节假日双休五险一金

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

帮忙协助老师工作，学历不限，要求肯学，肯吃苦耐劳，年龄30岁以下

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档、打印、复印、扫描等。 2. 协助完成会议安排、会议室管理、会议纪要整理与跟进。 3. 负责办公用品、办公物资的采购、登记、发放与库存管理。 4. 接待来访人员，接听、转接电话，记录并传达重要信息。 5. 协助处理考勤统计、快递收发、办公环境维护等基础行政工作。 6. 配合各部门完成资料准备、数据汇总、报表制作等辅助工作。 7. 完成上级交办的其他行政相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作文档与表格。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。 4. 有良好的服务意识、耐心和团队协作精神。 5. 有行政文员相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常行政文书工作，包括文件的收集、整理与归档管理。 2. 处理公司内外邮件及快递的收发相关事务。 3. 协助团队成员开展项目协调与支持性工作。 4. 负责办公用品的采购、发放与管理，维护办公区域的整洁与卫生。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作细致认真，责任心强，可独立完成分配的工作内容。 5. 具备良好的时间规划能力，能够合理安排日常事务。 6. 大专及以上学历。 7. 掌握视频剪辑技能，具备文案修改能力，熟悉抖音剪辑及抖音、淘宝、拼多多等平台运营操作。 8. 有招聘经验，熟悉面试流程，具备基础培训能力。 岗位经验：需具备相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：试用期底薪3K+提成，转正后3500-3800+招聘提成+项目分红，缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。

1. 具备一定的中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3. 学习能力突出，能快速适应新系统、新工具等新兴事物。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

8:00-9:00 1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填报工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报，录入安全隐患跟踪电子台账，并填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作（根据项目经理安排执行） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间例会 3.闭餐后进行巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（如无任务可提前离岗）

团播管培生运营 本科学历（播音主持、舞蹈表演、编导摄影、舞美专业优先） 轮岗学习运镜、灯光、妆造、内容等岗位，每岗3-7天考核（15-30天完成全部轮岗），重点掌握各岗位工作流程 1个月后独立带队或担任运营助理 实习期：3400元/月 转正：6k+提成+奖金（缴纳五险一金） 3-6个月转正（根据学习进度评定） 包吃包住 工作8小时 月休四天

招聘氧焊工，打磨工，计件薪资7000-9000元，负责烧油口铜管，要求熟手且有经验，年龄在25-52岁之间。

招聘刮灰工，按计件方式计算工资，综合工资为5000-8000元。要求熟手，需有相关工作经验。

招聘高位叉车司机，负责叠货架工作。薪资为每小时20元，夜班补贴每天15元。要求年龄在20至45岁之间。

机修技师-4年及4年以上汽车维修经验，熟悉各类小车维修保养，动手能力强；-能独立诊断故障、熟练保养、换件、轮胎定位，精通底盘维修及小型车/高端车维修技术；-服从标准流程，服务意识强，责任心强，具备扎实的实操能力；-有熟练驾驶技术，有途虎养车或连锁门店工作经验者优先考虑。年龄要求：43岁以下。1.独立完成车辆常规保养、易损件更换、底盘维修、四轮定位等施工项目，具备独立故障诊断与排查能力；2.严格按照途虎标准化流程施工，保障施工质量与安全，爱护设备工具，保持工位整洁；3.熟练驾驶车辆，配合门店完成车辆挪车、试车等工作；4.具备良好的服务意识与团队协作精神，能主动学习行业新技术，承担工作压力，配合完成服务营销相关工作。薪资福利:4000-12000元/月（多劳多得，上不封顶），底薪+提成+红包奖励；招工人数:1每日提供饭补，缴纳五险，节日福利、带薪培训工作地址:重庆万州北滨大道途虎养车工场店（万州清江上城大门旁）

招聘仓库货架安装工，要求年龄18-45岁，身体健康。有货架安装工证者优先，焊工需持证上岗。薪资为260-360元/天，月薪7800-11000元。每天工作9小时，加班费另算。工作地点在重庆及全国各地出差。工资按月结算。提供住宿，不包吃。

内容： 1. 物流发货全流程跟进：统筹货物发货流程，协调安排出货，跟踪物流在途状态，保障发货顺畅。 2.物流异常处理：处理运输途中各类异常，包括货物破损、延误晚点等问题，对接承运商核查、协调理赔、反馈客户，降低客诉。 3. 跨方协调：联动客户、仓库、物流承运方，跟进异常闭环，优化发货相关问题，保障货物按期完好交付。
4.有财务背景熟悉电脑操作表格数据处理，统计车辆出车登记、汇总、驾驶员提成核算等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

综合行政文员 工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

岗位职责： 1.负责办公室日常文档整理、数据录入及信息归档工作 2. 协助完成客户资料登记、电话沟通及初步意向转化支持 3.按要求完成每日工作报表及进度反馈 4.积极参与岗前带教培训，快速掌握业务流程与操作规范 任职要求： 1. 性别要求： 2. 年龄范围：20-40周岁 3.上班时间：上午8：30下午5：30（中午管饭） 4.经验要求：不限，提供系统化带教与实操指导 5. 形象端正，沟通清晰，责任心强，具备学习意愿和团队协作意识 薪资：3000-8000上不封顶

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

招聘：促销/导购3500-10000元/月+五险薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责接待客户，为客户详细介绍产品。2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。任职要求1.具备2年销售经验，有建材行业销售优先考虑。2.性格外向开朗，乐于与客户进行沟通交流。3.渴望长期稳定发展，有强烈的赚钱意愿。工作福利1.工作环境干净舒适，免受风吹日晒。2.营造轻松愉快的工作氛围。3.拥有稳定客源，销售有明确方法与方向。4.享受五险，餐补，话补，节日福利等。5.提供免费培训及广阔的晋升空间，还有年度旅游机会。6.。7.老员工年假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5.配合完成基础文书处理、数据录入及部门间协调沟通 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

负责生鲜商品售卖与推广工作，善于沟通者优先。 有人带教，可轻松上手。 岗位职责： 1、生鲜产品的日常销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好卖场卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、勤快，手脚麻利。 2、工作积极主动热情； 3、品行正直； 4、会使用微信； 5、初中及以上； 6、年龄25-45岁，男女不限； 7、在超市生鲜或农贸市场生鲜类岗位工作过优先。

超市生鲜部

线上水果店吃苦耐劳有责任心服从安排有野心

公司经营中粮中高端食品粮油和奶制品、肉制品现有30多家分公司和几十家门店，600多人，重庆、成都、贵阳、武汉等各省会和地级市城市都有分公司 重庆主要区域 1、渝中区公司：上清寺 2、沙坪坝公司：创豪商务楼 3、渝北门店：渝北嘉州路附近、渝北红旗河沟附近 4、九龙坡门店：杨家坪附近 等就近选择上班地址 不出差，直聘 不跑业务、不陌生电话销售、不需要自己有资源 主要合作小区、在公司或门店接待客户、维护老客户 （温馨提示：统一公司面试。 距离公司近在公司上班，距离门店近在门店上班，自由选择）

【招聘启事】大学城校园店招聘现诚招小吃售卖员4名要求：员工，55周岁以下，手脚麻利，有服务意识，能够适应倒班工作制，做事踏实肯干。联系人：刘建宏：

【永辉超市热招中】百家连锁门店覆盖各区，就近安排！环境好福利全，法定节假日享三倍薪资，新入职免费发工装，还缴意外险，安全感拉满～ 重点岗位抢先看： 1.分拣员 工作内容：按流程分拣线上订单货品，扫码装袋即可 薪资：底薪2000+计件（0.13-0.18元/件），日均230-380元，综合6000-8000+ 时间：7/7、8/8、9/9班次可选（后期可自主调整）月休四天 2.补货上架理货员 工作内容：商品上架、盘点、报损，确保数量准、质量好 薪资：底薪2000+计件（0.05-0.12元/件），日均1500-1800件，综合7000-8000 时间：白班:早八~晚八；夜班:早八~晚八（可自选)，月休4天 3.水产员 工作内容：负责水产区域日常运营，包括鲜活水产品（鱼、虾、贝类等）的补货、养护、称重、打包，清理鱼池，综合6500 其他福利： -每月10号准时发薪，从不拖欠 -餐补10元/天，另外有奖金补贴 - 岗位要求：22-42岁，学历不限，身体健康 家门口的好工作，福利实在，收入透明，有意向速来！

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用