
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
平面广告设计师(驻项目)
5000-8000元/月
广告设计师3-5年大专及以上印刷广告设计导视设计户外广告设计平面设计现场办公乙方公司五险包吃住月休四天1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDRC4D4A广告公司经验
急招设计师:需驻场对接甲方定方案、协调下游下单,精通PS/AI/CDR,项目包食宿,享社保+商保,弹性作息。
1. 参与配合相关部门完成各类需求设计、提供平面设计创意及技术支持。 2. 根据项目的要求制定设计相关的海报、广告牌、标识标牌、画册、整套VI设计;
3. 熟练使用各类设计软件PS/AI/CDR等;
4. 根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;
5. 审美高、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩大批能力及审美观念高;
6. 工作认真负责、积极主动、执行力强、抗压力强;
任职要求:
1. 熟练掌握设计软件,如Ps、Ai、C4d、CDR 等,能够独立完成设计任务;
2. 具备较好的设计创意及审美能力,对设计趋势和细节敏感,善于将设计语言与商业逻辑相结合;
3. 具备较强的沟通协调能力和工作责任心,能够承受一定的工作压力,优先考虑有团队合作经验。
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作
2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时
3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实
4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求
5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写
5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
招聘门店文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
五金公司
招办公室文员,负责录单,开票,对接客户,对数等,要求,年龄25—50左右,善沟通,有上进心,长白班工作时间7.30点一6点,工资面议有能力者工资不是问题。。地址静海区玉田庄旧货市场。
服务员
招1⃣食堂阿姨,年龄55岁以下!
2⃣办公室开票员:
年龄45岁以下,会基本电脑操作,本地!
工人数名:年龄35岁以下
电话:
地址:云龙
文员服务员
浑南东软软件园招聘
1、办公室文职1名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3500元左右;五险一金;供午餐;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
2、会议服务员2名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3800元左右;五险;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
联系电话:;
收银员服务员
招聘招聘招聘茶楼服务员两名工资(底薪4500全勤200房补200提成)茶楼收银一名(底薪5000全勤200房补200补贴200提成):
票务员店员/营业员
巴依萨格乡体彩票店招聘一名员工。要求:听要需懂并且会通普说话,大专及以上学历,形象佳,实诚守信,脑子灵活。在自媒面方体有经验者先优。年龄在20至27周岁左右。内作工容单简。工资待遇面议。阿在宿住克拉萨依乡或者格巴依萨乡更好,来方回便。话电系联:短期勿扰!
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展;
2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订;
3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理;
4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件;
7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置;
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力;
3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力;
4. 熟练操作常用办公软件。
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