工作轻松休息自由
3000-4000元/月
文员保险高温补贴1-2人月结
单据统计,回收,数据统计,协助财务。月休4-6天,可以连休,选休。上班时间8:00-18:00福利待遇:年终奖,节假礼金,生日礼金年龄22-35岁!实习生踊跃!
文员社保1-2人月结全职
五险,长短周,要求大专及上学历,能熟悉操作ExceL,word办公软件,团队协作能力强,工资面议,男女不限
文员月结
每天登陆自己工作后台,整理资料图片上传。工作内容简单,岗前有培训,会手机截图就能做。要求:22-30岁,居住地重庆,偶尔有线下培训。应届生可开实习证明。手懒混工资无扰。薪资:5000+
助理坐办公室
3000-5000元/月
文员包吃餐补1-2人月结全职
1.负责接待来访人员,并协助来访人员完成相关操作流程。2.协助负责人整理相关资料和收付款。3.在各大平台、QQ群、学校招聘兼职带队队长并维护。4.负责办公室日常清洁。5.该职位有寒暑假。
办公室文员4-6千会做表格
5000-10000元/月
文员社保3-5人月结全职
早九晚六,单休数据员18-35会做表格无责底薪3000+奖金,4-6千工作内容统计数据招聘文员年龄16-30上班时间早九晚六,上六休一底薪2400+绩效1600+奖金综合工资5-8千
家电安装
招聘:面议/阿城品牌售后星级服务中心招聘岗位要求:1.家电安装、维修工程师10名(有无经验均可)2.空调安装维修工30名(需要有一年以上安装维修经验)3.信息员2名(沟通能力强,会操作电脑,40岁以下)有相关工作基础经验的实习3-7天即可上岗,无基础一对一师傅带培训7-15天即可上岗。实习通过上岗满3个月表现优秀签订长期劳务合同。待遇:1.工资实行计件提成制,上不封顶,多劳多得。2.实习期满,上岗即可享用公司意外险,安装责任险,完工责任险。满一年且表现优秀的,公司给予参保五险。3.公司提供免费午餐,外地提供住宿。
文员后勤
职位类别:行政/后勤-文员招聘人数:10最低学历:专科详细地点:山东省枣庄市滕州市荆河街道街道红荷大道路北智贸城院内东区惠众创业园办公区209-26号月薪范围(元):3000-5000职位描述具备较强的上进心与执行力,计算机使用熟练,对待工作要认真严谨,有责任心
文员后勤
职位类别:行政/后勤-文员招聘人数:1最低学历:初中详细地点:山东省枣庄市山亭区凫城镇付庄村西月薪范围(元):3000-5500职位描述具有办公室文员经验。
九龙坡区招聘行政专员助理
6000-7000元/月
文员月结
工作内容:1.协助处理日常进出货登记2.个人初创企业,接受一起出差3.协助处理客户咨询问题的回复和登记(无业要求)没有应酬1、形象好,气质佳,年龄20-30岁,无不良嗜好;2、大专及以上学历,应届生也可3、性格活泼
日结.旅游咨询客服150元/天
100-300元/天
旅游顾问日结
1.无限制,男女均可,每日日结费用。2.只需一部手机即可,会玩抖音。3.公司提供专业培训,操作简单轻松上手。4.每日兼职1-2小时轻松获得高额**报。5.可异地、可线上、可居家。6.不收取任何费用!
渝北区急招美容顾问
4000-7000元/月
美容顾问餐补生日福利年终奖月结
招聘岗位:美容顾问/化妆品导购岗位职责:1、接待顾客咨询,回答解决顾客问题;2、了解顾客的需求并达成产品销售;3、为顾客提供面部皮肤护理、妆容塑造等服务;任职要求:1、形象气质佳,1-3年工作经验,有化妆品行业或销售经验优先考虑;2、服务态度好,良好的表达和沟通能力,执行力强;3、适应零售业工作环境,抗压能力强。福利待遇:1、底薪+提成+奖金+补贴(综合薪资:4000-7000+);2、早晚轮班,月休5天,法定节假日补贴;3、生日福利/节假日福利、带薪年假/产假/婚假等;4、发展空间大:店员-店长-督导-经理-总监
综合行政主管
6000-9000元/月
行政经理月结
1、人事管理:打造高效团队,负责员工招聘、培训、晋升等全方位人事工作。
2、绩效考核:设计并实施科学的绩效考核体系,提升整体业绩。
3、企业目标设立与管理:与高层紧密合作,共同制定企业战略目标,并有效进实施
4、管理制度构建:构建并优化企业层面的管理制度,确保公司运营有序、高效。
5、数据统计分析:深入剖析经营数据,为决策提供有力支持。
五、岗位要求:
1、工作细致:对待每一项工作都精益求精,注重细节,追求完美
2、敢于变革:勇于挑战现状,敢于创新,不断推动公司向前发展。
3、善于沟通:具备出色的沟通协调能力,能够与公司内外各方建立良好关系。
4、制度体系建设经验:拥有丰富的制度体系建设经验,能够迅速适应并融入公司文化。
重庆渝中区岗位内容:1.负责门店人员的日常管理和培训
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
岗位内容:1.负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。4.上班时间:上6休1任职要求:1.具备2年以上门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。
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