岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

岗位职责： 1. 负责基层岗位全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职跟进 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案，协助考勤、合同等基础人事事务 3. 支持日常行政工作，如文件整理、数据录入、会议协助及办公用品管理 4. 配合部门完成招聘数据分析、招聘渠道维护及基础制度执行 5. 完成上级交办的其他人事与行政辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备清晰表达与良好沟通能力 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本招聘话术与服务意识 4. 性格开朗亲和，执行力佳，能适应快节奏协作环境 5. 稳定性高，认同企业文化，愿意在人力资源领域长期发展

熟练运用各种软件

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

Base地可选： 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制租赁业务相关文件、合同文本，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户良好合作关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，富有团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益 2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等 3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免 工作内容： 1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系 2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务 3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展 岗位要求： 1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下 2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘 3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，具备团队协作意识 拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，需具备积极学习的心态 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，定期组织免费健康体检 5·培训机会：建立完善的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元，成员年轻有朝气，协作互助，团队凝聚力强，工作环境轻松和谐

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

招聘因公司发展需要，现招小区垃圾清运师傅一名，工资2600（月休2天），提供住宿。招聘要求：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会开三轮车能力要求：工作认真负责，服从安排管理，服从调动，有无工作经验均可。工作地点：江津双福金科集美郡联系人：漆女士联系电话：

重庆双福一家常菜厨师1名8000分，墩子1名5000联系电话

打磨工两班倒综合月薪7000-13000餐补180/月不要经验18-53岁

打磨清理工两班倒综合月薪7000-10000一金不要经验20-55岁

有一大批空调清洗能完成的联系我

进出场资料报备，工资表，影像资料收集

一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

招聘条件： 我们公司，属于军转民的国家级高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。 一. 岗位名称：行政文秘，助理。 二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。 三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途 1.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨； 3.户口所在地不限。

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT2.财务内账一名3.临时工，网路游戏地址大坟山夜市诚信路158号电话

守店人员责任心强，态度好，有耐心。入库，出库，店里收件打包薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区江山城

招聘：营业员薪资：2600-3500元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好货品陈列，确保商品摆放整齐美观3.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系任职要求1.高中及以上学历，有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力和服务意识3.熟悉商品销售流程，能熟练操作收银系统工作时间早6一下午16:00

招聘电话销售岗位15人，学历专科及以上，薪酬结构为：底薪+全勤+提成+部分福利。上班时间，9：00～18.00.中午休息2小时，薪资5000-10000，单休周一，如果提前完成当月任务，可双休。缴五险，有电销经验者优先（教培和保险，房产销售经验者优先）无经验我们也提供话术及电话卡

职位描述： 1.受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3协助客户批款成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) 福利待遇： 试用工资不打折； 中午包吃，周末双休，朝九晚六不加班，公司直聘，面试地既是上班地，欢迎加入~ 上班时间:9:00-6:00周末双休，购买五险： 薪资待遇：8500（没有业绩考核）+五险+提成最低38%起最高提成47%+奖金节日福利+超长十五天年假。 我们提供:工作电脑（AI系统）、工作微信、客户资源、话费充值； 我们渠道:老板行长出身，各银行行长都是朋友，渠道够硬。

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：渝北空港

会电脑打字，服从管理，

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2.熟练操作前台收银系统，完成、开票及账务核对工作 3.协助维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应客户需求与咨询 4.掌握基础麻将规则，能为顾客提供简要规则说明或协助安排相关服务 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本收银操作经验，细心负责，无不良信用记录 3. 了解基础棋牌文化，有相关场所服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与应变能力

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备 1 - 2 年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

主要工作： 1、产品设计上图工作：与设计师电话沟通，微信沟通，当面拜访，梳理客户资源，找到关键人并完成产品设计上图。 2、了解项目信息、进展，及时跟，独立完成产品落地或配合后期同事完成产品落地。 上班时间8.30-5.30周末大小休，节假日正常休息，不加班。

※工作内容： 销售优质企业股权，公司给到相关客户资源，前期经 验缺乏有经理手把手辅助 ※任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从 领导安排，有强烈赚钱欲望; 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的 抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精 神; 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一 进行培训。 ※薪资福利: 1.试用期无责底薪4300+持证补贴+提成，入职三个月 新人薪资 8000以上，综合薪资8000~20000上不封顶！！ （工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力听 从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。)2.节假日 带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可 晋升到经理层次。每年国内外旅游两 次，年假标准两周。 ※大牛带队、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、 轻化团队 ※我们不招员工，只招一群蹦蹦跳跳，脑洞无限大， 想象力爆棚的战友，饭友 ※工作地址：江北区红旗河沟龙湖新壹街 钱和情怀连和远方我们却给你 期待你的加入