表达能力2.熟悉短视频平台规则，精通剪映等剪辑软件操作3.具备优秀沟通力与抗压性，团队协作意识强4.有家居类目直播或账号运营经验者优先考虑

面点区导购薪资福利:2350-2999招工人数:3人工作地址:河南省安阳市内黄县城关镇人民路与枣乡大道交叉口西北角05号

鲜肉区导购薪资福利:2350-2999招工人数:3人工作地址:河南省安阳市内黄县城关镇人民路与枣乡大道交叉口西北角05号

全屋家居招聘优秀导购2名，年龄要求50岁以下，薪酬为基本工资加提成加奖金，工资3000到8000。 同时招聘安装工（司机）1名，年龄要求45岁以下，薪酬为基本工资加提成，保底4500。 工作地址位于百货大楼旁太平洋服饰二楼全屋家居。

北雁商场招聘：大肉柜组长期工要求：年龄在45周岁以内，身体健康，能够抬猪肉待遇：工资面议，上保险电话：

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万华B区宽广购便利店急聘[庆祝][庆祝] 收银店员一名半天班，要求年龄 25-55 工作时间上午班7:00-15:00 晚班14:00-22:30， 月休2天，不休补助200全勤奖 工作轻松事少活好干，有责任心热爱工作。 有合适的帮忙介绍.[握手][握手]

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售活动，配合完成业绩目标，主动挖掘潜在客户并维护老客关系 5. 协助开展日常盘点、报表填写及交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习能力强，能快速熟悉产品知识与业务流程，适应零售节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神，能服从门店统一管理与排班安排 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，能适应站立工作