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招聘：业务员 薪资：5000-7000元/月 1、1-2年以上服装销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

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POLOWALK开发区振华童装店 招聘员工2名 店员:底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

吾悦广场三楼特步儿童招聘销售人员两名，有销售经验的优先，电话微信

POLOWALK开发区振华童装店 招聘店长1名，员工1名 店长:底薪+店铺总提 店员:底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

惠州市博罗县招塔吊指挥/司索工，50岁以内，有空闲塔吊指挥证，官网查得到真证，5000元/月，包吃包住，正班10小时后算加班，加班费用20元/小时，预定春节后初十后可以进场，联系人：郑生，加微信有意者速联系。休息时间勿扰

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招聘：储备店长 薪资：4000元以上/月 1、商品销售：参与店铺日常销售工作，与团队一起完成销售指标2、客户开发与服务：了解顾客需求，解决顾客疑虑，以专业的技能、优质的服务为顾客营造良好的购物体验3、商品陈列与管理：负责做好货品陈列、库存管理、销售记录、盘点等工作4、门店运营管理：负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、工作行为规范的管理等5、团队建设：负责店铺团队建设

年龄18-46岁，学历不限，有相关经验者优先； 2.服务意识强，耐心细致，能适应早中晚班轮换； 3.基本电脑操作（收银系统培训上岗）；购买社保 4.身体健康，无不良嗜好。 工作内容： 1.收银、货品陈列与补货； 2.日常清洁及商品保质期检查； 3.热情接待顾客，解答咨询； 4.完成店长安排的其他任务。

招聘：超市收银员 薪资：3500元以上/月 1.扫描或录入顾客选购的商品信息，核对商品价格与数量，确认无误后引导顾客完成支付（现金、刷卡、移动支付等方式）。2.准确找零、开具购物小票或发票，妥善保管收银款与各类票据。3.负责收银台区域的整洁与物品摆放，及时处理收银设备的小故障，无法解决时上报主管。4.配合门店的促销活动，正确使用优惠劵、折扣码等，解答顾客关于支付、优惠的简单咨询。

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