工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带年假，婚假，产假3.酬:试用期4200底+300全勤，转后5200底+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，后上五休二。5.有带年假，每年有15天带病假，每个月15号发上月的资

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带年假，婚假，产假3.酬:试用期4200底+300全勤，转后5200底+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，后上五休二。5.有带年假，每年有15天带病假，每个月15号发上月的资

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

公司招聘档案管理专员，工作内容如下：1.公司文件档案的管理，录入2.接收传真3.报表的收编以及整理，一边更好的贯彻和落实工作4.协调安排各部门事物及完成领导安排的工作昆明欣伴可科技有限公司万达北塔16楼1607室

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岗位职责：1、负责工地行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、办理工人进（退）场资料及手续，花名册、考勤表、工资表的整理，做好会议记录。3、协助部门做好其他的辅助服务工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。5、完成现场负责人交代的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，会使用基本办公软件，有行政管理或文员相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：上午：7:30-11:30下午：12:30-5：30.工作时间可适当调整。

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