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（一）岗位职责：1、按照公司以及区域业务规则规定指导、检查分行业务员日常工作;2、分析本行附近同行盘、客情况;3、紧跟每张单并促成交易;4、案例分析及业务技巧培训;5、把关合同并指导填写成交报告、收款通知单,按照规定审核合同,控制风险;6、控制分行成本费用,保护固定资产安全;7、维护成效客户关系,定期回访;8、激励员工，部门人员招募，团队壮大;9、承担所辖分行一切责任;10、高级经理参照上述职责执行。（二）任职资格：1、年龄：23-55岁；2、不限；3、基本要求：有1+2的团队可做创业店经理，会管理及销售同行优先；会基本电脑操作，沟通能力良好，能吃苦耐劳。（三）薪资福利及晋升：1、薪资待遇：5000+40%~70%高额提成+分红30%-50%2、福利待遇：生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险，同行业高额业绩提成，店面高额分红等；3、上班时间：早上8:50-晚18:30每周休息一天4、晋升方向：店经理--大店长--区域经理--区域总监--公司股东

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行政专员1、年龄25-30周岁，身体健康；2、，大专以上学历；3、有亲和力、服务意识强；4、掌握文字编辑、排版和办公软件；5、有行政相关经验者优先；。1、公司行政后勤工作；2、每月考勤制作，日常环境卫生；3、会务相关工作，包括会前通知、准备、会议记录；4、文案起草、公文制定、文件收发；5、公司集团活动安排，节假日慰问；6、完成上级交办的各项工作薪资福利:试用期2500元/月，月休4天；转正后薪资待遇面议。招工人数:1名

招聘：行政经理/主管薪资：4-8K1、从事过行政人事管理工作，有独立的思想见解;2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；3、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强；4、熟练使用办公软件，有一定的文笔写作能力；5、服从管理，具有一定的抗压能力及吃苦精神。

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1.五官端正，形象气质佳，活泼开朗，积极主动，有口腔行业类似岗位工作经验更佳。2.热情、大方有很强的服务意识，有责任心，团队合作意识强。3.主要负责日常到院客户的初步引导、配合医生、咨询做好接待工作，完成前台的日常工作。4.适应排班工作，根据工作经验和实际工作情况发放奖金及补助，有意愿长期在口腔行业发展的经培训和学习考核后可转岗。不求社牛，但要积极主动，活泼爱笑～

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