月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招文员

文员招聘启事 ‌本公司因业务量增大，现招聘办公室文员2名，男女不限（假期大学生也可以）。 ‌岗位职责‌： 1.处理文档、报表的整理和归档、记录日常员工的考勤、核算工资。‌‌ 协助人事或财务事务。 ‌任职要求‌： 学历：中专或大专以上。‌‌ 技能：熟练使用Office软件，沟通能力强。‌‌ 经验：1年以上相关经验优先（应届生可放宽）。‌‌ ‌薪资福利： 底薪4000元+绩效奖金 地址：淖毛湖镇 联系：于经理 电话：

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标； 5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力； 3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

招聘气背气子母车司机两名，要求：技术娴熟、爱惜车辆、两年以上的子母车驾驶经验，身体健康，工资趟结不拖欠，哈密接车，有意者请联系：

哈密市区,招聘开荒保洁

工资上调 诚招子母车驾驶员，气背油，要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，奇台，巴里坤等各矿点装车流程，合理控制油/气耗，工资趟结，不压工资，过年不停车的优先考虑！过年不停车的优先考虑！！玉门和哈密都可以接车！

哈密市区,电工 暖通 主要负责IDC机房运维工作

哈密一酒店招炒锅师傅一名，清餐，洗碗工一名。 有意者电话联系

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责公司线上销售对接。

会电脑操作，制作各类表格，能同客人沟通交流，会开车有驾照

熟悉办公软件

台球厅招收银员，工资面议

大众娱乐现招收银员一名，工资面议，35岁以下，电话

设计，文员

理货员/陈列员 学历不限专业不限 薪资福利:2600.00 - 3000.00元/月 招工人数:20人

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

京玛生鲜超市（向阳路店）招人啦！ 1.配送驾驶员（工资面议） 2.收银员数名 工资3800～6000 （有工作经验者优先 ） 联系电话：王先生.张女士

石油基地招聘买牛羊肉师傅一名，月薪5000元，有意向联系

大福源超市宝农店主食厨房招聘优秀导购1名，面案帮工1名要求干净利索，责任心强45岁左右。工资面议。 电话

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

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