职位详情 包住 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+绩效 全勤，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > >

8:00-9:00 1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填报工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报，录入安全隐患跟踪电子台账，并填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作（根据项目经理安排执行） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间例会 3.闭餐后进行巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（如无任务可提前离岗）

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

客服发的单子录入我们自己的系统里面

这是一条正规的招聘信息，企业直招，不收取任何费用！！！ 写字楼内办公，无需外出，全程线上与玩家互动，解答相关问题 团队成员均为年轻活力的伙伴，办公设备完善齐全 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围轻松融洽 【任职要求】： 具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 【薪资福利】： 1.底薪3000元+提成+包吃住，员工宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠 2.工作时间：12:30-22:00 3.每月可调休，时间自由安排 诚邀各位伙伴加入我们！！！

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

节假日双休五险一金

做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

1.本科以上学历，专业不限 2.英语四级（硬性要求） 3.有电商行业从业经验，对该行业有所了解优先 4.会简单的PS，不会可以培训 5.精通Excel.Word等工具，会使用函数表格 6.耐心、细心、思路清晰，沟通表达能力强

整装木作工厂招聘：免漆异性木工一名，做过圆弧，免拉手等灰工组：刮灰打磨2名（技术过硬，有耐心）油漆组：面漆师傅一名（技术过硬，责任心强1，熟悉目前市面上的新工艺）手工贴木皮师傅一名，会拼花，贴异性工资待遇面谈联系方式：工厂地址：重庆市万州区

沙坪坝土著招聘监控人员一名，，年龄在55岁以下有中级证的，工资4600一月，，有意者请联系

九龙坡科学会堂临勤，-，补1名（）要求:20-50岁。身高172+，无纹身，无烫发染发，无身体疾病，必须自备黑色保安服+全黑色皮鞋，必须本人保安证！假证不来！待遇:（150一天，包住不包吃）工作时间:08:00点—19:00左右，大概时间，具体以现场安排为准）

门厂招聘调式师傅一名，电话

马武申牛杂窝子面 急聘煮面师一名！ 经验优先，手脚麻利 早班06:10-14:00，晚班14:00-22:00。（每天一个班次） 薪资构成：底薪2400元 + 餐补200元 + 全勤奖200元，节假日另有福利。 有意者请电联：，非诚勿扰。

急招居家数据整理员 1. 硬件：家里有电脑，网络必须稳定； 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理，简单易上手。薪资按任务量结算，多劳多得

数据整理，时间灵活！ 工作内容：负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价，工作简单易上手。按工作量结算，多劳多得。 任职要求： 1. 有电脑，且家里网络稳定（必备条件）； 2. 会基础Excel操作，做事细心。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位招聘中（招5-6人），期待你的加入，可接受实习生/小白/跨行。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 薪资待遇： 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金，缴纳五险一金，转正后无责底薪5000+奖金； 2.带薪年假，五险一金，晋升透明，定期团建，每周定时下午茶，公司设有冰箱，微波炉以及零食区。 上班时间：早九晚六，12点-2点休息，周末休息，节假日正常休息。

职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5000-20000元/月按利润提成

1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、开展线上客户的到店邀约及现场接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期维护支持。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、拥有良好的沟通协调能力， 3、熟练操作电脑，可完成PPT基础制作。 4、工作态度积极，执行力强，富有干劲与热情，底薪+提成+奖金

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有良好的责任意识

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1. 无需拨打电话、无需外出，全程线上网络作业，采用顾问式服务模式； 2. 主营执业药师证考试培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加企业微信（配备工作手机及电话卡），沟通全程依托微信进行，支持文字或语音条交流，非电话推销形式。 工作流程： 1. 使用公司账号与咨询学员在线交流，了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，推动成交转化； 3. 对未即时下单的客户制定跟进计划，在适当时机完成签单； 4. 有序维护已报名学员，定期回访学习进度，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能适应高效节奏的销售环境； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光懂礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼

岗位职责： 1.根据公司规范参与入职前期培训，由专业经理带队指导，系统学习业务知识与实操技能。 2.深入了解公司现有项目的核心亮点与竞争优势，准确传递给目标客户。 3.推动客户成交进程，同时做好售后跟进，建立稳定持久的客户合作关系。 4.主动拓展新客户资源，提供专业化的咨询支持与定制化服务方案。 任职要求： 1.热衷于互联网销售工作，具备出色的沟通协调与语言表达能力。 2.自我驱动力强，结果导向明确，拥有良好的适应性与持续学习意识。 3.诚实守信，深刻理解合规化销售流程的重要性并严格执行。 4.气质端正，具备较强的社交能力与商务谈判技巧。 5.年龄25-30岁，工作经验不限，学历不限 岗位福利： 优：“‘年薪百万不是梦’——这是我们顶尖销售的年收入常态。我们提供：” 无责任底薪：4k-8k（保障生活基本盘） 高额提成：销售额的2%-3%，业绩越高，拿到的越高越多（上不封顶） 即时激励：每周“随时奖”奖励200-500元现金红包 每月“开单王”奖励1000-2000元现金红包 优：“在这里，你的业绩决定你的职位！我们拥有完全透明的‘销售军衔’晋升体系：” 6个月：业绩达标即可晋升经理，底薪+20%，带团队新人。 钱途无忧：除了五险一金是为我们保驾护航的基本方向，让你拼搏无后顾之忧。

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗，实习周期1-3个月，期满后根据个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务推进； 人事：参与人力资源六大模块相关事务； 行政：协助财务、物流及报表等日常运营工作； 管理：融入管理团队，了解组织运作流程。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理事务，并负责基层员工的培训与指导工作。 福利待遇 1.管培生市场储备干部3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享有提成，综合收入8k-12k，享受年终奖、利润分红，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.因团队拓展需出差者，公司给予部分费用报销 3.缴纳五险一金，免费提供住宿 4.提供在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流 5.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养，优先从基层选拔优秀人才担任管理职务 任职要求 1.大专及以上学历，认同基层成长路径，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强 3.责任心强，善于团队协作，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、学生干部经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道 工作时间：早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周固定周日休息

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

职位描述 负责公司旗下品牌帝月（酒水）系列产品的广告投放、优化、网络推广、效果追踪、信息流推广及文案撰写等工作。 帝月酒专注于水果酿造果酒，在京东、天猫、抖店、快手、朋友圈、度小店等多个平台均有销售，涵盖生产、批发、零售、团购、定制等线上线下全渠道业务。 岗位职责： 1、在巨量引擎、千川、快手、腾讯广点通、百度等互联网媒体平台进行广告投放与运营优化，包括账户搭建、素材上传、账户优化，提升账户质量与广告表现； 2、基于广告投放数据开展分析，根据数据波动及时制定优化方案并实施调整； 3、协同内部资源，跨部门推进广告素材制作，并持续监控线上转化效果； 4、制定投放策略，结合行业动态与市场推广趋势，灵活调整投放方案以提升转化效率； 5、负责产品文案策划，参考竞品情况与数据分析结果，输出高转化率的推广文案； 6、每日监控广告消耗情况，针对消耗或转化异常问题迅速定位原因并优化投放计划； 职位要求： 1、对酒水品类有兴趣，乐于深入了解产品特性及目标消费人群； 2、思维活跃，具备创新意识，主动学习新事物，勇于应对工作挑战； 3、沟通能力良好，数据敏感度高，能够独立分析并解决问题； 4、责任心强，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

我们是一家专注于高品质有机生活领域的商超，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人对健康生活的追求，市场潜力巨大，发展机会广泛。 薪酬福利 1、薪资范围：8000-13000元/月 2、职位底薪：无责底薪4000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，积极邀约客户； 2、重点负责C端大客户的开拓与关系维系，推介公司产品，达成销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务体验，促进客户复购； 4、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，完成销售任务与活动执行； 5、快速融入企业文化，熟悉业务路径，具备团队协作意识，可承担团队协作与管理支持工作； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或借助个人人脉拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升生活品质； 3、客户转化：依据团队目标，落实业绩达成计划，完成阶段性销售指标； 4、客户维护：激活沉睡客户，保持长期沟通与服务跟进，推动续单及口碑推荐； 任职要求： 1、具备大客户销售经历，有独立开发客户能力者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康生活方式，拥有相关行业资源者优先； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 5、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 成长特点： 1、服务对象为高素养人群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、企业自设商学院，提供全流程成长培训，助力员工快速进阶，实现职业价值； 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即享系统化岗前培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与支持，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有潜力、有目标、肯付出，这里将是你实现梦想的舞台。