东方东方招店员/营业员

形象气质佳要上夜班完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工资。3000加五百全勤。有夜班补助20一天。休息两天

急招聘营业员招（女）营业员数名，年龄：18—36岁，形象良好，五官端正，口齿伶俐，工作责任心强，热爱工作等，有经验者优先待遇：试用期：3天第一个月：3600元/月第二个月：有提成工作时间：9个小时休假假期：2天有意者来店面谈，及麻烦您身边姐妹们，奇龙山茶庄欢迎你联系人：黄经理地址：海口市龙华区博爱北路12号之一（骑楼老街：博爱北路与中山路1号交叉口旁边）见外民宿斜对面

工作内容：1、外卖订单件货及分装；2外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理；3到货产品整理及上架；4保证产品陈列、门店卫生整洁度。职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！工作时间：早班上午9:00~19:00，中班14:00~24:00，晚班23:00~09:00。三班倒试用期1个月底薪2500，社保补助800，共计3300，没有带薪休假。试用期合格后底薪2500，社保补助800，其他补助500，共计3800，月带薪休假4天

招聘自行车店销售员，喜欢骑行运动会组装自行车会简单的维修保养。驻店销售，工资加提成。待遇优厚。

是做烘焙小蛋糕店辅助我收一下钱和装一下盒子，每盒装9个小蛋糕即可，工做轻松下午4点到8点多点即可。

【招聘】万宁云梵家具店招聘家具销售导购年龄20-40岁有家具行业销售工作经验优先待遇：底薪+提成联系人：黄能工作地址万宁市万城镇

图书贴标签，电脑录入数据，按工作量计算工资。不会的可以教，一般一天就会了。要求会熟练使用电脑。

职位描述1、年龄18-30岁，身体健康，男女不限；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有工作经验优先，

工地便利店营业员

琼中黎族苗族自治县招彩钢板安装,电焊,钢结构安装/打板

海南琼中县有420米钻孔，2米间距的，2波 附近工队联系我

琼中黎族苗族自治县招电焊，彩钢瓦打瓦，大小铁棚制作，树脂瓦，泡沫板房，果地简易铁皮房，老瓦房换彩钢瓦，

海南琼中，招聘专业制作不锈钢水塔师傅一人，焊架子的一个。地址：海南琼中县城都是长期的，包吃住，工资面议

招光伏安装班组:主要做路面阳光棚及场房屋面光伏板工程

主要服装销售服装搭配服装日常店里货品整理配货

招聘：招聘 服装店 店员 店长 收银员招聘： 服装店： 店员 店长 收银员 岗位要求： 在服装店做过得优先 年龄要求： 25岁到40岁 工作时间： 每天八小时 薪资： 3000-6000

招聘通知（西安区域）因陆续开店，现需要招聘长期，店长，导购，数名，诚邀阳光、自信、真诚的你加入我们的团队，成就最美的自己！❤招聘要求：1.身高1.60米以上，年龄20-40周岁，形象气质佳；2. 要求有品牌服装销售经验者优先；3.性格开朗，有责任心，沟通能力强。4.底薪+提成+奖励+工龄  有意者到私聊。工资待遇丰厚上不封顶☎ :

招聘，本童装店招聘店长及销售多名，18至35岁,从事过服装销售者优先、工资面议。招聘热线

招聘要求：沟通表达能力好，有责任心年龄：18岁—38岁（士）

招聘信息▼【招聘信息】【行业】:零售百货【工资】:2000-3000【学历】:没有学历要求爱佳超市招聘营业员：数名文员：1名店长：1名要求：18-50岁，性格开朗，服务态度好，责任心强。待遇：转正后月休4天，薪资面谈（联系电话：）

海南省琼中黎族苗族自治县，营根镇，华为手机体验店招店员两名，有销售工作经验优先，年龄18到35岁，工资待遇面议

待遇优厚，时间自由，金牌销售可谈合伙

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超市售货员，早上5点上班到中午12点，下午3点到晚上78点，工资4500没有休息

有工作经验者优先，工资待遇面议

1、性别不限，年龄20—40岁之间；2、学历不限，但要求会用一般办公软件，会打字。3、为人真诚、性格开朗、热情好客。4、形象良好，口才优秀，无不良嗜好。5、能独立处理应急问题，有经验者优先，有驾照会开车者优先。

便利店营业员，上白班，工资3100左右

能引导客人办卡。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：